Перейти до вмісту

Стаття 105 Кодексу законів про працю. Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника

Чинна редакція кодексу від 04.11.2026

Коротко. Правило про обов'язкову доплату працівникам за додаткову роботу чи заміну тимчасово відсутнього колеги.

Текст статті

ч. 1

Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.

ч. 2

Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 47Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
  • 13Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 6 по суті
  • 32Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2018: 4 · переважно касаційні постанови2019: 8 · переважно касаційні постанови2020: 5 · переважно касаційні постанови2021: 4 · переважно касаційні постанови2022: 2 · переважно касаційні постанови2023: 1 · переважно касаційні постанови2024: 7 · переважно касаційні постанови2025: 32026: 13
20182026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 6 — менше за 30.

  • Верховний Суд — 32 рішення (68 % рішень за статтею).
  • За останній рік статтю застосовано у 13 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 1 рішення.

Позиція Верховного Суду

  • Суди встановили, що виплачена позивачу премія у березні 2012 року фактично була компенсацією за виконання обов'язків директора іншого відділення, а інші вимоги щодо заборгованості по зарплаті не підтверджені належними доказами. Щодо процесуального питання, апеляційне провадження було правомірно закрито через наявність паралельного розгляду тотожної скарги в іншому суді.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 766/1347/17

  • Суд встановив, що скорочення 0,25 ставки за сумісництвом не є звільненням з роботи, оскільки позивач продовжив працювати на основній посаді. Зміна умов праці за сумісництвом є увільненням від виконання додаткових обов'язків, що не потребує процедури звільнення за ст. 40 КЗпП. Похідні вимоги про середній заробіток та моральну шкоду відхилено через відсутність підстав для поновлення на роботі.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 213/1494/22

  • Суд встановив, що позивач обіймав керівні посади, обов'язки яких охоплювали управління фабрикою, а доказів офіційного оформлення суміщення та встановлення доплат уповноваженими органами товариства не надано. Виконання функцій керівника в межах статутних повноважень не є суміщенням посад у розумінні ст. 105 КЗпП України. Позивач протягом тривалого часу не заявляв про наявність суміщення, що свідчить про відсутність правових підстав для задоволення позову.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 588/1144/20

Маєте справу за ст. 105 КЗпП? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

1.Справа № 420/933/2602.11.2026
Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаП'ятий апеляційний адміністративний суд
ст. 9 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців»ст. 105 КЗпП

У січні 2026 року ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до військової частини НОМЕР_1 та ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправною бездіяльності щодо ненарахування доплати за виконання обов'язків уповноваженого з питань запобігання та виявлення корупції за періоди з березня по листопад 2024 року та з квітня по травень 2025 року і зобов'язання здійснити відповідне нарахування та виплату. Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 03 квітня 2026 року позов було задоволено…

Мотивація суду: Суд апеляційної інстанції дійшов висновку про відсутність правових підстав для задоволення позову, оскільки проходження військової служби регулюється спеціальним законодавством, а чинний Порядок №…

2.Справа № 460/8434/2516.09.2026
Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаВосьмий апеляційний адміністративний суд
ст. 105 КЗпПст. 21 КЗпП

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Територіального управління БЕБ у Вінницькій області про визнання протиправною відмови у виплаті доплати за суміщення посад та зобов'язання здійснити відповідні нарахування за період з 22.07.2024 по 03.01.2025, а також направити до органу Пенсійного фонду оновлену довідку про грошове забезпечення для призначення пенсії. Рішенням Рівненського окружного адміністративного суду від 03 вересня 2025 року позов було задоволено повністю. Не погодившись із таким…

Мотивація суду

Оскільки профільний Закон України «Про Бюро економічної безпеки України» та Умови оплати праці № 1068 не містять норм щодо регулювання та виплати доплати за суміщення посад особами зі спеціальними…

3.Справа № 591/6587/2211.08.2026
У позові відмовленоПерша інстанціяСумський окружний адміністративний суд
ст. 97 КЗпПст. 105 КЗпП

У грудні 2022 року ОСОБА_1 звернувся з позовом до Державного підприємства "Сумський регіональний науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації" про стягнення невиплаченої заробітної плати та компенсації за її несвоєчасну виплату загальною сумою 175888 грн 91 коп. Позов мотивовано тим, що позивач у період з 20 січня 2021 року по 14 лютого 2022 року виконував обов'язки генерального директора підприємства, залишаючись на посаді заступника генерального директора з питань…

Мотивація суду

Позивач самостійно приймав накази про виключення себе зі списків на преміювання та виключення посади зі штатного розпису з метою уникнення конфлікту інтересів, не вчинивши при цьому передбачених…

Редакції статті

145 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 2

  1. 04.11.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0

  2. 01.01.2009

    Рішень за цією редакцією: 47

  3. 26.09.1996

    Закон № 357/96-ВР від 10.09.1996 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв'язку з прийняттям Закону України "Про оплату праці"» — змінено ч. 2

    Рішень за цією редакцією: 0

  4. 23.07.1996

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

КЗпП · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.