Стаття 111 Кодексу законів про працю. Порядок оплати праці при невиконанні норм виробітку
Чинна редакція кодексу від 04.11.2026текст статті — з 01.01.2009актуально на 14.11.2026145 редакцій кодексу з цією статтею, остання 04.11.2026
Коротко. Правило оплати для працівників, які не виконали норми виробітку з власної вини чи без неї.
Текст статті
При невиконанні норм виробітку не з вини працівника оплата провадиться за фактично виконану роботу. Місячна заробітна плата в цьому разі не може бути нижчою від двох третин тарифної ставки встановленого йому розряду (окладу). При невиконанні норм виробітку з вини працівника оплата провадиться відповідно до виконаної роботи.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Якщо норми виробітку не виконано не з вини працівника, роботу оплачують за фактом, але за місяць не менше двох третин тарифної ставки чи окладу. Якщо ж норми не виконано з вини працівника, оплата нараховується лише за виконану роботу.
Швидкі відповіді
Оплата провадиться за фактично виконану роботу. Водночас місячна заробітна плата в цьому разі не може бути нижчою від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).
Ні, частина 1 прямо встановлює, що місячна заробітна плата при невиконанні норм виробітку не з вини працівника не може бути нижчою від двох третин тарифної ставки встановленого йому розряду (окладу).
При невиконанні норм виробітку з вини працівника оплата провадиться відповідно до виконаної роботи.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 2Рішень у базі, 2019серед рішень, які система розібрала
- 2Усіх рішень 2019 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
- 2Постанов Верховного Суду2019 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2019, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Маєте справу за ст. 111 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 2 рішення за статтею
Позивач звернулася до суду з позовом до ПСП «Червоний маяк» про стягнення заборгованості із заробітної плати за грудень 2004 року у розмірі 225,86 грн, мотивуючи це тим, що отримана сума (160,51 грн) була нижчою за встановлений мінімальний рівень. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову, встановивши, що оплата праці позивача здійснювалася за відрядною системою, а фактично відпрацьований час у грудні 2004 року становив лише 20 днів із 31 можливого. Верховний Суд…
Мотивація суду: Суд встановив, що позивач працювала за відрядною формою оплати праці, а заробітна плата була нарахована відповідно до фактично виконаної роботи згідно зі ст. 111 КЗпП України. Оскільки позивач…
ОСОБА_4 звернулася до суду з позовом до ПСП «Червоний маяк» про стягнення заборгованості із заробітної плати за листопад 2004 року у розмірі 48,76 грн, стверджуючи, що отримані 188,24 грн є нижчими за встановлений мінімальний рівень. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову, мотивуючи це тим, що гарантія мінімальної заробітної плати прив'язана до виконання працівником місячної норми праці. Позивач не надала доказів виконання такої норми. Верховний Суд у складі колегії…
Мотивація суду
Суд встановив, що мінімальна заробітна плата не є безумовною гарантією і виплачується за умови виконання працівником місячної норми праці. Оскільки позивач не довела факт виконання повної норми праці…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Редакції статті
145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 2
- 04.11.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0
- 01.01.2009
Рішень за цією редакцією: 2
- 08.07.1997
Закон № 374/97-ВР від 19.06.1997 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» — змінено текст статті
Рішень за цією редакцією: 0
- 23.07.1996
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 108Оплата роботи у нічний час34 рішення
- Ст. 109Оплата праці за незакінченим відрядним нарядом0 рішень
- Ст. 110Повідомлення працівника про розміри оплати праці128 рішень
- Ст. 111Порядок оплати праці при невиконанні норм виробітку
- Ст. 112Порядок оплати праці при виготовленні продукції, що виявилася браком0 рішень
- Ст. 113Порядок оплати часу простою, а також при освоєнні нового виробництва (продукції)130 рішень
- Ст. 114Збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і переміщенні4 рішення
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.