Перейти до вмісту

Стаття 3 Дисциплінарного статуту Нацполіції. Обов'язки керівника щодо підлеглих

Чинна редакція акта від 31.03.2023

Коротко. Правила для начальників у поліції про те, як вони мають дбати про підлеглих та стежити за їхньою дисципліною.

Текст статті

ч. 1

Керівник несе відповідальність за дотримання підлеглими службової дисципліни. З метою забезпечення дотримання службової дисципліни керівник зобов’язаний:

1) створити умови, необхідні для виконання підлеглими обов’язків поліцейського;

2) поважати честь і гідність підлеглих, не допускати порушень їхніх прав та соціальних гарантій;

3) розвивати у підлеглих розумну ініціативу та самостійність під час виконання ними обов’язків поліцейського;

4) сприяти підвищенню підлеглими рівня кваліфікації, достатнього для виконання службових повноважень;

5) вивчати індивідуальні та професійні якості підлеглих, забезпечуючи прозорість і об’єктивність в оцінюванні їхньої службової діяльності;

6) забезпечити сприятливий стан морально-психологічного клімату в колективі, своєчасно вчиняти дії із запобігання порушенню службової дисципліни підлеглими та виникненню конфліктів між ними;

7) контролювати дотримання підлеглими службової дисципліни, аналізувати її стан та об’єктивно доповідати про це безпосередньому керівникові, проводити профілактичну роботу із зміцнення службової дисципліни та запобігання вчиненню підлеглими правопорушень;

8) у разі виявлення порушення підлеглим службової дисципліни вжити заходів для припинення такого порушення та застосувати дисциплінарне стягнення до порушника або порушити клопотання про застосування стягнення уповноваженим керівником.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Керівник відповідає за дисципліну своїх підлеглих і повинен створити умови для їхньої служби, поважати їхні права та допомагати професійному розвитку. Також він зобов'язаний підтримувати нормальний клімат у підрозділі, стежити за порядком і реагувати на факти дисциплінарних порушень.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 30Рішень у базі, 2021–2026серед рішень, які система розібрала
  • 18Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 10 по суті
  • 10Постанов Верховного Суду2021–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 25.10.2026

Рішень за роками

2021–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2021: 2 · переважно касаційні постанови2022: 1 · переважно касаційні постанови2023: 1 · переважно касаційні постанови2024: 4 · переважно касаційні постанови2025: 42026: 18
20212026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 10 — менше за 30.

  • Верховний Суд — 10 рішень (33 % рішень за статтею).
  • За останній рік статтю застосовано у 21 рішенні.
  • За останні 30 днів додалося 4 рішення.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що позивач як керівник не забезпечив належний контроль за підлеглими, що призвело до дискредитації органів поліції. Звільнення з посади визнано пропорційним заходом, оскільки воно не є крайнім заходом дисциплінарного впливу (звільнення зі служби), а вибір стягнення належить до дискреційних повноважень керівника.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 420/35536/23
  • Верховний Суд скасував рішення нижчих інстанцій, оскільки суди не дослідили належним чином обставини, що пом'якшують відповідальність, та не надали оцінку доводам позивача щодо вибіркового підходу при обранні дисциплінарного стягнення серед 120 поліцейських. Суди не перевірили співмірність звільнення як крайнього заходу дисциплінарного впливу, що є порушенням процесуальних норм.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 620/4675/22

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаП'ятий апеляційний адміністративний суд

П'ятий апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 08 травня 2026 року у справі № 420/5789/25 за позовом ОСОБА_1 до Одеського районного управління поліції № 2 ГУНП в Одеській області про визнання протиправним та скасування наказу № 110 від 31.01.2025 року в частині оголошення догани. Судами попередніх інстанцій встановлено, що начальник сектору кримінальної поліції відділення поліції № 3 ОРУП № 2 ГУНП в Одеській…

Мотивація суду: Суд апеляційної інстанції погодився з висновками суду першої інстанції про те, що позивач допустив порушення службової дисципліни, що виявилося у неналежній організації та контролі за виконанням…

У позові відмовленоПерша інстанціяСумський окружний адміністративний суд

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Головного управління Національної поліції в Сумській області про визнання протиправним та скасування наказу № 282 від 22.03.2023 в частині застосування дисциплінарного стягнення у виді зауваження. Позивач обґрунтовував свої вимоги відсутністю підстав для службового розслідування та порушенням процедури його проведення, а також заперечував наявність конфлікту інтересів. Суд встановив, що на підставі доручення прокуратури проводилося службове розслідування…

Мотивація суду

Суд встановив, що позивач брав участь як голова дисциплінарної комісії у проведенні службового розслідування, предметом якого були питання додержання вимог законодавства підлеглими працівниками…

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаП'ятий апеляційний адміністративний суд

П'ятий апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 04.06.2026 у справі № 420/6657/26 за позовом до Головного управління Національної поліції в Одеській області про скасування наказів про звільнення, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Суди попередніх інстанцій встановили, що наказом ГУНП в Одеській області від 29.01.2026 № 213 було призначено службове розслідування…

Мотивація суду

Суд апеляційної інстанції погодився з висновками суду першої інстанції про те, що службове розслідування проведено об'єктивно, а матеріали справи підтверджують факт вчинення позивачем грубого…

Редакції статті

8 редакцій акта з цією статтею, змін тексту — 0

  1. 31.03.2023Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 27

  2. 15.03.2018

    Рішень за цією редакцією: 3

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

Дисциплінарний статут Національної поліції України · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.