Стаття 74 КЗпП. Щорічні відпустки

Сумський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Виконавчого комітету Сумської міської ради та в.о. міського голови ОСОБА_2 про визнання відмови та дій протиправними, зобов'язання вчинити дії. Позивач перебуває у трудових відносинах з виконкомом та з 03.11.2025 увільнена від роботи на підставі ст. 119 КЗпП України у зв'язку з виконанням обов'язків добровольця ДФТГ. 10.02.2026 вона звернулася із заявою про припинення увільнення з 16.02.2026 по 22.02.2026 для надання…

Мотивація суду: Увільнення працівника від роботи за ст. 119 КЗпП України не припиняє трудових відносин, проте встановлює спеціальний правовий режим, який виключає можливість одночасного оформлення цього ж періоду…

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Комунального закладу СМР Сумська дитяча музична школа № 4 та Відділу культури Сумської міської ради про зобов'язання здійснити нарахування та виплату грошової компенсації за невикористані дні відпустки, матеріальної допомоги на оздоровлення, допомоги по тимчасовій непрацездатності та стягнення середнього заробітку за несвоєчасний розрахунок при звільненні. Позивачка працювала викладачем з 2012 року та перебувала у відпустках по догляду за дитиною…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку про часткове задоволення позову, оскільки під час звільнення позивачці було несвоєчасно виплачено належні суми компенсації за невикористану відпустку…

Позивач звернувся до суду з позовом до Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області про стягнення заборгованості по заробітній платі (126 267,82 грн) та компенсації за невикористані відпустки (31 917,60 грн) за період з 27.03.2025 по 31.12.2025. Раніше позивач вже виграв справу №160/9017/25 щодо виплат за попередній період. Відповідач відзив не надав, а третя особа (Держпраці) аргументувала відмову відсутністю первинних документів (табелів) та тим, що позивач сам був головою…

Мотивація суду: Суд встановив, що позивач перебував у трудових відносинах, а факт ліквідації установи не звільняє роботодавця від обов'язку оплати праці. Відсутність табелів обліку робочого часу не є підставою…

Справа стосується спору між поновленим на посаді державним службовцем та Головним управлінням Пенсійного фонду України в Сумській області. Позивач вимагав надати частину щорічної відпустки (1 день) та виплатити грошову допомогу до неї. Відповідач відмовив, посилаючись на відсутність трудових відносин через ліквідацію посади. Суди першої та апеляційної інстанцій встановили, що ГУ ПФУ є правонаступником реорганізованого управління, де працював позивач, і фактично виконує функції роботодавця…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач є правонаступником органу, де працював позивач, і зобов'язаний виконувати рішення про поновлення на посаді. Відсутність посади у штатному розписі не звільняє роботодавця…

Східний апеляційний господарський суд розглянув апеляційну скаргу ОСОБА_1 на ухвали Господарського суду Донецької області від 16.02.2026 та від 30.03.2026 у справі № 905/169/25 про банкрутство ТОВ «КРАСНОЛИМАНСЬКЕ». Ухвалою суду першої інстанції було частково визнано грошові вимоги кредитора ОСОБА_1 у розмірі 370159,32 грн заборгованості з заробітної плати та відмовлено у визнанні решти вимог…

Мотивація суду: Суд апеляційної інстанції погодився з висновками суду першої інстанції про те, що заявник не надав належних та достатніх доказів на підтвердження всієї суми заявлених вимог, зокрема щодо компенсації…