Стаття 36 ЗУ про соціальне страхування. Страхові виплати потерпілим на виробництві
Щомісячні страхові виплати та інші витрати на відшкодування шкоди
Чинна редакція закону від 24.04.2026текст статті — з 04.04.2025актуально на 29.09.2026+11 рішень за 30 днів70 редакцій закону з цією статтею, остання 24.04.2026
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 24.04.2026
Текст статті
Сума щомісячної страхової виплати встановлюється відповідно до ступеня втрати професійної працездатності та середньомісячної заробітної плати, яку потерпілий мав до ушкодження здоров’я. Максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати. Максимальний розмір щомісячної страхової виплати після проведеного перерахування відповідно до частини другої статті 31 цього Закону не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати. Мінімальний розмір призначеної щомісячної страхової виплати потерпілому у перерахунку на 100 відсотків втрати професійної працездатності не може бути меншим за мінімальну заробітну плату.
У разі стійкої втрати професійної працездатності, встановленої вiдпoвiднo до законодавства, уповноважений орган управління здійснює потерпілому одноразову страхову виплату, розмір якої визначається відповідно до ступеня втрати професійної працездатності, виходячи з розрахунку семи мінімальних заробітних плат, встановлених законом на день настання права потерпілого на страхову виплату. У разі якщо за результатами оцінювання функціонування особи потерпілому встановлюється вищий ступінь стійкої втрати професійної працездатності з урахуванням іншої професійної хвороби або іншого каліцтва, пов’язаного з виконанням трудових обов’язків, такому потерпілому здійснюється одноразова страхова виплата, розмір якої визначається відповідно до відсотка, на який збільшено ступінь втрати працездатності порівняно з попереднім результатом медико-соціальної експертизи або оцінювання повсякденного функціонування особи, виходячи з розрахунку семи мінімальних заробітних плат, встановлених законом на день настання права потерпілого на страхову виплату. Якщо комісією з розслідування нещасного випадку встановлено, що ушкодження здоров’я настало не лише з вини роботодавця, а й внаслідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону праці, розмір одноразової страхової виплати зменшується на підставі висновку цієї комісії, але не більш як на 50 відсотків. Потерпілим, які мають право на одночасне отримання одноразової страхової виплати згідно з цим Законом та одноразової страхової виплати згідно з іншими законами України, здійснюється одна страхова виплата за їхнім вибором.
Показати всі 14 частинЗгорнути
Потерпілі мають право на лікування та реабілітацію у сфері охорони здоров’я в закладах охорони здоров’я, що проводяться відповідно до вимог законів України "Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення" та "Про реабілітацію у сфері охорони здоров’я". Заходи з реабілітації у сфері охорони здоров’я передбачають медикаментозне лікування в рамках компетенцій лікаря фізичної та реабілітаційної медицини, фізичну терапію, ерготерапію, терапію мови та мовлення, забезпечення протезуванням, ортезуванням, іншими допоміжними засобами реабілітації, що надаються відповідно до загальної мети та завдань реабілітації, зазначених в індивідуальному реабілітаційному плані. Допомога по тимчасовій непрацездатності призначається та виплачується роботодавцем, у якого настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу). При цьому перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються цим роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації. У разі перебування потерпілого у трудових відносинах з іншими страхувальниками (у тому числі здійснення підприємницької чи іншої діяльності та одночасної праці на умовах трудового договору) за місцями роботи іншими, ніж місце роботи, на якому настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності відповідно до розділу IV "Загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності" цього Закону в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу) незалежно від страхового стажу. Допомога по тимчасовій непрацездатності, страхова виплата у разі переведення потерпілого на легшу, нижчеоплачувану роботу, відшкодування вартості поховання потерпілого та пов’язаних з цим ритуальних послуг надаються в порядку, встановленому уповноваженим органом управління. Надання інших видів послуг та їx фінансування здійснюються за результатами оцінювання повсякденного функціонування особи та визначення потреб особи у соціальних послугах відповідно до законодавства. Потерпілі мають право на забезпечення протезуванням, ортезуванням, допоміжними засобами реабілітації, медичними виробами, що надаються відповідно до вимог законів України "Про реабілітацію у сфері охорони здоров’я" та "Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні". Фінансування таких заходів здійснюється з програм державного бюджету відповідно до законодавства. Соціальні послуги потерпілому надаються та розраховуються з урахуванням результатів оцінювання потреб у таких послугах, проведеного у порядку, визначеному згідно із Законом України "Про соціальні послуги". Особливості організації надання соціальних послуг потерпілим визначаються Кабінетом Міністрів України. У разі потреби у спеціальному медичному догляді та/або постійному сторонньому догляді, та/або побутовому обслуговуванні, та/або додатковому харчуванні, та/або предметах догляду, підтвердженої у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, потерпілому надаються соціальні послуги догляду вдома та натуральної допомоги згідно з державними стандартами. Соціальна послуга догляду вдома надається потерпілому за його вибором: надавачами соціальних послуг у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України; шляхом виплати за рахунок коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування щомісячної грошової компенсації за надання соціальної послуги догляду вдома членом сім’ї потерпілого або іншою особою в розмірі не менше: розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на день виплати, - у разі визначення потреби у спеціальному медичному догляді; 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на день виплати, - у разі визначення потреби у постійному сторонньому догляді; 25 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на день виплати, - у разі визначення потреби в побутовому обслуговуванні. Соціальна послуга натуральної допомоги за рахунок коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування надається потерпілому шляхом виплати щомісячної грошової компенсації вартості заходів, необхідних для надання такої послуги, у порядку та розмірах, визначених Кабінетом Міністрів України. Витрати на соціальні послуги для потерпілого відшкодовуються за рахунок коштів соціального страхування незалежно від того, ким вони здійснюються.
