Стаття 36 ЗУ про соціальне страхування. Щомісячні страхові виплати та інші витрати на відшкодування шкоди
Чинна редакція закону від 29.09.2026текст статті — з 04.04.2025актуально на 14.11.2026+12 рішень за 30 днів71 редакція закону з цією статтею, остання 29.09.2026
Коротко. Правила розрахунку щомісячних і одноразових виплат потерпілим від нещасного випадку на роботі або їхнім сім'ям.
Текст статті
Сума щомісячної страхової виплати встановлюється відповідно до ступеня втрати професійної працездатності та середньомісячної заробітної плати, яку потерпілий мав до ушкодження здоров’я.
Максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати.
Максимальний розмір щомісячної страхової виплати після проведеного перерахування відповідно до частини другої статті цього Закону не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати.
Мінімальний розмір призначеної щомісячної страхової виплати потерпілому у перерахунку на 100 відсотків втрати професійної працездатності не може бути меншим за мінімальну заробітну плату.
У разі стійкої втрати професійної працездатності, встановленої вiдпoвiднo до законодавства, уповноважений орган управління здійснює потерпілому одноразову страхову виплату, розмір якої визначається відповідно до ступеня втрати професійної працездатності, виходячи з розрахунку семи мінімальних заробітних плат, встановлених законом на день настання права потерпілого на страхову виплату.
У разі якщо за результатами оцінювання функціонування особи потерпілому встановлюється вищий ступінь стійкої втрати професійної працездатності з урахуванням іншої професійної хвороби або іншого каліцтва, пов’язаного з виконанням трудових обов’язків, такому потерпілому здійснюється одноразова страхова виплата, розмір якої визначається відповідно до відсотка, на який збільшено ступінь втрати працездатності порівняно з попереднім результатом медико-соціальної експертизи або оцінювання повсякденного функціонування особи, виходячи з розрахунку семи мінімальних заробітних плат, встановлених законом на день настання права потерпілого на страхову виплату.
Якщо комісією з розслідування нещасного випадку встановлено, що ушкодження здоров’я настало не лише з вини роботодавця, а й внаслідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону праці, розмір одноразової страхової виплати зменшується на підставі висновку цієї комісії, але не більш як на 50 відсотків. Потерпілим, які мають право на одночасне отримання одноразової страхової виплати згідно з цим Законом та одноразової страхової виплати згідно з іншими законами України, здійснюється одна страхова виплата за їхнім вибором.
Показати всі 14 частинЗгорнути
Потерпілі мають право на лікування та реабілітацію у сфері охорони здоров’я в закладах охорони здоров’я, що проводяться відповідно до вимог законів України "Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення" та "Про реабілітацію у сфері охорони здоров’я".
Заходи з реабілітації у сфері охорони здоров’я передбачають медикаментозне лікування в рамках компетенцій лікаря фізичної та реабілітаційної медицини, фізичну терапію, ерготерапію, терапію мови та мовлення, забезпечення протезуванням, ортезуванням, іншими допоміжними засобами реабілітації, що надаються відповідно до загальної мети та завдань реабілітації, зазначених в індивідуальному реабілітаційному плані.
Допомога по тимчасовій непрацездатності призначається та виплачується роботодавцем, у якого настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу). При цьому перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються цим роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації. У разі перебування потерпілого у трудових відносинах з іншими страхувальниками (у тому числі здійснення підприємницької чи іншої діяльності та одночасної праці на умовах трудового договору) за місцями роботи іншими, ніж місце роботи, на якому настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності відповідно до розділу IV "Загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності" цього Закону в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу) незалежно від страхового стажу.
Допомога по тимчасовій непрацездатності, страхова виплата у разі переведення потерпілого на легшу, нижчеоплачувану роботу, відшкодування вартості поховання потерпілого та пов’язаних з цим ритуальних послуг надаються в порядку, встановленому уповноваженим органом управління.
Надання інших видів послуг та їx фінансування здійснюються за результатами оцінювання повсякденного функціонування особи та визначення потреб особи у соціальних послугах відповідно до законодавства.
