Стаття 1 Дисциплінарного статуту Нацполіції. Службова дисципліна
Чинна редакція акта від 31.03.2023текст статті — з 03.07.2020актуально на 25.10.2026+33 рішення за 30 днів8 редакцій акта з цією статтею, остання 31.03.2023
Коротко. Стаття для поліцейських про обов'язки служби, правила дисципліни та захист їхніх прав державою.
Текст статті
Службова дисципліна - дотримання поліцейським Конституції і законів України, міжнародних договорів, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, актів Президента України і Кабінету Міністрів України, наказів Національної поліції України, нормативно-правових актів Міністерства внутрішніх справ України, Присяги поліцейського, наказів керівників.
Службова дисципліна ґрунтується на створенні необхідних організаційних та соціально-економічних умов для чесного, неупередженого і гідного виконання обов’язків поліцейського, повазі до честі і гідності поліцейського, вихованні сумлінного ставлення до виконання обов’язків поліцейського шляхом зваженого застосування методів переконання, заохочення та примусу.
Показати всі 6 частинЗгорнути
Службова дисципліна, крім основних обов’язків поліцейського, визначених статтею 18 Закону України "Про Національну поліцію", зобов’язує поліцейського:
1) бути вірним Присязі поліцейського, мужньо і вправно служити народу України;
2) знати закони, інші нормативно-правові акти, що визначають повноваження поліції, а також свої посадові (функціональні) обов’язки;
3) поважати права, честь і гідність людини, надавати допомогу та запобігати вчиненню правопорушень;
4) безумовно виконувати накази керівників, віддані (видані) в межах наданих їм повноважень та відповідно до закону;
5) вживати заходів до негайного усунення причин та умов, що ускладнюють виконання обов’язків поліцейського, та негайно інформувати про це безпосереднього керівника;
6) утримуватися від дій, що перешкоджають іншим поліцейським виконувати їхні обов’язки, а також які підривають авторитет Національної поліції України;
7) утримуватися від висловлювань та дій, що порушують права людини або принижують честь і гідність людини;
8) знати і виконувати заходи безпеки під час несення служби, дотримуватися правил внутрішнього розпорядку;
9) підтримувати рівень своєї підготовки (кваліфікації), необхідний для виконання службових повноважень;
10) берегти службове майно, забезпечувати належний стан зброї та спеціальних засобів;
11) поважати честь і гідність інших поліцейських і працівників поліції, надавати їм допомогу та стримувати їх від вчинення правопорушень;
12) дотримуватися правил носіння однострою та знаків розрізнення;
13) сприяти керівникові в організації дотримання службової дисципліни, інформувати його про виявлені порушення, у тому числі вчинені іншими працівниками поліції;
14) під час несення служби поліцейському заборонено перебувати у стані алкогольного, наркотичного та/або іншого сп’яніння.
Поліцейський перебуває під захистом держави. Права поліцейського та порядок їх реалізації з урахуванням особливостей служби в поліції визначаються Конституцією та законами України.
Обмеження прав поліцейського не допускається, крім випадків, визначених законом.
Під час виконання службових обов’язків поліцейський має право:
1) на повагу до своєї особистості, коректне ставлення з боку керівників, колег та інших осіб;
2) вимагати письмового оформлення обсягу посадових (функціональних) обов’язків за відповідною посадою та створення умов, необхідних для їх виконання;
3) приймати у межах, визначених посадовими (функціональними) обов’язками, рішення або брати участь у їх підготовці;
4) на доступ до службової інформації, необхідної для виконання обов’язків за посадою;
5) на просування по службі, збільшення грошового забезпечення з урахуванням результатів службової діяльності та рівня кваліфікації;
6) на захист персональних даних, переданих у розпорядження Національної поліції України та її територіальних органів;
7) ознайомлюватися з матеріалами особової справи, висновками службового розслідування, що проводиться стосовно нього, а також долучати до нього свої пояснення;
8) робити копії матеріалів особової справи, висновків службового розслідування за допомогою технічних засобів з урахуванням обмежень, передбачених Кримінальним процесуальним кодексом України, законами України "Про захист персональних даних", "Про державну таємницю" та іншими законами;
9) на неупереджений розгляд скарг, поданих на його рішення, дії чи бездіяльність, а також на неупереджений розгляд поданих ним скарг, у тому числі на рішення, дії чи бездіяльність його керівників;
10) на правничу допомогу та захист своїх прав під час розгляду скарг або під час проведення службових розслідувань;
11) на захист від переслідування у разі повідомлення про вчинення кримінальних правопорушень, здійснених керівництвом та працівниками Національної поліції України;
12) на забезпечення спеціальними засобами безпеки з урахуванням особливостей проходження служби.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Норма визначає зміст службової дисципліни в поліції та закріплює перелік обов’язків і заборон для поліцейського, зокрема заборону сп’яніння під час служби. Також стаття гарантує захист поліцейського державою і визначає його права під час виконання службових обов'язків, службових розслідувань та розгляду скарг.
