Стаття 237-1 КЗпП. Компенсація моральної шкоди працівнику
Відшкодування роботодавцем моральної шкоди
Чинна редакція кодексу від 31.07.2026текст статті — з 11.12.2022актуально на 29.09.2026+104 рішення за 30 днів134 редакції кодексу з цією статтею, остання 31.07.2026
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 31.07.2026
Текст статті
Відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав, у тому числі внаслідок дискримінації, мобінгу (цькування), факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили, призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Роботодавець зобов’язаний відшкодувати працівнику моральну шкоду, якщо через порушення його прав, цькування або дискримінацію людина пережила страждання чи втратила звичний спосіб життя. Факт мобінгу має бути обов’язково підтверджений рішенням суду, яке вже набрало законної сили.
Швидкі відповіді
Відшкодування провадиться, якщо порушення законних прав працівника призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Так, закон передбачає відшкодування внаслідок дискримінації або мобінгу (цькування). Для цього факт мобінгу (цькування) має бути підтверджено судовим рішенням, яке набрало законної сили.
Частина 2 статті встановлює, що порядок відшкодування моральної шкоди працівнику визначається законодавством.
Відповіді складено з тексту статті та рішень судів — кожна має джерело.
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 2 485Рішень у базі, 2016–2026серед рішень, які система розібрала
- 1 467Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 941 по суті
- 89 %Задоволено частково, із 941 по сутіЦивільні та господарські спори, 2026 рік
- 711Постанов Верховного Суду2016–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2016–2026, серед 2 485 рішень цих років, які система розібрала
Цивільні та господарські спори: частки результатів по суті, 2026 рік
Відсотки — частка з 941 рішення · Знаменник — рішення, розглянуті по суті: без повернених без розгляду та об'єднаних проваджень.
- Цивільні та господарські спори, 2026 рік: 941 рішення по суті, з них 89 % — «Задоволено частково».
- Частина 1 — 47 рішень у 2026 році, з них 94 % — «Задоволено частково».
- Ще 894 рішення — без зазначення частини.
- Верховний Суд — 711 рішень із 2 485 за статтею (29 %).
- За останній рік статтю застосовано у 1 708 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 104 рішення.
- Практику за статтею зібрано з 2016 по 2026 рік.
Позиція Верховного Суду
Суди встановили факт заподіяння шкоди здоров'ю працівника на виробництві (професійне захворювання, втрата працездатності 65%, інвалідність III групи) внаслідок неналежних умов праці. Визначаючи розмір відшкодування моральної шкоди у 520 000 грн, суди врахували тривалість роботи у шкідливих умовах, характер і тяжкість захворювань, душевні страждання та порушення життєвих зв'язків. Верховний Суд погодився з такими висновками, зазначивши, що стягнуті суми на відшкодування шкоди здоров'ю…
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 215/272/26Суди встановили факт смерті працівниці на виробництві внаслідок як порушення обов'язків майстром підприємства, так і супутньої вини самої загиблої. Визначаючи розмір компенсації моральної шкоди, суди взяли до уваги глибину душевних страждань її чоловіка та малолітньої дитини, незворотність втрати, а також засади розумності, виваженості і справедливості.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 213/3121/25Верховний Суд дійшов висновку про часткову обґрунтованість касаційної скарги університету, оскільки апеляційний суд правильно встановив наявність заборгованості з виплат та правонаступництво університету, проте не врахував необхідність зазначення про утримання податків і обов'язкових платежів із присуджених сум. У зв'язку з цим постанову апеляційного суду в частині розрахунків змінено, уточнивши резолютивну частину застереженням про обов'язковість утримання податків і зборів.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 761/16888/23
Свіжі рішення
останні 5 із 2 485
Третій апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 11 березня 2026 року у справі за позовом до Головного управління Національної поліції в Черкаській області та Державної казначейської служби України про стягнення моральної шкоди в сумі 880 000 грн. Судом встановлено, що позивач у період з березня 1999 року по квітень 2020 року проходив службу в ГУНП в Дніпропетровській області, а у квітні 2020 року був…
Мотивація суду: Суди першої та апеляційної інстанцій дійшли висновку про відсутність правових підстав для задоволення позову, оскільки позивач не довів належними доказами наявність вини Головного управління…
У серпні 2026 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Криворізького фахового коледжу ДНП «Державний університет «Київський авіаційний інститут» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за відпустку, лікарняних, середнього заробітку за затримку розрахунку та моральної шкоди. Рішенням суду першої інстанції від 07.05.2026 у задоволенні позову відмовлено через те, що заборгованість виникла не з вини відповідача у зв'язку з реорганізацією. Дніпровський апеляційний суд…
Мотивація суду: Суд апеляційної інстанції дійшов висновку, що реорганізація підприємства та затримка фінансування не є обставинами непереборної сили, які виключають вину роботодавця у несвоєчасному розрахунку…
До Тернівського районного суду міста Кривого Рогу звернувся ОСОБА_1 з позовом до ПрАТ «Північний гірничо-збагачувальний комбінат» про відшкодування моральної шкоди в розмірі 780 000 грн у зв'язку з професійним захворюванням. Позивач працював на підприємстві у шкідливих умовах (вібрація, пил, шум) з 1991 по 2025 рік, внаслідок чого у нього розвинулося хронічне професійне захворювання. Згідно з висновком експертної команди від 23.06.2026, йому встановлено безстроково другу групу інвалідності…