Потерпілому, який став особою з інвалідністю, компенсуються витрати на проїзд до місця лікування та/або реабілітації і у зворотному напрямку. Особі, яка супроводжує потерпілого до місця лікування та/або реабілітації (якщо потерпілому визначено потребу в супроводі) і у зворотному напрямку, уповноважений орган за наявності підтвердних документів (оригіналів) компенсує витрати на проїзд і житло у розмірах, встановлених для службових відряджень. Щомісячні страхові виплати потерпілому протягом цього часу здійснюються на загальних підставах.
У разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві його сім’ї виплачуються: 1) одноразова допомога його сім’ї у сумі, що дорівнює сорока розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день настання права на страхову виплату; 2) одноразова страхова виплата кожній особі, яка мала право на одержання утримання від потерпілого, а також його дитині, яка народилася протягом не більш як десятимісячного строку після смерті потерпілого, у сумі, що дорівнює восьми розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день настання права на страхову виплату.
У разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання витрати на його поховання несе уповноважений орган управління у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
У разі смерті потерпілого суми страхових виплат особам, які мають на це право, визначаються із середньомісячної заробітної плати потерпілого за вирахуванням частки, що припадала на потерпілого та працездатних осіб, які перебували на його утриманні, але не мали права на страхові виплати. У разі якщо смерть потерпілого, який одержував щомісячні страхові виплати, настала внаслідок ушкодження здоров’я від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, розмір щомісячної страхової виплати особам, які мають на це право, встановлюється, виходячи з розміру щомісячної страхової виплати на день смерті потерпілого. Причинний зв’язок смерті потерпілого з одержаним каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я підтверджується висновком відповідного закладу охорони здоров’я. Одноразова допомога сім’ї та особам, які перебували на утриманні потерпілого, у такому разі не виплачується. Сума страхових виплат кожній особі, яка має на це право, визначається шляхом ділення частини заробітної плати потерпілого, що припадає на зазначених осіб, на кількість таких осіб. Максимальний розмір щомісячної страхової виплати особам, які втратили годувальника, не може перевищувати сім розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день настання права на страхову виплату.
Середньомісячна заробітна плата для обчислення суми страхових виплат потерпілому у зв’язку із втраченою ним заробітною платою (або відповідною її частиною) визначається згідно з порядком обчислення середньої заробітної плати для виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, що затверджується Кабінетом Міністрів України.
Під час обчислення середньомісячної заробітної плати враховуються всі види виплат, на які нараховувалися страхові внески.
У разі повторного ушкодження здоров’я середньомісячна заробітна плата за бажанням потерпілого обчислюється за відповідні періоди, що передували першому або повторному ушкодженню здоров’я. Сума страхової виплати в такому разі визначається згідно із ступенем (у відсотках) втрати професійної працездатності, що встановлюється вiдпoвiднo до законодавства за сукупністю випадків ушкодження здоров’я. Якщо повторне ушкодження здоров’я працівника настало з вини іншого роботодавця, страхова виплата здійснюється на загальних підставах.
Якщо на час звернення за страховою виплатою неможливо отримати інформацію про заробітну плату потерпілого до ушкодження здоров’я, сума страхової виплати визначається за чинною на час звернення тарифною ставкою (окладом) за професією (посадою) на підприємстві (в галузі), на якому працював потерпілий, або за відповідною тарифною ставкою (окладом) подібної професії (посади), але не менше розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день звернення.
