Стаття 76 Кодексу законів про працю. Щорічні додаткові відпустки та їх тривалість
Чинна редакція кодексу від 04.11.2026текст статті — з 24.12.2023актуально на 14.11.2026145 редакцій кодексу з цією статтею, остання 04.11.2026
Коротко. Правило для працівників про підстави надання щорічних додаткових відпусток та визначення їхньої тривалості.
Текст статті
Щорічні додаткові відпустки надаються працівникам:
1) за роботу із шкідливими і важкими умовами праці;
2) за особливий характер праці;
3) в інших випадках, передбачених законодавством.
Тривалість щорічних додаткових відпусток, умови та порядок їх надання встановлюються нормативно-правовими актами України, а також трудовим та/або колективним договором.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Працівники мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами, за особливий характер праці та в інших випадках за законом. Їхню тривалість і правила надання визначають нормативно-правові акти, а також трудовий або колективний договір.
Швидкі відповіді
Згідно з ч. 1 щорічні додаткові відпустки надаються працівникам за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, за особливий характер праці та в інших випадках, передбачених законодавством.
Конкретної кількості днів ця стаття не встановлює: за ч. 2 тривалість щорічних додаткових відпусток, умови та порядок їх надання визначаються нормативно-правовими актами України, а також трудовим та/або колективним договором.
Так, ч. 2 прямо передбачає, що тривалість щорічних додаткових відпусток, умови та порядок їх надання встановлюються нормативно-правовими актами України, а також трудовим та/або колективним договором.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 5Рішень у базі, 2019–2026серед рішень, які система розібрала
- 2Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
- 2Постанов Верховного Суду2019–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2019–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 2 рішеннях.
Маєте справу за ст. 76 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до АТ «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» про зобов'язання надати та оплатити додаткові дні відпустки за роботу в шкідливих умовах та за особливий характер роботи за 2022 рік у сумі 11554,34 грн, стягнення недоплаченої матеріальної допомоги на оздоровлення за 2022 та 2024 роки в сумі 12572,12 грн, а також вжиття заходів щодо протидії мобінгу. Рішенням Комунарського районного суду м. Запоріжжя від 06 січня 2025 року у задоволенні позову відмовлено повністю. Постановою…
Мотивація суду: Апеляційний суд встановив обґрунтованість вимог позивача щодо права на додаткову відпустку за шкідливі та особливі умови праці за 2022 рік і недоплату допомоги на оздоровлення. Оскільки позивач…
Голосіївський районний суд міста Києва розглянув цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державної установи «Інститут медицини праці імені Ю. І. Кундієва НАМН України» про стягнення компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за затримку розрахунку. Судом встановлено, що позивач працював у відповідача на посаді провідного бухгалтера з 28.12.2023 по 03.12.2024 та був звільнений за власним бажанням. Колективним договором та додатком до нього для посади провідного бухгалтера…
Мотивація суду
Суд встановив, що позивач мав право на додаткову відпустку за ненормований робочий день згідно з колективним договором, яке не скасовується дистанційною формою праці, тому відповідач порушив порядок…
Верховний Суд розглянув касаційну скаргу Управління Держпраці у Тернопільській області на рішення судів першої та апеляційної інстанцій, якими було задоволено позов ДП "Благоустрій-1" про скасування постанов про накладення штрафів. Спір виник через результати планової перевірки, під час якої інспектори Держпраці виявили низку порушень: невідповідність табелів обліку робочого часу, відсутність додаткових відпусток, порушення строків виплати заробітної плати та відсутність атестації робочих…
Мотивація суду
Суд встановив, що відповідач не довів фактів порушень трудового законодавства, оскільки виявлені неточності в табелях були технічними помилками, атестація робочих місць була проведена, а затримка…
Позивач, особа, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи (1 категорія), звернувся до суду з позовом до КУ «Мурованокуриловецька лікарня планового лікування» про зобов'язання надавати додаткову відпустку тривалістю 14 робочих днів замість 16 календарних, а також просив виплатити компенсацію за недонараховані дні з урахуванням інфляції. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову, мотивуючи це тим, що згідно із Законом України «Про відпустки» та постановою…
Мотивація суду
Суд встановив, що після набрання чинності Законом України «Про відпустки» та постановою ВРУ № 505/96-ВР, тривалість додаткових відпусток підлягає перерахунку з робочих днів у календарні. Розрахунок…
Позивач звернувся з позовом про встановлення факту трудових відносин, стягнення зарплати, виплат при звільненні та моральної шкоди, стверджуючи, що працював водієм. Відповідач наполягав на цивільно-правовому характері відносин. Суд першої інстанції задовольнив позов частково. Апеляційний суд підтвердив наявність трудових відносин, оскільки договір підряду не містив ознак цивільно-правового характеру (відсутній результат роботи, підпорядкування внутрішньому розпорядку). Проте апеляція скасувала…
Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці
Редакції статті
145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 3
- 04.11.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0
- 24.12.2023
Рішень за цією редакцією: 2
- 01.01.2009
Рішень за цією редакцією: 3
- 19.10.1998
Закон № 117-XIV від 18.09.1998 «Про внесення змін, що стосуються відпусток, до Кодексу законів про працю України» — текст замінено майже повністю
Рішень за цією редакцією: 0
- 23.07.1996
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 73Святкові і неробочі дні10 рішень
- Ст. 74Щорічні відпустки19 рішень
- Ст. 75Тривалість щорічної основної відпустки9 рішень
- Ст. 76Щорічні додаткові відпустки та їх тривалість
- Ст. 77Творча відпустка3 рішення
- Ст. 77‑1Відпустка для підготовки та участі у спортивних змаганнях0 рішень
- Ст. 77‑2Додаткова відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності15 рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.