Стаття 110 КЗпП. Повідомлення про складові заробітної плати
Повідомлення працівника про розміри оплати праці
Чинна редакція кодексу від 31.07.2026текст статті — з 07.05.2022актуально на 29.09.2026+6 рішень за 30 днів143 редакції кодексу з цією статтею, остання 31.07.2026
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 31.07.2026
Текст статті
При кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; б) розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; в) сума заробітної плати, що належить до виплати.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Під час кожної виплати зарплати роботодавець зобов'язаний повідомити працівникові повну суму заробітку з розшифровкою за кожним видом виплат. Також обов'язково зазначаються розміри й причини відрахувань та кінцева сума, яку видають на руки.
Швидкі відповіді
Роботодавець повинен повідомити працівника про дані за період оплати: загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; суму заробітної плати, що належить до виплати.
Роботодавець повинен повідомляти працівника про дані щодо оплати праці при кожній виплаті заробітної плати за період, за який вона провадиться.
Так. При кожній виплаті заробітної плати роботодавець зобов'язаний повідомити працівника не лише про розміри, а й про підстави відрахувань та утримань із заробітної плати.
Відповіді складено з тексту статті та рішень судів — кожна має джерело.
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 109Рішень у базі, 2017–2026серед рішень, які система розібрала
- 85Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 22 по суті
- 31Постанов Верховного Суду2017–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2017–2026, серед 109 рішень цих років, які система розібрала
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 22 — менше за 30.
- Верховний Суд — 31 рішення із 109 за статтею (28 %).
- За останній рік статтю застосовано у 95 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 6 рішень.
- Практику за статтею зібрано з 2017 по 2026 рік.
Позиція Верховного Суду
Суди попередніх інстанцій передчасно повернули позов, не з'ясувавши, чи надавав відповідач позивачу інформацію про складові грошового забезпечення, що є необхідним для визначення моменту, коли особа дізналася про порушення своїх прав. Верховний Суд зазначив, що початок перебігу тримісячного строку звернення до суду пов'язується з датою ознайомлення військовослужбовця з документами про нарахування, а не з датою звільнення чи закінчення карантину.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 140/6491/25Суди попередніх інстанцій передчасно повернули позов, не з'ясувавши, чи виконав роботодавець обов'язок з інформування судді про складові виплат згідно зі ст. 110 КЗпП, що є ключовим для визначення початку відліку строку звернення до суду. Верховний Суд зазначив, що до триваючих правовідносин застосовуються різні редакції ст. 233 КЗпП залежно від періоду, а суди не встановили фактичну дату, коли позивач дізнався про порушення права.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 520/11936/25Суди попередніх інстанцій помилково ототожнили дату звільнення з початком перебігу строку звернення до суду, не з'ясувавши, чи надав роботодавець інформацію про складові виплат відповідно до ст. 110 КЗпП. Верховний Суд зазначив, що початок строку залежить від моменту, коли особа дізналася про порушення права, що підтверджується документами про нарахування, а не автоматично від дати звільнення.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 340/5721/25
Свіжі рішення
останні 5 із 109
У лютому 2026 року ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправною бездіяльності щодо нарахування та виплати грошового забезпечення за період з 13.06.2022 по 19.05.2023 без урахування актуального прожиткового мінімуму для працездатних осіб та зобов'язання здійснити перерахунок. Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 15.06.2026 позов задоволено частково. Не погодившись із рішенням, військова частина подала апеляційну…
Мотивація суду: Суд виходив з того, що після визнання протиправним та скасування в судовому порядку пункту 6 постанови КМУ № 103, пункт 4 постанови КМУ № 704 підлягає застосуванню в редакції, яка передбачає…
Ковпаківський районний суд м. Суми розглянув у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання-ІНЖИНІРИНГ» про стягнення заборгованості із заробітної плати. Позивачка зазначала, що перебувала у трудових відносинах з відповідачем до 18.06.2026 та була звільнена за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. У день звільнення підприємство не провело з нею повний розрахунок…
Мотивація суду: Суд встановив факт перебування позивачки у трудових відносинах з відповідачем та її звільнення 18.06.2026. Оскільки роботодавець у день звільнення не здійснив повний розрахунок і не виплатив…