У разі ушкодження здоров’я в період виробничого навчання (практики) сума страхової виплати визначається за діючою на підприємстві ставкою (окладом) тієї професії (спеціальності), якій навчався потерпілий, але не нижче найменшого розряду тарифної сітки відповідної професії. Якщо у період навчання (практики) потерпілий одержував заробітну плату, сума страхової виплати визначається, за його згодою, із середньомісячної заробітної плати за цей період. За бажанням потерпілого сума страхової виплати може бути визначена із середньомісячної заробітної плати до початку виробничого навчання (практики).
Дитині, яка народилася з інвалідністю внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності, а також особі, яка стала особою з інвалідністю під час зазначених у пункті 2 частини першої статті 29 цього Закону занять або робіт, уповноважений орган управління здійснює щомісячні страхові виплати як особам з інвалідністю з дитинства, а після досягнення ними 18 років - у розмірі середньомісячної заробітної плати, що склалася на території області (міста) проживання таких осіб, але не менше середньомісячної заробітної плати в країні на день виплати.
Перерахування сум страхових виплат проводиться відповідно до частини другої статті 31 цього Закону.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Стаття визначає розміри одноразових і щомісячних страхових виплат у разі травми на виробництві, стійкої втрати працездатності або смерті працівника. Також вона встановлює правила оплати лікарняних, реабілітації, протезування, послуг догляду й витрат на поховання.
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 163Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
- 76Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 33 по суті
- 52 %Задоволено, із 33 по сутіАдміністративні спори, 2026 рік
- 67Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2018–2026, серед 163 рішень цих років, які система розібрала
Адміністративні спори: частки результатів по суті, 2026 рік
Відсотки — частка з 33 рішень · Знаменник — рішення, розглянуті по суті: без повернених без розгляду та об'єднаних проваджень.
- Адміністративні спори, 2026 рік: 33 рішення по суті, з них 52 % — «Задоволено».
- Верховний Суд — 67 рішень із 163 за статтею (41 %).
- За останній рік статтю застосовано у 95 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 11 рішень.
- Практику за статтею зібрано з 2018 по 2026 рік.
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що матеріальна шкода за період після встановлення стійкої втрати працездатності покривається страховими виплатами Фонду, тому стягненню підлягає лише втрачений заробіток за період до встановлення інвалідності МСЕК. Розмір моральної шкоди було зменшено до 500 000 грн, оскільки ця сума є співмірною з глибиною страждань та відповідає принципам розумності і справедливості.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 690/217/21Суд встановив, що позивач є застрахованою особою, яка не має заборгованості зі сплати єдиного внеску, а факт нещасного випадку на виробництві підтверджено актом спеціального розслідування. Відсутність добровільного страхування не є законною підставою для відмови у виплатах, оскільки позивач виконувала обов'язки зі сплати внесків, що гарантує право на соціальний захист.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 824/602/18-аСуд встановив, що право на відшкодування моральної шкоди за рахунок Фонду було скасовано з 2006 року. Оскільки факт нещасного випадку був офіційно визнаний страховим випадком лише у 2022 році, до спірних правовідносин застосовується чинне законодавство, яке не передбачає відшкодування моральної шкоди Фондом.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 686/22769/22
Свіжі рішення
останні 5 із 163
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області, в якому просив зобов'язати поновити щомісячну страхову виплату за страховим випадком від 2018 року у розмірі 10% і виплатити заборгованість з червня 2023 року у сумі 100101,03 грн з індексацією, провести повторний розрахунок за сукупністю двох випадків (70%), врахувавши зарплату за період з серпня 2021 року по липень 2022 року, а також стягнути 100101,03 грн моральної шкоди. Суд…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що відповідач безпідставно об'єднав виплати за двома страховими випадками в одну без волевиявлення потерпілого (заяви), що призвело до фактичного зменшення розміру виплат…
Рішенням Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 21 вересня 2026 року у справі № 300/4783/25 задоволено позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області. Спір виник через відмову пенсійного органу призначити позивачу одноразову страхову виплату у зв'язку зі смертю її чоловіка від нещасного випадку на виробництві через розбіжність у зареєстрованому місці проживання подружжя. Суд встановив, що позивач та померлий з 2001 року перебували…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" не містить вимоги про обов'язковий збіг зареєстрованого місця проживання подружжя як умови…