Мотивація суду: Суд встановив факт заподіяння шкоди здоров'ю працівника внаслідок тривалої роботи в шкідливих умовах, що підтверджено актом розслідування та висновком експертної команди. Враховуючи характер…
Дніпровський апеляційний суд розглянув цивільну справу за апеляційною скаргою ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» на рішення Тернівського міського суду Дніпропетровської області від 06 квітня 2026 року у справі за позовом ОСОБА_1 про відшкодування моральної шкоди. Судами першої та апеляційної інстанцій встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем з 2001 по 2022 рік, працював у шкідливих умовах (гірник очисного забою тощо), внаслідок чого отримав виробничу травму (2021 рік)…
Мотивація суду: Суди встановили, що позивач отримав професійні захворювання та виробничу травму під час роботи на підприємстві відповідача, що призвело до стійкої втрати професійної працездатності на 65%…
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» про відшкодування моральної шкоди у розмірі 288 000 грн у зв'язку з набуттям професійних захворювань під час виконання трудових обов'язків (хронічне обструктивне захворювання легень, радикулопатія, хронічна двобічна сенсоневральна приглухуватість), що призвело до встановлення 60% втрати професійної працездатності та третьої групи інвалідності. Рішенням Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 14 квітня…
Мотивація суду: Суд встановив факт заподіяння шкоди здоров'ю працівника на виробництві, що підтверджено актом розслідування професійного захворювання та довідками МСЕК про встановлення групи інвалідності і втрати…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 2 485
134 редакції кодексу з цією статтею, змін тексту — 3
- 31.07.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 251 із 2 485
- 11.12.2022
Рішень за цією редакцією: 1 617 із 2 485
- 07.05.2022
Рішень за цією редакцією: 39 із 2 485
- 01.01.2009
Рішень за цією редакцією: 578 із 2 485
- 13.01.2000
Рішень за цією редакцією: 0 із 2 485
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Огляди судової практики за цією статтею
огляди на courthelp, що цитують цю норму
Сусідні статті
КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 235Поновлення на роботі…4 249 рішень
- Ст. 236Оплата вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про поновлення на роботі…862 рішення
- Ст. 237Покладення матеріальної відповідальності на службову особу…115 рішень
- Ст. 237‑1Відшкодування роботодавцем моральної шкоди2 485 рішень
- Ст. 238Задоволення грошових вимог40 рішень
- Ст. 239Обмеження повороту виконання рішень по трудових спорах39 рішень
- Ст. 240‑1Прийняття рішень органом…65 рішень
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
- Ст. 173Відшкодування шкоди в разі ушкодження здоров'я працівниківразом у 838 рішеннях
- Ст. 153Створення безпечних і нешкідливих умов праціразом у 685 рішеннях
- Ст. 235Поновлення на роботі…разом у 334 рішеннях
- Ст. 40Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавцяразом у 302 рішеннях
- Ст. 117Відповідальність за затримку розрахунку при звільненніразом у 224 рішеннях
Показати всі 12 статейЗгорнути
- Ст. 116Строки розрахунку при звільненніразом у 219 рішеннях
- Ст. 47Обов'язок роботодавця провести розрахунок з працівникомразом у 101 рішенні
- Ст. 36Підстави припинення трудового договоруразом у 93 рішеннях
- Ст. 149Порядок застосування дисциплінарних стягненьразом у 82 рішеннях
- Ст. 49‑2Порядок вивільнення працівниківразом у 80 рішеннях
- Ст. 233Строки звернення до суду за вирішенням трудових спорівразом у 69 рішеннях
- Ст. 38Розірвання трудового договору…разом у 68 рішеннях
З суду
рішень за нормою — 2 485 рішень
Застосовують
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний цивільний суд Верховного Суду652 рішення
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціДніпровський апеляційний суд518 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціПавлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області449 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціГосподарський суд Дніпропетровської області105 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціПокровський районний суд міста Кривого Рогу49 рішень
Судді, що застосовують
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Пов’язані норми інших законів
норми інших актів із тих самих рішень
- Ст. 23 ЦКВідшкодування моральної шкодиразом у 1 274 рішеннях
- Ст. 1167 ЦКПідстави відповідальності за завдану моральну шкодуразом у 1 025 рішеннях
- Ст. 141 ЦПКРозподіл судових витрат між сторонамиразом у 771 рішенні
- Ст. 1168 ЦКВідшкодування моральної шкоди…разом у 617 рішеннях
- Ст. 13 ЗУ «Про охорону праці»Управління охороною праці та обов'язки роботодавцяразом у 426 рішеннях
Показати всі 12 статейЗгорнути
- Ст. 375 ЦПКПідстави для залишення апеляційної скарги без задоволення…разом у 359 рішеннях
- Ст. 400 ЦПКМежі розгляду справи судом касаційної інстанціїразом у 303 рішеннях
- Ст. 4 ЗУ «Про охорону праці»Державна політика в галузі охорони праціразом у 184 рішеннях
- Ст. 376 ЦПКПідстави для скасування судового рішення повністю…разом у 150 рішеннях
- Ст. 367 ЦПКМежі розгляду справи судом апеляційної інстанціїразом у 144 рішеннях
- Ст. 410 ЦПКПідстави для залишення касаційної скарги без задоволення…разом у 131 рішенні
- Ст. 81 ЦПКОбов'язок доказування і подання доказівразом у 115 рішеннях
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.