Потерпілі мають право на забезпечення протезуванням, ортезуванням, допоміжними засобами реабілітації, медичними виробами, що надаються відповідно до вимог законів України "Про реабілітацію у сфері охорони здоров’я" та "Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні". Фінансування таких заходів здійснюється з програм державного бюджету відповідно до законодавства.
Соціальні послуги потерпілому надаються та розраховуються з урахуванням результатів оцінювання потреб у таких послугах, проведеного у порядку, визначеному згідно із Законом України "Про соціальні послуги". Особливості організації надання соціальних послуг потерпілим визначаються Кабінетом Міністрів України.
У разі потреби у спеціальному медичному догляді та/або постійному сторонньому догляді, та/або побутовому обслуговуванні, та/або додатковому харчуванні, та/або предметах догляду, підтвердженої у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, потерпілому надаються соціальні послуги догляду вдома та натуральної допомоги згідно з державними стандартами.
Соціальна послуга догляду вдома надається потерпілому за його вибором:
надавачами соціальних послуг у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України;
шляхом виплати за рахунок коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування щомісячної грошової компенсації за надання соціальної послуги догляду вдома членом сім’ї потерпілого або іншою особою в розмірі не менше:
розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на день виплати, - у разі визначення потреби у спеціальному медичному догляді;
50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на день виплати, - у разі визначення потреби у постійному сторонньому догляді;
25 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на день виплати, - у разі визначення потреби в побутовому обслуговуванні.
Соціальна послуга натуральної допомоги за рахунок коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування надається потерпілому шляхом виплати щомісячної грошової компенсації вартості заходів, необхідних для надання такої послуги, у порядку та розмірах, визначених Кабінетом Міністрів України.
Витрати на соціальні послуги для потерпілого відшкодовуються за рахунок коштів соціального страхування незалежно від того, ким вони здійснюються.
Потерпілому, який став особою з інвалідністю, компенсуються витрати на проїзд до місця лікування та/або реабілітації і у зворотному напрямку.
Особі, яка супроводжує потерпілого до місця лікування та/або реабілітації (якщо потерпілому визначено потребу в супроводі) і у зворотному напрямку, уповноважений орган за наявності підтвердних документів (оригіналів) компенсує витрати на проїзд і житло у розмірах, встановлених для службових відряджень.
Щомісячні страхові виплати потерпілому протягом цього часу здійснюються на загальних підставах.
У разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві його сім’ї виплачуються:
1) одноразова допомога його сім’ї у сумі, що дорівнює сорока розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день настання права на страхову виплату;
2) одноразова страхова виплата кожній особі, яка мала право на одержання утримання від потерпілого, а також його дитині, яка народилася протягом не більш як десятимісячного строку після смерті потерпілого, у сумі, що дорівнює восьми розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день настання права на страхову виплату.
У разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання витрати на його поховання несе уповноважений орган управління у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
У разі смерті потерпілого суми страхових виплат особам, які мають на це право, визначаються із середньомісячної заробітної плати потерпілого за вирахуванням частки, що припадала на потерпілого та працездатних осіб, які перебували на його утриманні, але не мали права на страхові виплати.
У разі якщо смерть потерпілого, який одержував щомісячні страхові виплати, настала внаслідок ушкодження здоров’я від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, розмір щомісячної страхової виплати особам, які мають на це право, встановлюється, виходячи з розміру щомісячної страхової виплати на день смерті потерпілого. Причинний зв’язок смерті потерпілого з одержаним каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я підтверджується висновком відповідного закладу охорони здоров’я. Одноразова допомога сім’ї та особам, які перебували на утриманні потерпілого, у такому разі не виплачується.
Сума страхових виплат кожній особі, яка має на це право, визначається шляхом ділення частини заробітної плати потерпілого, що припадає на зазначених осіб, на кількість таких осіб.
Максимальний розмір щомісячної страхової виплати особам, які втратили годувальника, не може перевищувати сім розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день настання права на страхову виплату.