Швидкі відповіді
Поліцейський зобов’язаний безумовно виконувати накази керівників, однак лише ті, які віддані (видані) в межах наданих їм повноважень та відповідно до закону.
Так, поліцейський має право ознайомлюватися з висновками такого розслідування, долучати свої пояснення та робити копії матеріалів за допомогою техзасобів з урахуванням обмежень, передбачених законодавством щодо держтаємниці та захисту персональних даних.
Так, під час виконання службових обов’язків поліцейський має право на захист від переслідування у разі повідомлення про вчинення кримінальних правопорушень, здійснених керівництвом та працівниками Національної поліції України.
Так, п. 14 ч. 3 прямо встановлює, що під час несення служби поліцейському заборонено перебувати у стані алкогольного, наркотичного та/або іншого сп’яніння.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 410Рішень у базі, 2019–2026серед рішень, які система розібрала
- 263Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 145 по суті
- 86 %Відмовлено, із 145 по сутіАдміністративні спори, 2026 рік
- 112Постанов Верховного Суду2019–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 25.10.2026
Рішень за роками
2019–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Адміністративні спори: частки результатів по суті, 2026 рік
Відсотки — частка з 145 рішень · Знаменник — рішення, розглянуті по суті: без повернених без розгляду та об'єднаних проваджень.
- Частина 3 — 63 рішення у 2026 році, з них 89 % — «Відмовлено».
- Частина 1 — 2 рішення у 2026 році.
- Ще 80 рішень — без зазначення частини.
- Верховний Суд — 112 рішень (27 % рішень за статтею).
- За останній рік статтю застосовано у 304 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 33 рішення.
Позиція Верховного Суду
Суди попередніх інстанцій належним чином не дослідили причини невиконання наказу, зокрема факт перебування позивача на лікарняному та наявність поважних причин, а також не надали оцінки наявності складу дисциплінарного проступку і співмірності застосованого стягнення. Оскільки касаційний суд позбавлений можливості додатково перевіряти докази, справа підлягає направленню на новий розгляд до суду першої інстанції.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 140/13415/24Верховний Суд підтвердив, що дисциплінарна комісія не вийшла за межі службового розслідування, а встановлені факти порушення дисципліни є достатньою підставою для звільнення. Суд зазначив, що адміністративна та дисциплінарна відповідальність є самостійними, тому відсутність складу адмінправопорушення в суді не виключає дисциплінарної відповідальності за ті ж дії.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 420/18201/21Суд встановив, що позивач не виконав наказ про прибуття до місця дислокації та не довів наявність об'єктивних перешкод для цього. Позивач не повідомив керівництво про причини невиконання наказу своєчасно, що свідчить про самоусунення від виконання службових обов'язків.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 640/9688/22
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Головного управління Національної поліції в Миколаївській області про визнання протиправними та скасування наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності та звільнення, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу із додатковою винагородою та 1 грн моральної шкоди. Рішенням Миколаївського окружного адміністративного суду від 28 листопада 2025 року, яке залишено без змін постановою П'ятого апеляційного…
Мотивація суду: Суди першої та апеляційної інстанцій дійшли висновку про законність оскаржуваних наказів, оскільки позивач відмовився виконувати чинний наказ про відрядження для виконання бойових завдань в умовах…
14 жовтня 2026 року Вінницький окружний адміністративний суд розглянув справу № 120/2661/25 за позовом ОСОБА_1 до Жмеринського районного відділу поліції ГУНП у Вінницькій області про визнання протиправним та скасування наказу від 24.01.2025 № 14 в частині застосування дисциплінарного стягнення у виді зауваження. Судом встановлено, що підставою для службового розслідування стала скарга громадянина на поверхневий розгляд його заяви щодо порушень сусідом правил побудови та експлуатації димоходу…
Мотивація суду
Суд встановив, що позивач під час розгляду звернення громадянина не провів повну та належну перевірку, зокрема не з'ясував питання законності експлуатації нерухомого майна та пічного обладнання…
