Перейти до вмісту

Стаття 29 Дисциплінарного статуту Нацполіції. Особливості застосування дисциплінарних стягнень у період дії воєнного стану

Чинна редакція акта від 31.03.2023

Коротко. Правила покарання поліцейських за дисциплінарні порушення під час воєнного стану та порядок перегляду стягнень.

Текст статті

ч. 1

У разі встановлення за результатами службового розслідування в діях поліцейського дисциплінарного проступку видається письмовий наказ про застосування до нього одного з видів дисциплінарного стягнення з урахуванням особливостей, визначених цією статтею.

ч. 2

Дисциплінарні стягнення застосовуються в порядку зростання від менш суворого, яким є зауваження, до більш суворого - звільнення зі служби в поліції.

Дисциплінарне стягнення у виді пониження у спеціальному званні на один ступінь не застосовується до поліцейських, які мають первинне спеціальне звання рядовий поліції.

У разі притягнення до дисциплінарної відповідальності поліцейського, який має дисциплінарне стягнення у виді пониження у спеціальному званні на один ступінь і вчинив новий дисциплінарний проступок, до нього знову може бути застосовано дисциплінарне стягнення у виді пониження у спеціальному званні на один ступінь.

Дисциплінарні проступки такі, як перебування поліцейського на службі у стані алкогольного, наркотичного та/або іншого сп’яніння, а також залишення місця несення служби без поважних причин, не можуть бути віднесені до незначних дисциплінарних проступків.

У разі повторного вчинення дисциплінарного проступку поліцейським протягом строку дії дисциплінарного стягнення у виді зауваження за результатами службового розслідування дисциплінарне стягнення, що застосовується, повинно бути суворішим, ніж попереднє.

Показати всі 4 частини
ч. 3

Протягом 10 днів з дня підписання наказу про застосування дисциплінарного стягнення прямий керівник посадової особи, яка застосувала дисциплінарне стягнення, має право його пом’якшити, застосувати суворіше дисциплінарне стягнення або звільнити поліцейського від дисциплінарної відповідальності, якщо встановить невідповідність такого стягнення ступеню тяжкості вчиненого дисциплінарного проступку та вини.

ч. 4

У разі застосування до поліцейського інших заходів дисциплінарного впливу, не пов’язаних із застосуванням дисциплінарного стягнення, прямий керівник посадової особи, яка призначила службове розслідування, має право переглянути це рішення шляхом видання наказу про притягнення цього поліцейського до дисциплінарної відповідальності.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Під час воєнного стану дисциплінарні стягнення до поліцейських застосовують письмовим наказом за результатами службового розслідування у порядку зростання суворості. Сп’яніння на службі та залишення місця служби не можуть бути незначними проступками, а вищий керівник має право переглянути накладене покарання протягом 10 днів.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 103Рішень у базі, 2023–2026серед рішень, які система розібрала
  • 61Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 33 по суті
  • 82 %Відмовлено, із 33 по сутіАдміністративні спори, 2026 рік
  • 34Постанов Верховного Суду2023–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 25.10.2026

Рішень за роками

2023–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2023: 4 · переважно касаційні постанови2024: 19 · переважно касаційні постанови2025: 192026: 61
20232026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Адміністративні спори: частки результатів по суті, 2026 рік

15 %
82 %
інші · 3 %
Задоволено — 5 з 33 · 15 %Задоволено частково — 1 з 33 · 3 %Відмовлено — 27 з 33 · 82 %

Відсотки — частка з 33 рішень · Знаменник — рішення, розглянуті по суті: без повернених без розгляду та об'єднаних проваджень.

  • Верховний Суд — 34 рішення (33 % рішень за статтею).
  • За останній рік статтю застосовано у 72 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 9 рішень.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив факт грубого порушення дисципліни (прогул) та врахував систематичність порушень позивача, підтверджену 15 попередніми стягненнями. Звільнення визнано пропорційним заходом, оскільки поведінка позивача дискредитувала звання поліцейського та підривала авторитет Національної поліції.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 500/6648/23
  • Суд встановив, що позивач як керівник не забезпечив належний контроль за підлеглими, що призвело до дискредитації органів поліції. Звільнення з посади визнано пропорційним заходом, оскільки воно не є крайнім заходом дисциплінарного впливу (звільнення зі служби), а вибір стягнення належить до дискреційних повноважень керівника.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 420/35536/23
  • Суди встановили, що позивачка порушила службову дисципліну, не з'явившись на службу в умовах воєнного стану, що є підставою для звільнення. Верховний Суд підтвердив, що суди попередніх інстанцій правильно застосували норми права, а доводи скаржниці зводяться до переоцінки доказів, що виходить за межі повноважень касаційного суду.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 420/3026/23

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

У позові відмовленоПерша інстанціяВінницький окружний адміністративний суд

14 жовтня 2026 року Вінницький окружний адміністративний суд розглянув справу № 120/2661/25 за позовом ОСОБА_1 до Жмеринського районного відділу поліції ГУНП у Вінницькій області про визнання протиправним та скасування наказу від 24.01.2025 № 14 в частині застосування дисциплінарного стягнення у виді зауваження. Судом встановлено, що підставою для службового розслідування стала скарга громадянина на поверхневий розгляд його заяви щодо порушень сусідом правил побудови та експлуатації димоходу…

Мотивація суду: Суд встановив, що позивач під час розгляду звернення громадянина не провів повну та належну перевірку, зокрема не з'ясував питання законності експлуатації нерухомого майна та пічного обладнання…

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаСьомий апеляційний адміністративний суд

Сьомий апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Хмельницького окружного адміністративного суду від 30 травня 2025 року у справі за позовом до Департаменту патрульної поліції Національної поліції України про визнання протиправним та скасування наказу про накладення дисциплінарного стягнення. Позивач обґрунтовував свої вимоги тим, що службове розслідування проведено поверхнево, а відеофіксація не здійснювалася умисно. Судами встановлено, що 22 листопада 2024…

Мотивація суду

Службовим розслідуванням та матеріалами справи підтверджено факт вчинення позивачем дисциплінарного проступку, що полягав у невиконанні вимог Інструкції № 1026 щодо безперервної відеофіксації…

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаПерший апеляційний адміністративний суд

Берзінь С.Л. в інтересах ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Головного управління Національної поліції в Донецькій області про визнання незаконними та скасування наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності від 14.10.2025 № 1561 та звільнення зі служби в поліції від 28.10.2025 № 483 о/с, поновлення на посаді інспектора сектору протидії домашньому насильству відділу превенції Краматорського РУП ГУНП в Донецькій області та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу…

Мотивація суду

Суд встановив, що позивач допустив прогул служби без поважних причин у дні між лікарняними, оскільки надані ним консультаційні висновки та довідки не є листками непрацездатності і не звільняли…

Редакції статті

2 редакції акта з цією статтею, змін тексту — 0

  1. 31.03.2023Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 103

  2. 01.05.2022

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.