Середньомісячна заробітна плата для обчислення суми страхових виплат потерпілому у зв’язку із втраченою ним заробітною платою (або відповідною її частиною) визначається згідно з порядком обчислення середньої заробітної плати для виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, що затверджується Кабінетом Міністрів України.
Під час обчислення середньомісячної заробітної плати враховуються всі види виплат, на які нараховувалися страхові внески.
У разі повторного ушкодження здоров’я середньомісячна заробітна плата за бажанням потерпілого обчислюється за відповідні періоди, що передували першому або повторному ушкодженню здоров’я. Сума страхової виплати в такому разі визначається згідно із ступенем (у відсотках) втрати професійної працездатності, що встановлюється вiдпoвiднo до законодавства за сукупністю випадків ушкодження здоров’я.
Якщо повторне ушкодження здоров’я працівника настало з вини іншого роботодавця, страхова виплата здійснюється на загальних підставах.
Якщо на час звернення за страховою виплатою неможливо отримати інформацію про заробітну плату потерпілого до ушкодження здоров’я, сума страхової виплати визначається за чинною на час звернення тарифною ставкою (окладом) за професією (посадою) на підприємстві (в галузі), на якому працював потерпілий, або за відповідною тарифною ставкою (окладом) подібної професії (посади), але не менше розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день звернення.
У разі ушкодження здоров’я в період виробничого навчання (практики) сума страхової виплати визначається за діючою на підприємстві ставкою (окладом) тієї професії (спеціальності), якій навчався потерпілий, але не нижче найменшого розряду тарифної сітки відповідної професії.
Якщо у період навчання (практики) потерпілий одержував заробітну плату, сума страхової виплати визначається, за його згодою, із середньомісячної заробітної плати за цей період. За бажанням потерпілого сума страхової виплати може бути визначена із середньомісячної заробітної плати до початку виробничого навчання (практики).
Дитині, яка народилася з інвалідністю внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності, а також особі, яка стала особою з інвалідністю під час зазначених у пункті 2 частини першої статті цього Закону занять або робіт, уповноважений орган управління здійснює щомісячні страхові виплати як особам з інвалідністю з дитинства, а після досягнення ними 18 років - у розмірі середньомісячної заробітної плати, що склалася на території області (міста) проживання таких осіб, але не менше середньомісячної заробітної плати в країні на день виплати.
Перерахування сум страхових виплат проводиться відповідно до частини другої статті цього Закону.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Стаття визначає розміри щомісячних та одноразових страхових виплат у разі виробничої травми, профзахворювання чи смерті працівника. Також закріплено право на оплату лікування, реабілітації, стороннього догляду та витрат на поховання.
Строки
за редакцією від 29.09.2026
- 2) одноразова страхова виплата кожній особі, яка мала право на одержання утримання від потерпілого, а також його дитині, яка народилася протягом не більш як десятимісячного строку після смерті потерпілого, у сумі, що дорівнює восьми розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день настання права на страхову виплату.
Швидкі відповіді
Сума залежить від ступеня втрати працездатності та середньомісячного заробітку. Максимальний розмір не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати (зокрема після перерахування за ст. 31). Мінімальна виплата при 100 відсотках втрати працездатності — не менше мінімальної зарплати.
Розмір виплати визначають за ступенем втрати працездатності з розрахунку семи мінімальних заробітних плат на день настання права. Якщо ушкодження сталося і з вини працівника через порушення правил охорони праці, суму за висновком комісії зменшують, але не більш як на 50 відсотків.
Сім’ї виплачується одноразова допомога у сумі сорока мінімальних заробітних плат. Особам, які мали право на утримання від потерпілого, та його дитині, народженій протягом не більш як десятимісячного строку після його смерті, виплачують по вісім мінімальних заробітних плат.
Перші сімнадцять днів тимчасової непрацездатності оплачуються роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації. Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу).
Практика
Огляд: числа за статтею
- 212Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
- 109Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 43 по суті
- 54 %Задоволено, із 43 по сутіАдміністративні спори, 2026 рік
- 67Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Адміністративні спори: частки результатів по суті, 2026 рік
Відсотки — частка з 43 рішень · Знаменник — рішення, розглянуті по суті: без повернених без розгляду та об'єднаних проваджень.