П'ятий апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційні скарги Військової частини НОМЕР_1 та Військової частини НОМЕР_2 на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 26 лютого 2026 року у справі за позовом ОСОБА_1 про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії. Суд першої інстанції задовольнив позов частково: визнав протиправною бездіяльність військових частин щодо не застосування з 29.01.2020 по 19.05.2023 розміру прожиткового мінімуму…
Мотивація суду: Суд апеляційної інстанції погодився з висновками суду першої інстанції про те, що у спірний період (з 29.01.2020 по 19.05.2023) розрахунковою величиною для визначення посадових окладів…
П'ятий апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу Військової частини НОМЕР_1 на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 13 квітня 2026 року у справі за позовом адвокатки Єрьоміної В.А. в інтересах ОСОБА_1 про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії. Суд першої інстанції позов задовольнив частково, визнавши протиправною бездіяльність та зобов'язавши здійснити перерахунок грошового забезпечення й додаткових виплат за період…
Мотивація суду: Суд апеляційної інстанції погодився з висновками суду першої інстанції про наявність підстав для перерахунку грошового забезпечення військовослужбовця з огляду на відновлення дії пункту 4 постанови…
Ковпаківський районний суд м. Суми розглянув цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до АТ «СУМИХІМПРОМ» про стягнення заборгованості із заробітної плати. Позивач зазначав, що до 22.07.2024 перебував у трудових відносинах з відповідачем та був звільнений за власним бажанням. При звільненні підприємство не виплатило нараховану зарплату в сумі 34 376 грн 68 коп. Відповідач проти позову заперечував, посилаючись на пропуск тримісячного строку звернення до суду, проте фактично підтвердив суму…
Мотивація суду: Суд встановив наявність заборгованості із заробітної плати при звільненні позивача, що підтверджено матеріалами справи та не заперечувалося відповідачем. Відповідно до рішення Конституційного Суду…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 109
143 редакції кодексу з цією статтею, змін тексту — 3
- 31.07.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 8 із 109
- 07.05.2022
Рішень за цією редакцією: 92 із 109
- 01.01.2009
Рішень за цією редакцією: 9 із 109
- 26.09.1996
Рішень за цією редакцією: 0 із 109
- 23.07.1996
Рішень за цією редакцією: 0 із 109
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Сусідні статті
КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 107Оплата роботи у святкові і неробочі дні60 рішень
- Ст. 108Оплата роботи у нічний час31 рішення
- Ст. 109Оплата праці за незакінченим відрядним нарядом0 рішень
- Ст. 110Повідомлення працівника про розміри оплати праці109 рішень
- Ст. 111Порядок оплати праці при невиконанні норм виробітку2 рішення
- Ст. 112Порядок оплати праці при виготовленні продукції…0 рішень
- Ст. 113Порядок оплати часу простою…115 рішень
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
- Ст. 233Строки звернення до суду за вирішенням трудових спорівразом у 48 рішеннях
- Ст. 116Строки розрахунку при звільненніразом у 19 рішеннях
- Ст. 94Заробітна платаразом у 12 рішеннях
- Ст. 115Строки виплати заробітної платиразом у 10 рішеннях
- Ст. 47Обов'язок роботодавця провести розрахунок з працівникомразом у 6 рішеннях
З суду
рішень за нормою — 109 рішень
Застосовують
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний адміністративний суд Верховного Суду20 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціЧеркаський окружний адміністративний суд12 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний цивільний суд Верховного Суду10 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціДругий апеляційний адміністративний суд9 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціП'ятий апеляційний адміністративний суд8 рішень
Судді, що застосовують
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Пов’язані норми інших законів
норми інших актів із тих самих рішень
- Ст. 122 КАССтрок звернення до адміністративного судуразом у 43 рішеннях
- Ст. 9 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців»Грошове забезпечення військовослужбовцівразом у 25 рішеннях
- Ст. 353 КАСПідстави для скасування судових рішень з направленням справи для продовження розгляду…разом у 16 рішеннях
- Ст. 77 КАСОбов'язок доказуванняразом у 15 рішеннях
- Ст. 141 ЦПКРозподіл судових витрат між сторонамиразом у 14 рішеннях
Показати всі 12 статейЗгорнути
- Ст. 320 КАСПідстави для скасування ухвали суду…разом у 12 рішеннях
- Ст. 316 КАСПідстави для залишення апеляційної скарги без задоволення…разом у 11 рішеннях
- Ст. 21 ЗУ «Про оплату праці»Права працівника на оплату праціразом у 8 рішеннях
- Ст. 81 ЦПКОбов'язок доказування і подання доказівразом у 7 рішеннях
- Ст. 315 КАСПовноваження суду апеляційної інстанції за наслідками розгляду апеляційної скарги…разом у 7 рішеннях
- Ст. 30 ЗУ «Про оплату праці»Повідомлення працівника про розміри оплати праціразом у 6 рішеннях
- Ст. 123 КАСНаслідки пропущення строків звернення до адміністративного судуразом у 6 рішеннях
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.