Перейти до вмісту

Стаття 95 Кодексу законів про працю. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати

Чинна редакція кодексу від 04.11.2026

Коротко. Правило для працівників та роботодавців про обов'язковий найменший розмір оплати праці та її індексацію.

Текст статті

ч. 1

Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.

ч. 2

Мінімальна заробітна плата встановлюється одночасно в місячному та погодинному розмірах.

Показати всі 5 частин
ч. 3 · виключено
Закон № 2190-IV від 18.11.2004Дослівно з джерела

Частину третю статті 95 виключено на підставі Закону № 2190-IV від 18.11.2004

ч. 3

Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється і переглядається відповідно до статей 9 і 10 Закону України "Про оплату праці" та не може бути нижчим від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

ч. 4

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.

ч. 5

Заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Стаття визначає обов'язковий для всіх роботодавців найменший розмір оплати праці працівника за місяць чи годину, який не може бути нижчим за прожитковий мінімум для працездатних осіб. Також закріплено вимогу обов'язково індексувати заробітну плату за встановленими правилами.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 153Рішень у базі, 2016–2026серед рішень, які система розібрала
  • 47Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 23 по суті
  • 95Постанов Верховного Суду2016–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2016–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2016: 12018: 20 · переважно касаційні постанови2019: 26 · переважно касаційні постанови2020: 17 · переважно касаційні постанови2021: 11 · переважно касаційні постанови2022: 12 · переважно касаційні постанови2023: 4 · переважно касаційні постанови2024: 3 · переважно касаційні постанови2025: 122026: 47
20162026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 23 — менше за 30.

  • Верховний Суд — 95 рішень (62 % рішень за статтею).
  • За останній рік статтю застосовано у 56 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 6 рішень.

Позиція Верховного Суду

  • Суди попередніх інстанцій не з'ясували систему оплати праці працівників та чи було перевищення місячної норми робочого часу, що є критичним для визначення правомірності заміни грошової компенсації за роботу у святкові дні на надання іншого дня відпочинку. Через порушення норм процесуального права та недослідження доказів, рішення підлягають скасуванню з направленням справи на новий розгляд.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 1340/4156/18
  • Верховний Суд залишив без змін рішення про скасування штрафу за неоформлених працівників через відсутність доказів порушення, проте направив справу на новий розгляд в частині штрафів за індексацію та тарифну сітку, оскільки суди не дослідили, чи враховував відповідач документи, надані позивачем під час розгляду справи про накладення штрафу.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 520/1815/19
  • Суд встановив, що оскільки Порядок № 295 був визнаний нечинним, а припис був виконаний позивачем, підстави для накладення штрафу відсутні. Верховний Суд підтвердив, що індексація є мінімальною державною гарантією, проте процедурні порушення з боку Держпраці та скасування нормативної бази унеможливлюють стягнення штрафу.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 420/3420/19

Маєте справу за ст. 95 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

Позов задоволеноПерша інстанціяСумський окружний адміністративний суд

Сумський окружний адміністративний суд розглянув у порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до військової частини НОМЕР_1 про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити дії. Позивач просив визнати протиправною бездіяльність військової частини щодо ненарахування та невиплати індексації грошового забезпечення за період з 01.12.2015 по 28.02.2018 із застосуванням базового місяця січень 2008 року, а також зобов'язати нарахувати та виплатити…

Мотивація суду: Суд виходив з того, що індексація грошового забезпечення є обов'язковою державною гарантією, а оскільки оклад позивача не змінювався з січня 2008 року до березня 2018 року, січень 2008 року є базовим…

Позов задоволеноПерша інстанціяІвано-Франківський окружний адміністративний суд

Івано-Франківський окружний адміністративний суд розглянув у порядку письмового провадження справу за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправною бездіяльності та зобов'язання до вчинення дій. Суд встановив, що позивач проходила військову службу у відповідача. На виконання рішення Харківського окружного адміністративного суду від 17.02.2025 у справі № 520/31933/24 військова частина 21.08.2026 здійснила виплату грошового забезпечення за період…

Мотивація суду

Оскільки відповідачем було несвоєчасно виплачено грошове забезпечення та індексацію на виконання попереднього судового рішення, позивач має законне право на отримання компенсації втрати частини…

Позов задоволеноПерша інстанціяХарківський окружний адміністративний суд

Харківський окружний адміністративний суд розглянув у порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Харківській області про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії. Суд встановив, що позивач проходив службу цивільного захисту та був звільнений у червні 2026 року. У період із 01.01.2016 по 28.02.2018 та з 01.03.2018 по 31.12.2019 відповідач не здійснював…

Мотивація суду

Суд дійшов висновку про наявність у позивача права на нарахування та виплату індексації грошового забезпечення за періоди з 01.01.2016 по 28.02.2018 із базовим місяцем січень 2008 року…

Редакції статті

145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 7

  1. 04.11.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 3

  2. 01.01.2006

    Закон № 2190-IV від 18.11.2004 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» — змінено ч. 2; вилучено ч. 3

    Рішень за цією редакцією: 0

Показати всі 9 редакцій

1996

  1. 21.11.1996

    Рішень за цією редакцією: 0

  2. 23.07.1996

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.