Стаття 10 КЗпП. Колективний договір
Чинна редакція кодексу від 31.07.2026текст статті — з 07.05.2022актуально на 29.09.2026+12 рішень за 30 днів143 редакції кодексу з цією статтею, остання 31.07.2026
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 31.07.2026
Текст статті
Колективний договір укладається на основі законодавства, прийнятих сторонами зобов’язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин, і узгодження інтересів працівників та роботодавців.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Стаття визначає мету укладення колективного договору. Він базується на законі та спільних зобов'язаннях, щоб узгодити інтереси працівників і роботодавців та врегулювати трудові й соціальні відносини.
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 113Рішень у базі, 2017–2026серед рішень, які система розібрала
- 86Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 60 по суті
- 88 %Задоволено, із 60 по сутіЦивільні та господарські спори, 2026 рік
- 20Постанов Верховного Суду2017–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2017–2026, серед 113 рішень цих років, які система розібрала
Цивільні та господарські спори: частки результатів по суті, 2026 рік
Відсотки — частка з 60 рішень · Знаменник — рішення, розглянуті по суті: без повернених без розгляду та об'єднаних проваджень.
- Цивільні та господарські спори, 2026 рік: 60 рішень по суті, з них 88 % — «Задоволено».
- Верховний Суд — 20 рішень із 113 за статтею (18 %).
- За останній рік статтю застосовано у 94 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 12 рішень.
- Практику за статтею зібрано з 2017 по 2026 рік.
Позиція Верховного Суду
Положення № 743-Ц є локальним актом Укрзалізниці і не поширюється на АТ «Подільський цемент», яке є виробником цементу, а не підприємством залізничного транспорту. Колективний договір відповідача не передбачає виплату надбавки за вислугу років на залізничному транспорті, а відомчі акти іншої структури не є обов'язковими для приватного підприємства.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 676/3055/24Суд дійшов висновку, що спір є колективним трудовим спором, який не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства. Законодавство передбачає для таких спорів спеціальний примирно-третейський порядок вирішення, а не судовий розгляд.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 456/3157/22Суд дійшов висновку, що спір щодо зміни умов колективного договору є колективним трудовим спором, який підлягає вирішенню у примирно-третейському порядку, а не в судовому порядку. Оскільки законодавство не передбачає судового розгляду таких спорів, провадження у справі було правомірно закрито судом першої інстанції.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 213/5101/19
Свіжі рішення
останні 5 із 113
У травні 2026 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до АТ «Українська залізниця» про стягнення невиплачених при звільненні коштів. Позивачка працювала в підрозділі відповідача та була звільнена за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію з 31 грудня 2024 року. Колективним договором підприємства передбачалося надання низки виплат: одноразової матеріальної допомоги при виході на пенсію, додаткової матеріальної допомоги за сумлінну працю, матеріальної допомоги на оздоровлення…
Мотивація суду: Апеляційний суд дійшов висновку, що право позивачки на отримання матеріальних допомог виникло на підставі колективного договору при звільненні у зв'язку з виходом на пенсію, а одностороннє…
Довгинцівський районний суд міста Кривого Рогу розглянув цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення недоплаченого розміру матеріальної допомоги на оздоровлення. Позивач обґрунтовувала свої вимоги тим, що за період 2017‑2021 років щорічна матеріальна допомога на оздоровлення виплачувалася їй підприємством не у повному розмірі, оскільки замість мінімальної заробітної плати (як це передбачено колективним договором) відповідач застосовував…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що спільна постанова керівництва та профспілки про заміну мінімальної заробітної плати на 125 відсотків прожиткового мінімуму для розрахунку виплат погіршує становище працівників…
У лютому 2026 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до АТ «Українська залізниця» про стягнення недоплаченої матеріальної допомоги на оздоровлення за 2021/2022 та 2024/2025 робочі роки на загальну суму 9 567,42 грн (з яких 9 167,82 грн — недоплачена частка матеріальної допомоги, а 399,60 грн — компенсація втрати частини доходів). Рішенням Довгинцівського районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області від 20 липня 2026 року позов було задоволено повністю. Не погодившись…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що роботодавець не має права в односторонньому порядку призупиняти виплати, передбачені колективним договором, без внесення до нього змін за згодою сторін. Внутрішні протокольні…
