Стаття 113 КЗпП. Порядок оплати часу простою, а також при освоєнні нового виробництва (продукції). Порядок оплати часу простою…

Третій апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області на рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 22.01.2026 у справі № 160/25733/25 за позовом ОСОБА_1 до ГУ ПФУ в Дніпропетровській області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії. Судом першої інстанції встановлено, що позивачу внаслідок професійного захворювання встановлено 65% втрати професійної…

Мотивація суду: Суд виходив з того, що простій на підприємстві виник через збройну агресію РФ і введення воєнного стану, що є невідворотною силою. Оскільки під час простою працівник не виконував роботу з поважних…

Комунарський районний суд м. Запоріжжя розглянув цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПрАТ «Мелітопольгаз» про стягнення заборгованості із заробітної плати. Позивач обґрунтовував свої вимоги тим, що з 1999 року перебуває в трудових відносинах із відповідачем, але через окупацію м. Мелітополя та виїзд на підконтрольну територію втратив доступ до робочого місця, а заробітна плата йому не виплачувалася з травня 2022 року по березень 2026 року (46 місяців), що загалом склало 738990 грн…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку про відмову в позові, оскільки сам по собі факт перебування у трудових відносинах та розташування підприємства на тимчасово окупованій території не є автоматичною підставою…

До Київського окружного адміністративного суду надійшов позов ОСОБА_1 до Державної податкової служби України та Головного управління ДПС у Черкаській області про визнання протиправними дій щодо відправлення у простій, ненарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності за період з 24.02.2022 по 17.04.2022 та зобов'язання вчинити певні дії. Суд встановив, що позивач до 05.05.2022 працювала на посаді начальника Уманського відділу податків і зборів з юридичних осіб та проведення перевірок ГУ ДПС…

Мотивація суду: Суд встановив, що позивач у період з 24.02.2022 по 17.04.2022 перебувала у простої не з власної вини та отримувала оплату у розмірі 2/3 посадового окладу, тому її право на гарантований дохід не було…

У червні 2024 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до КП «Токмацька багатопрофільна лікарня інтенсивного лікування» про скасування наказу про звільнення в частині не нарахування компенсації відпусток, стягнення середнього заробітку за час простою, грошової компенсації невикористаних відпусток та матеріальної допомоги на оздоровлення. Позивачка обґрунтовувала вимоги тим, що з 26 лютого 2022 року територія Токмацької громади є тимчасово окупованою, в лікарні були відсутні світло, тепло, ліки…

Мотивація суду: Апеляційний суд дійшов висновку, що позивачка перебувала у вимушеному простої не з її вини через тимчасову окупацію території та небезпечні умови праці, а тому за період з 19 липня 2022 року…

У серпні 2025 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення заборгованості з заробітної плати при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку. Позивач працювала на підприємстві з 1982 року і 22 травня 2025 року була звільнена за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. У наказі про звільнення зазначалися виплати за колективним договором…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що введення воєнного стану та прийняття рішень роботодавцем про призупинення окремих положень колективного договору не звільняє підприємство від обов'язку здійснити повний…