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання бездіяльності протиправною, стягнення заборгованості зі щомісячних страхових виплат у розмірі 188 657,51 грн та зобов'язання поновити виплати за період з 01.07.2022 по 05.09.2022. Рішенням Донецького окружного адміністративного суду від 05 лютого 2026 року позов задоволено повністю. Не погодившись із рішенням, відповідач подав апеляційну скаргу, посилаючись на те…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що припинення виплат та наявність заборгованості зі щомісячних страхових виплат є протиправними, оскільки підзаконні акти не можуть звужувати права застрахованих осіб…
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області про визнання протиправною бездіяльності та зобов'язання призначити одноразову допомогу сім'ї у разі смерті потерпілого — сина, який загинув унаслідок нещасного випадку на виробництві 23.04.2024 на ТОВ «Вест Вей». Рішенням Волинського окружного адміністративного суду від 27.05.2026 позов задоволено. Головне управління ПФУ у Волинській області подало апеляційну скаргу, посилаючись на те…
Мотивація суду: Суд виходив з того, що право на страхові виплати в разі смерті потерпілого є самостійним для кожної уповноваженої особи і не залежить від черговості звернення інших осіб. Факт перебування позивача…
Луганський обласний центр зайнятості звернувся до суду з позовом до ОСОБА_1 про стягнення коштів, виплачених як допомога по безробіттю. Судом встановлено, що відповідач перебував на обліку в Біловодському районному центрі зайнятості в статусі безробітного з 29.07.2021 по 27.03.2023 та отримував відповідну допомогу. Водночас на підставі наказу від 26.02.2022 та листа військової частини встановлено, що з 26.02.2022 ОСОБА_1 був зарахований до списків особового складу військової частини та проходив…
Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач під час перебування на обліку як безробітний був зарахований до списків особового складу військової частини та проходив військову службу, проте не повідомив про це центр…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 163
70 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 6
- 24.04.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 37 із 163
- 04.04.2025
Рішень за цією редакцією: 64 із 163
- 01.01.2025
Рішень за цією редакцією: 2 із 163
- 01.01.2023
Рішень за цією редакцією: 8 із 163
- 31.12.2020
Рішень за цією редакцією: 6 із 163
Показати всі 8 редакційЗгорнути
2018
- 20.01.2018
Рішень за цією редакцією: 46 із 163
2015
- 01.01.2015
Рішень за цією редакцією: 0 із 163
1999
- 23.09.1999
Рішень за цією редакцією: 0 із 163
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Сусідні статті
ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 33Тимчасове переведення потерпілого на легшу…10 рішень
- Ст. 34Страхові виплати потерпілому під час його професійної реабілітації55 рішень
- Ст. 35Право на страхові виплати у разі смерті потерпілого24 рішення
- Ст. 36Щомісячні страхові виплати та інші витрати на відшкодування шкоди163 рішення
- Ст. 37Документи для розгляду справ про страхові виплати47 рішень
- Ст. 38Розгляд справи про страхові виплати23 рішення
- Ст. 39Відмова у здійсненні страхових виплат і наданні соціальних послуг23 рішення
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
- Ст. 37Документи для розгляду справ про страхові виплатиразом у 25 рішеннях
- Ст. 35Право на страхові виплати у разі смерті потерпілогоразом у 13 рішеннях
- Ст. 39Відмова у здійсненні страхових виплат і наданні соціальних послугразом у 11 рішеннях
- Ст. 38Розгляд справи про страхові виплатиразом у 9 рішеннях
- Ст. 41Строки здійснення страхових виплатразом у 6 рішеннях
З суду
рішень за нормою — 163 рішення
Застосовують
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний цивільний суд Верховного Суду49 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціЗаводський районний суд м. Запоріжжя12 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціВосьмий апеляційний адміністративний суд8 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний адміністративний суд Верховного Суду8 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціПерший апеляційний адміністративний суд7 рішень
Судді, що застосовують
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціСапунцов Вадим Дмитрович6 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціФаловська Ірина Миколаївна4 рішення
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКарпенко Світлана Олексіївна4 рішення
Показати всіх 4 суддіЗгорнути
Пов’язані норми інших законів
норми інших актів із тих самих рішень
- Ст. 237‑1 КЗпПВідшкодування роботодавцем моральної шкодиразом у 35 рішеннях
- Ст. 1167 ЦКПідстави відповідальності за завдану моральну шкодуразом у 31 рішенні
- Ст. 77 КАСОбов'язок доказуванняразом у 25 рішеннях
- Ст. 316 КАСПідстави для залишення апеляційної скарги без задоволення…разом у 24 рішеннях
- Ст. 5 ЦКДія актів цивільного законодавства у часіразом у 22 рішеннях
Показати всі 12 статейЗгорнути
- Ст. 3 СКСім'яразом у 16 рішеннях
- Ст. 139 КАСРозподіл судових витратразом у 16 рішеннях
- Ст. 23 ЦКВідшкодування моральної шкодиразом у 14 рішеннях
- Ст. 173 КЗпПВідшкодування шкоди в разі ушкодження здоров'я працівниківразом у 13 рішеннях
- Ст. 355 ЦПКПорядок подання апеляційної скаргиразом у 13 рішеннях
- Ст. 2 КАСЗавдання та основні засади адміністративного судочинстваразом у 13 рішеннях
- Ст. 141 ЦПКРозподіл судових витрат між сторонамиразом у 12 рішеннях
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.