П'ятий апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу Департаменту патрульної поліції на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 18 листопада 2025 року у справі за позовом ОСОБА_1 про скасування наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності та звільнення, поновлення на службі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Суд першої інстанції позов задовольнив частково: скасував накази про звільнення, поновив позивача на службі та стягнув…
Мотивація суду
Суд апеляційної інстанції дійшов висновку, що матеріали службового розслідування підтверджують факт вчинення поліцейським дій, що дискредитують звання поліцейського та підривають авторитет поліції…
У серпні 2024 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Головного управління Національної поліції у Львівській області, в якому просив визнати протиправними та скасувати накази про його переміщення на посаду інспектора батальйону поліції особливого призначення «Корпус оперативно-раптової дії» (стрілецький), застосування дисциплінарного стягнення у виді звільнення, звільнення зі служби, поновити на попередній посаді та стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу. Судами встановлено…
Мотивація суду
Суди встановили факт відсутності позивача на службі без поважних причин протягом тривалого часу, що підтверджено матеріалами службового розслідування та актами. Оскільки наказ про переміщення…
Харківський апеляційний суд розглянув справу за апеляційними скаргами Головного управління Національної поліції в Дніпропетровській області та ОСОБА_1 на рішення Індустріального районного суду м. Харкова від 09 лютого 2026 року у справі за позовом ОСОБА_1 до ГУНП в Дніпропетровській області та ГУ ДКСУ у Дніпропетровській області про відшкодування моральної шкоди. Позивачка обґрунтовувала вимоги тим, що 24.09.2024 року працівники патрульної поліції склали відносно неї протокол за ч. 1 ст. 130…
Мотивація суду
Суд встановив факт вчинення працівниками поліції неправомірних дій під час оформлення матеріалів адміністративного правопорушення, що підтверджено висновком службого розслідування та закриттям справи…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний адміністративний суд Верховного Суду112 рішень · 27,3 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКиївський окружний адміністративний суд33 рішення · 8 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціОдеський окружний адміністративний суд21 рішення · 5,1 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціДругий апеляційний адміністративний суд21 рішення · 5,1 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціШостий апеляційний адміністративний суд21 рішення · 5,1 %
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
- Мельник-Томенко Ж. М. (Мельник-Томенко Жанна Миколаївна) · 15 рішеньвідкриється на courthelp.pro у новій вкладці
- Смокович М. І. (Смокович Михайло Іванович) · 15 рішеньвідкриється на courthelp.pro у новій вкладці
- Загороднюк А. Г. (Загороднюк Андрій Григорович) · 10 рішеньвідкриється на courthelp.pro у новій вкладці
Показати всіх 4 суддіЗгорнути
Редакції статті
8 редакцій акта з цією статтею, змін тексту — 1
- 31.03.2023Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 367
- 03.07.2020
Рішень за цією редакцією: 35
- 15.03.2018
Рішень за цією редакцією: 8
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
Дисциплінарний статут Національної поліції України · рішень, які система розібрала за кожною
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
- Ст. 12Дисциплінарний проступокразом у 178 рішеннях
- Ст. 13Дисциплінарне стягнення та його видиразом у 167 рішеннях
- Ст. 14Службове розслідуванняразом у 126 рішеннях
- Ст. 19Порядок застосування дисциплінарних стягненьразом у 100 рішеннях
- Ст. 11Відповідальність поліцейськогоразом у 74 рішеннях
Показати всі 12 статейЗгорнути
- Ст. 5Виконання наказуразом у 66 рішеннях
- Ст. 29Особливості застосування дисциплінарних стягнень у період дії воєнного стануразом у 46 рішеннях
- Ст. 18Забезпечення поліцейському права на захистразом у 25 рішеннях
- Ст. 15Дисциплінарні комісіїразом у 24 рішеннях
- Ст. 26Проведення службового розслідування в період дії воєнного стануразом у 24 рішеннях
- Ст. 3Обов'язки керівника щодо підлеглихразом у 17 рішеннях
- Ст. 22Виконання дисциплінарних стягненьразом у 16 рішеннях
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.