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до АТ «Українська залізниця» в особі регіональної філії «Одеська залізниця» про стягнення невиплачених при звільненні грошових коштів. Позивачка працювала провідним бухгалтером і звільнилася 12 травня 2025 року у зв'язку з виходом на пенсію за віком після 33 років стажу на залізниці. При звільненні їй не було виплачено одноразову матеріальну допомогу у розмірі 9 місячних заробітків (183 147,93 грн), матеріальну допомогу на оздоровлення за 2023‑2024 роки…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що роботодавець не мав права в односторонньому порядку призупиняти виплати, передбачені колективним договором, оскільки рішення правління було прийняте до набрання чинності…
17 вересня 2026 року Роздільнянський районний суд Одеської області задовольнив позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення одноразової допомоги при звільненні та середнього заробітку за затримку розрахунку. Суд встановив, що позивач працював на підприємстві з 1996 року та був звільнений 28 червня 2024 року у зв'язку з виходом на пенсію вперше за станом здоров'я. Відповідно до пункту 4.17 колективного договору йому було нараховано одноразову допомогу у розмірі…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що локальне рішення про зупинення виплат за колективним договором прийняте до набрання чинності Законом України № 2136-IX і не має зворотної дії, тому невиплата допомоги є…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 113
143 редакції кодексу з цією статтею, змін тексту — 2
- 31.07.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 16 із 113
- 07.05.2022
Рішень за цією редакцією: 80 із 113
- 01.01.2009
Рішень за цією редакцією: 17 із 113
- 23.07.1996
Рішень за цією редакцією: 0 із 113
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Сусідні статті
КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 8‑1Співвідношення міжнародних договорів про працю і законодавства України0 рішень
- Ст. 9Недійсність умов трудових договорів…155 рішень
- Ст. 9‑1Додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги9 рішень
- Ст. 10Колективний договір113 рішень
- Ст. 11Сфера укладення колективних договорів5 рішень
- Ст. 12Сторони колективного договору9 рішень
- Ст. 13Зміст колективного договору240 рішень
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
- Ст. 97Оплата праці на підприємствах…разом у 89 рішеннях
- Ст. 13Зміст колективного договоруразом у 88 рішеннях
- Ст. 18Поширення колективного договору на всіх працівниківразом у 87 рішеннях
- Ст. 9Недійсність умов трудових договорів…разом у 54 рішеннях
- Ст. 233Строки звернення до суду за вирішенням трудових спорівразом у 49 рішеннях
Показати всі 12 статейЗгорнути
- Ст. 116Строки розрахунку при звільненніразом у 20 рішеннях
- Ст. 117Відповідальність за затримку розрахунку при звільненніразом у 9 рішеннях
- Ст. 47Обов'язок роботодавця провести розрахунок з працівникомразом у 7 рішеннях
- Ст. 11Сфера укладення колективних договорівразом у 5 рішеннях
- Ст. 12Сторони колективного договоруразом у 5 рішеннях
- Ст. 19Контроль за виконанням колективного договоруразом у 4 рішеннях
- Ст. 9‑1Додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільгиразом у 4 рішеннях
З суду
рішень за нормою — 113 рішень
Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці
Застосовують
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціДовгинцівський районний суд м. Кривого Рогу34 рішення
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціДніпровський апеляційний суд20 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний цивільний суд Верховного Суду16 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціП'ятихатський районний суд Дніпропетровської області4 рішення
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКозятинський міськрайонний суд Вінницької області3 рішення
Судді, що застосовують
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Пов’язані норми інших законів
норми інших актів із тих самих рішень
- Ст. 141 ЦПКРозподіл судових витрат між сторонамиразом у 45 рішеннях
- Ст. 375 ЦПКПідстави для залишення апеляційної скарги без задоволення…разом у 16 рішеннях
- Ст. 137 ЦПКВитрати на професійну правничу допомогуразом у 11 рішеннях
- Ст. 11 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»Зупинення дії окремих положень колективного договору.разом у 11 рішеннях
- Ст. 400 ЦПКМежі розгляду справи судом касаційної інстанціїразом у 10 рішеннях
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.