- Верховний Суд — 67 рішень (32 % рішень за статтею).
- За останній рік статтю застосовано у 128 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 12 рішень.
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що позивач є застрахованою особою, яка не має заборгованості зі сплати єдиного внеску, а факт нещасного випадку на виробництві підтверджено актом спеціального розслідування. Відсутність добровільного страхування не є законною підставою для відмови у виплатах, оскільки позивач виконувала обов'язки зі сплати внесків, що гарантує право на соціальний захист.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 824/602/18-аСуд встановив, що право на відшкодування моральної шкоди за рахунок Фонду було скасовано з 2006 року. Оскільки факт нещасного випадку був офіційно визнаний страховим випадком лише у 2022 році, до спірних правовідносин застосовується чинне законодавство, яке не передбачає відшкодування моральної шкоди Фондом.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 686/22769/22Суд встановив, що позивач не надала оригінал акта про нещасний випадок на виробництві, а наявні копії містять суперечливу інформацію та не підписані комісією у належному складі. За відсутності належних документів Фонд не мав правових підстав для здійснення страхових виплат, тому відмова у задоволенні позову є правомірною.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 537/3081/18
Маєте справу за ст. 36 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області розглянув цивільну справу за заявою ОСОБА_1 за участю заінтересованих осіб ГУ ПФУ в Чернігівській області та ОСОБА_2 про встановлення факту проживання однією сім'єю та ведення спільного побуту. Позивачка звернулася до суду у зв'язку з відмовою Пенсійного фонду призначити одноразову страхову виплату через смерть сина від нещасного випадку на виробництві 03.11.2025 (помер ІНФОРМАЦІЯ_2). У суді було доведено, що мати і син були зареєстровані…
Мотивація суду: Суд встановив, що заявниця та її померлий син були зареєстровані за однією адресою, спільно проживали, вели спільне господарство, мали спільний бюджет та взаємні права й обов'язки, що підтверджено…
Харківський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до ГУ ПФУ в Одеській області про визнання протиправним та скасування рішення від 16.06.2026 № 1432145023‑2026‑3 про відмову в призначенні щомісячної страхової виплати та зобов'язання призначити її з 28.11.2025. Суд встановив, що позивачу було встановлено професійне захворювання з 28.11.2025 (медичний висновок від 28.11.2025, акт за формою П-4 від 13.01.2026). Пенсійний орган відмовив у призначенні через відсутність…
Мотивація суду
Суд дійшов висновку про протиправність відмови пенсійного органу у призначенні виплат через посилання на необхідність довідки про тарифну ставку за січень 2025 року, оскільки розрахунковий період…
Харківський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії. Суд встановив, що позивач перебував на обліку як ВПО та отримував страхові виплати, однак з 01.05.2023 року виплату пенсії було призупинено на підставі листа управління праці та соціального захисту населення у зв'язку зі зняттям з обліку ВПО. Суд наголосив, що припинення страхових…
Мотивація суду
Суд дійшов висновку, що припинення виплат внутрішньо переміщеній особі можливе виключно з підстав, передбачених законом (зокрема ст. 46 Закону № 1105-XIV). Підзаконні акти та листування органів…
Шостий апеляційний адміністративний суд розглянув у письмовому провадженні апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області на рішення Чернігівського окружного адміністративного суду від 26 лютого 2026 року у справі № 620/768/26 за позовом ОСОБА_1 до ГУ ПФУ в Чернігівській області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії. Судом встановлено, що чоловік позивача загинув 01.06.2025 внаслідок нещасного випадку на виробництві. 11.09.2025…
Мотивація суду
Суд апеляційної інстанції погодився з висновками суду першої інстанції про те, що чинне законодавство не ставить право на отримання одноразової грошової допомоги у залежність від збігу…
