Стаття 83 Кодексу законів про працю. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки
Чинна редакція кодексу від 04.11.2026текст статті — з 24.12.2023актуально на 14.11.2026+22 рішення за 30 днів145 редакцій кодексу з цією статтею, остання 04.11.2026
Коротко. Правила для працівників та їхніх сімей про те, коли і як виплачують гроші за невикористані дні відпустки.
Текст статті
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом, за їхнім бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу.
Показати всі 6 частинЗгорнути
У разі звільнення керівних, педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників, спеціалістів закладів освіти, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, грошова компенсація виплачується за не використані ними дні щорічних відпусток з розрахунку повної їх тривалості.
Одиницю виключено Закон № 2352-IX від 01.07.2022Дослівно з джерелаЗгорнути
Частину статті 83 виключено на підставі Закону № 2352-IX від 01.07.2022
За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.
Особам віком до вісімнадцяти років заміна всіх видів відпусток грошовою компенсацією не допускається.
У разі смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, що не була одержана за життя, виплачується членам сім’ї такого працівника, а у разі їх відсутності - входить до складу спадщини.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Швидкі відповіді
Так, у разі звільнення працівникові виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Так, за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється компенсацією. Проте тривалість наданої щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні. Особам віком до вісімнадцяти років така заміна взагалі не допускається.
Так, призваним або прийнятим на військову службу працівникам за їхнім бажанням і заявою виплачується компенсація за всі невикористані дні щорічної та «дитячої» відпусток. Заяву слід подати не пізніше останнього дня місяця, в якому працівника увільнили від роботи.
Грошова компенсація за невикористані дні щорічних і передбачених додаткових відпусток, не одержана працівником за життя, виплачується членам його сім’ї. У разі відсутності членів сім’ї ця сума входить до складу спадщини.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 526Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
- 324Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 72 по суті
- 47 %Задоволено частково, із 72 по сутіЦивільні та господарські спори, 2026 рік
- 134Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Цивільні та господарські спори: частки результатів по суті, 2026 рік
Відсотки — частка з 72 рішень · Знаменник — рішення, розглянуті по суті: без повернених без розгляду та об'єднаних проваджень.
- Адміністративні спори, 2026 рік: 149 рішень по суті, з них 63 % — «Задоволено».
- Верховний Суд — 134 рішення (25 % рішень за статтею).
- За останній рік статтю застосовано у 352 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 22 рішення.
Позиція Верховного Суду
Суд визнав право на компенсацію за всі дні невикористаної відпустки згідно з КЗпП та Законом про відпустки. Проте у виплаті одноразової допомоги відмовлено, оскільки ст. 9 Закону №2262-XII містить вичерпний перелік підстав для її виплати, і 'угода сторін' до цього переліку не входить.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 400/11424/23Спеціальне законодавство про ДБР не регулює питання компенсації відпустки за минулі роки, тому застосовуються загальні норми КЗпП та Закону 'Про відпустки', які гарантують виплату за всі невикористані дні. Водночас ст. 9 Закону №2262-XII містить вичерпний перелік підстав для виплати одноразової допомоги, і звільнення 'за угодою сторін' до цього переліку не входить.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 400/11565/23Спеціальне законодавство про ДБР не регулює питання компенсації відпусток за минулі роки, тому застосовуються загальні норми КЗпП, які гарантують виплату за всі роки. Одноразова допомога за ст. 9 Закону №2262-XII не виплачується, оскільки підстава звільнення 'за угодою сторін' відсутня у вичерпному переліку закону.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 400/11565/23
Маєте справу за ст. 83 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області розглянув у заочному порядку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «ВКФ «Велта» про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за затримку розрахунку та компенсації за невикористану відпустку. Позивач працював у відповідача машиністом екскаватора і був звільнений 18.11.2025 року за ст. 38 КЗпП України. На момент звернення до суду роботодавець не здійснив повного розрахунку, через що заявлено вимоги…
Мотивація суду: Суд встановив, що під час розгляду справи відповідач добровільно виплатив заборгованість із заробітної плати, у зв'язку з чим в цій частині позовні вимоги не розглядалися через відмову. Вимоги…
Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області розглянув у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «ВКФ «Велта» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації за невикористану відпустку. Суд встановив, що позивач працював у відповідача електрослюсарем і був звільнений за власним бажанням 03.11.2025 року. Під час розгляду справи відповідач добровільно виплатив заборгованість…
Мотивація суду
Суд встановив факт затримки виплати належних працівнику сум при звільненні, тому задовольнив вимоги про середній заробіток за час затримки та компенсацію за невикористану відпустку, обчисливши її…
