Стаття 9-1 КЗпП. Додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги

Позивач звернувся до суду з позовом до ДСГП «Ліси України» про стягнення 6700 грн матеріальної допомоги на придбання дров за 2023 рік. Позивач обґрунтовував вимоги тим, що працював на підприємстві понад 5 років, проживає в будинку з пічним опаленням та має відповідний соціальний статус (інвалід, ліквідатор ЧАЕС). Відповідач відмовив у виплаті, оскільки на момент звернення із заявами (березень 2024 року) позивач вже був звільнений (січень 2024 року). Суд першої інстанції відмовив у задоволенні…

Мотивація суду: Суд встановив, що право на матеріальну допомогу згідно з колективним договором виникає у працівника за умови подання заяви в період перебування у трудових відносинах. Оскільки позивач звернувся…

Позивачі звернулися до суду з позовом до ДП «Ліси України» про стягнення матеріальної допомоги на опалення в розмірі 6700 грн кожному, посилаючись на положення колективного договору на 2023‑2025 роки. Суд встановив, що після укладення договору до нього були внесені зміни, які змінили порядок виплат та переклали їх на профспілкові організації. Відповідач надав докази того, що позивачі не подали повний пакет документів, необхідний для отримання допомоги згідно з внутрішнім Положенням…

Мотивація суду: Суд відмовив у позові, оскільки позивачі не надали повного пакету документів, передбаченого внутрішнім Положенням підприємства, а також не довели факт звернення до профспілки. Щодо одного з позивачів…

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом проти АТ «Подільський цемент», вимагаючи перерахунку заробітної плати та виплати надбавки за вислугу років на залізничному транспорті. Позивач працював на підприємстві понад 35 років на посадах складача поїздів та машиніста тепловоза. Свої вимоги він обґрунтовував Положенням № 743-Ц, виданим Укрзалізницею, яке передбачає прогресивну шкалу надбавок залежно від стажу. Позивач вважав, що оскільки він виконував роботу, безпосередньо пов'язану з рухом поїздів…

Мотивація суду: Положення № 743-Ц є локальним актом Укрзалізниці і не поширюється на АТ «Подільський цемент», яке є виробником цементу, а не підприємством залізничного транспорту. Колективний договір відповідача…

Позивачка, лікар-невролог, звернулася до суду з вимогою визнати незаконною бездіяльність керівника медичного закладу, який не направив подання на отримання нею одноразової матеріальної допомоги у зв'язку з перенесеною хворобою COVID-19 у 2022 році. Позивачка посилалася на рішення виконавчого комітету Львівської міської ради № 154 від 12 березня 2021 року. Суд першої інстанції частково задовольнив позов, зобов'язавши керівника направити подання. Проте апеляційний суд скасував це рішення…

Справа стосується спору про стягнення вихідної допомоги при звільненні директора ТОВ «Фаворит-Агро» за угодою сторін. Позивач, посилаючись на умови контракту та додаткову угоду, вимагав виплати 20 000 доларів США (еквівалент 555 800 грн) та середній заробіток за час затримки виплати. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у позові, мотивуючи це тим, що ст. 44 КЗпП не передбачає вихідної допомоги при звільненні за угодою сторін. Верховний Суд, переглядаючи справу, вказав на помилковість…

Мотивація суду: Верховний Суд зазначив, що згідно зі ст. 9‑1 КЗпП підприємства можуть встановлювати додаткові трудові пільги, тому умови контракту про виплату вихідної допомоги є обов'язковими. Оскільки апеляційний…