Перший апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області на рішення Донецького окружного адміністративного суду від 27 березня 2026 року у справі № 200/25/26 за позовом ОСОБА_1 до ГУ ПФУ в Дніпропетровській області про визнання протиправною, скасування постанови та зобов'язання вчинити певні дії. Суди встановили, що позивач є особою з інвалідністю третьої групи…
Мотивація суду
Суд апеляційної інстанції погодився з висновками суду першої інстанції про те, що припинення щомісячних страхових виплат позивачу (особі з інвалідністю внаслідок нещасного випадку на виробництві)…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний цивільний суд Верховного Суду49 рішень · 23,1 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний адміністративний суд Верховного Суду18 рішень · 8,5 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціДонецький окружний адміністративний суд13 рішень · 6,1 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціЗаводський районний суд м. Запоріжжя13 рішень · 6,1 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціПерший апеляційний адміністративний суд13 рішень · 6,1 %
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
- Сапунцов В. Д. (Сапунцов Вадим Дмитрович) · 7 рішеньвідкриється на courthelp.pro у новій вкладці
- Казначеєв Е. Г. (Казначеєв Едуард Геннадійович) · 6 рішеньвідкриється на courthelp.pro у новій вкладці
- Фаловська І. М. (Фаловська Ірина Миколаївна) · 4 рішеннявідкриється на courthelp.pro у новій вкладці
Показати всіх 4 суддіЗгорнути
Редакції статті
71 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 6
- 29.09.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 23
- 04.04.2025
Рішень за цією редакцією: 115
- 01.01.2025
Акти редакції від 01.01.2025: Закон № 4170-IX від 19.12.2024 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження оцінювання повсякденного функціонування особи»; Закон № 4059-IX від 19.11.2024 «Про Державний бюджет України на 2025 рік» — змінено ч. 2, ч. 3, ч. 10
Рішень за цією редакцією: 2
- 01.01.2023
Закон № 2620-IX від 21.09.2022 «Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" та Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"» — текст замінено майже повністю
Рішень за цією редакцією: 17
- 31.12.2020
Закон № 1053-IX від 03.12.2020 «Про реабілітацію у сфері охорони здоров'я» — змінено ч. 3
Рішень за цією редакцією: 9
Показати всі 8 редакційЗгорнути
2018
- 20.01.2018
Закон № 2249-VIII від 19.12.2017 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» — змінено ч. 7
Рішень за цією редакцією: 46
2015
- 01.01.2015
Закон № 77-VIII від 28.12.2014 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» — текст замінено майже повністю
Рішень за цією редакцією: 0
1999
- 23.09.1999
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 33Тимчасове переведення потерпілого на легшу, нижчеоплачувану роботу10 рішень
- Ст. 34Страхові виплати потерпілому під час його професійної реабілітації60 рішень
- Ст. 35Право на страхові виплати у разі смерті потерпілого29 рішень
- Ст. 36Щомісячні страхові виплати та інші витрати на відшкодування шкоди
- Ст. 37Документи для розгляду справ про страхові виплати59 рішень
- Ст. 38Розгляд справи про страхові виплати30 рішень
- Ст. 39Відмова у здійсненні страхових виплат і наданні соціальних послуг32 рішення
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
- Ст. 37Документи для розгляду справ про страхові виплатиразом у 35 рішеннях
- Ст. 35Право на страхові виплати у разі смерті потерпілогоразом у 19 рішеннях
- Ст. 39Відмова у здійсненні страхових виплат і наданні соціальних послугразом у 18 рішеннях
- Ст. 46Державний нагляд у сфері соціального страхуванняразом у 16 рішеннях
- Ст. 38Розгляд справи про страхові виплатиразом у 13 рішеннях
Показати всі 11 статейЗгорнути
- Ст. 41Строки здійснення страхових виплатразом у 9 рішеннях
- Ст. 30Страхові виплатиразом у 8 рішеннях
- Ст. 10Вирішення спорівразом у 6 рішеннях
- Ст. 42Страхові виплати у разі перебування особи…разом у 6 рішеннях
- Ст. 43Зберігання справ про страхові виплатиразом у 6 рішеннях
- Ст. 45Страхові експерти з охорони праціразом у 5 рішеннях
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.