У серпні 2026 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ ВКФ «Велта» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 29.11.2025 по 21.05.2026 у розмірі 430 807,00 грн та моральної шкоди у розмірі 30 000,00 грн. Позивач зазначав, що був прийнятий на роботу 06.09.2024 на посаду заступника начальника відділу логістики. Наказом від 17.11.2025 його звільнено з 28.11.2025 за власним бажанням (ст. 38 КЗпП). У день звільнення повний розрахунок з ним…
Мотивація суду
Суд встановив факт затримки остаточного розрахунку при звільненні позивача. З огляду на компенсаційний характер відповідальності за ст. 117 КЗпП та принципи розумності, справедливості…
Перший апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу Головного управління Національної поліції в Київській області на рішення Луганського окружного адміністративного суду від 20 серпня 2025 року у справі за позовом ОСОБА_1 до ГУНП в Київській області про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії. Судом встановлено, що позивач є учасником бойових дій, проходила службу в органах внутрішніх справ та Національній поліції України і була звільнена 07 квітня…
Мотивація суду
Суд дійшов висновку, що законодавство не обмежує право поліцейського на отримання компенсації за невикористані дні додаткової відпустки як учасника бойових дій за попередні роки на день звільнення…
Кропивницький районний суд Кіровоградської області розглянув у заочному засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Дослідне господарство „Елітне“ Інституту сільського господарства Степу Національної академії аграрних наук України» про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Позивач обґрунтовував вимоги тим, що при його звільненні 30.04.2026 з посади головного інженера підприємство не здійснило з ним повного…
Мотивація суду
Суд встановив факт невиплати відповідачем належних позивачу сум при звільненні у встановлений законом день. Відповідач не надав доказів погашення заборгованості, а його посилання на податковий борг…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний адміністративний суд Верховного Суду70 рішень · 13,3 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний цивільний суд Верховного Суду60 рішень · 11,4 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціХарківський окружний адміністративний суд25 рішень · 4,8 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціЧернігівський окружний адміністративний суд25 рішень · 4,8 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціСьомий апеляційний адміністративний суд19 рішень · 3,6 %
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
- Мацедонська В. Е. (Мацедонська Вікторія Едуардівна) · 10 рішеньвідкриється на courthelp.pro у новій вкладці
- Гайдар А. В. (Гайдар Андрій Володимирович) · 6 рішеньвідкриється на courthelp.pro у новій вкладці
- Тихоненко О. М. (Тихоненко Оксана Михайлівна) · 6 рішеньвідкриється на courthelp.pro у новій вкладці
Показати всіх 4 суддіЗгорнути
Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці
Редакції статті
145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 8
- 04.11.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 4
- 24.12.2023
Рішень за цією редакцією: 391
- 19.07.2022
Акти редакції від 19.07.2022: Закон № 2352-IX від 01.07.2022 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин»; Закон № 2136-IX від 15.03.2022 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» — змінено ч. 5; виключено ч. 3
Рішень за цією редакцією: 26
- 07.05.2022
Закон № 2215-IX від 21.04.2022 «Про дерадянізацію законодавства України» — змінено ч. 2
Рішень за цією редакцією: 4
- 20.01.2018
Закон № 2249-VIII від 19.12.2017 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» — змінено ч. 1, ч. 6
Рішень за цією редакцією: 99
Показати всі 10 редакційЗгорнути
2015
- 01.02.2015
Закон № 120-VIII від 15.01.2015 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення окремих положень соціальної політики» — змінено ч. 1, ч. 6
Рішень за цією редакцією: 2
2009
- 01.01.2009
Рішень за цією редакцією: 0
2003
- 01.03.2003
Акти редакції від 01.03.2003: Закон № 487-IV від 06.02.2003 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення виконання покарань»; Закон № 490-IV від 06.02.2003 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно відпусток» — змінено ч. 2
Рішень за цією редакцією: 0
1998
- 19.10.1998
Закон № 117-XIV від 18.09.1998 «Про внесення змін, що стосуються відпусток, до Кодексу законів про працю України» — текст замінено майже повністю
Рішень за цією редакцією: 0
1996
- 23.07.1996
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 80Перенесення щорічної відпустки19 рішень
- Ст. 82Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку13 рішень
- Ст. 83Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки
- Ст. 84Відпустки без збереження заробітної плати16 рішень
- Ст. 85Норми праці0 рішень
- Ст. 86Запровадження, заміна і перегляд норм праці0 рішень
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
- Ст. 116Строки розрахунку при звільненніразом у 175 рішеннях
- Ст. 117Відповідальність за затримку розрахунку при звільненніразом у 126 рішеннях
- Ст. 47Обов'язок роботодавця провести розрахунок з працівникомразом у 94 рішеннях
- Ст. 115Строки виплати заробітної платиразом у 44 рішеннях
- Ст. 38Розірвання трудового договору…разом у 32 рішеннях
Показати всі 12 статейЗгорнути
- Ст. 36Підстави припинення трудового договоруразом у 27 рішеннях
- Ст. 94Заробітна платаразом у 25 рішеннях
- Ст. 40Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавцяразом у 24 рішеннях
- Ст. 233Строки звернення до суду за вирішенням трудових спорівразом у 22 рішеннях
- Ст. 237‑1Відшкодування роботодавцем моральної шкодиразом у 16 рішеннях
- Ст. 44Вихідна допомогаразом у 13 рішеннях
- Ст. 235Поновлення на роботі…разом у 11 рішеннях
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.