Стаття 79 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів». Оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади судді
Чинна редакція закону від 25.06.2026текст статті — з 30.12.2023актуально на 14.11.2026+1 рішення за 30 днів37 редакцій закону з цією статтею, остання 25.06.2026
Коротко. Правила для кандидатів у судді про те, як і де публікують інформацію про конкурс на вакантні посади.
Текст статті
Конкурс на зайняття вакантної посади судді проводиться відповідно до цього Закону та положення про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади судді, що затверджується Вищою кваліфікаційною комісією суддів України, з дотриманням вимог законодавства про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
Для проведення конкурсу на зайняття вакантної посади судді Вища кваліфікаційна комісія суддів України ухвалює рішення про його оголошення, розміщує (оприлюднює) відповідну інформацію на своєму офіційному веб-сайті та офіційному веб-порталі судової влади України.
Показати всі 3 частиниЗгорнути
У рішенні про оголошення конкурсу зазначаються найменування судів, де є вакантні посади суддів, кількість таких посад, умови проведення конкурсу, дата, час і місце його проведення.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Стаття визначає порядок відкриття конкурсу на посади суддів Вищою кваліфікаційною комісією суддів України з дотриманням рівних прав жінок і чоловіків. Рішення публікують на офіційних сайтах із переліком судів, кількістю вакансій, умовами, датою, часом і місцем змагання.
Швидкі відповіді
Інформацію про оголошення конкурсу розміщує (оприлюднює) Вища кваліфікаційна комісія суддів України на своєму офіційному веб-сайті та на офіційному веб-порталі судової влади України після ухвалення рішення про його оголошення.
У рішенні зазначаються найменування судів, де є вакантні посади суддів, кількість таких посад, умови проведення конкурсу, а також дата, час і місце його проведення.
Положення про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади судді затверджує Вища кваліфікаційна комісія суддів України. Конкурс проводиться за цим Законом і положенням, з дотриманням законодавства про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 91Рішень у базі, 2017–2026серед рішень, які система розібрала
- 12Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 6 по суті
- 91Постанов Верховного Суду2017–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2017–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 6 — менше за 30.
- Верховний Суд — 91 рішення (100 % рішень за статтею).
- За останній рік статтю застосовано у 15 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 1 рішення.
Позиція Верховного Суду
Суд дійшов висновку, що Вища кваліфікаційна комісія суддів України діяла в межах повноважень та на підставі закону, оскільки кандидат не надав переконливих документальних доказів та пояснень на усунення обґрунтованих сумнівів щодо прозорості набуття майнових прав на транспортні засоби. З огляду на дискреційні повноваження ВККС та дотримання процедури проведення співбесіди, підстави для скасування оскаржуваного рішення відсутні.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 990/374/26Суд встановив, що чинне законодавство та внутрішні положення ВККС не передбачають обов'язку відображати бали за кожен окремий елемент практичного завдання, а оцінювання здійснюється за загальним балом. Повторне оцінювання окремого кандидата порушило б принципи анонімності та рівності всіх учасників конкурсу.
Велика Палата Верховного Суду · справа № 990/351/25Суд встановив, що чинне законодавство не забороняє членам ВККС оцінювати роботи у неробочий час, а відсутність поелементної деталізації балів не свідчить про свавільність рішень. Повторне оцінювання окремого кандидата порушило б принципи анонімності та рівності умов для інших учасників конкурсу.
Велика Палата Верховного Суду · справа № 990/164/25
Маєте справу за ст. 79 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України про визнання протиправним і скасування рішення №355/ас-26 від 02 липня 2026 року та зобов'язання повторно провести співбесіду. Суд встановив, що під час кваліфікаційного оцінювання кандидат на посаду судді апеляційного загального суду ОСОБА_1 успішно пройшов етап професійної компетентності, однак за критерієм доброчесності та професійної…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що Вища кваліфікаційна комісія суддів України діяла в межах повноважень та на підставі закону, оскільки кандидат не надав переконливих документальних доказів та пояснень…
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВККС про скасування рішень щодо результатів кваліфікаційного іспиту, оскільки вважав, що практичне завдання було оцінено без належної поелементної деталізації, передбаченої Методичними вказівками № 228/зп-24. Позивач набрав 112 балів при прохідному порозі 112,5 балів, що призвело до його виключення з конкурсу. Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду відмовив у задоволенні позову, вказавши на відсутність порушень з боку ВККС. Велика Палата…
Мотивація суду
Суд встановив, що чинне законодавство та внутрішні положення ВККС не передбачають обов'язку відображати бали за кожен окремий елемент практичного завдання, а оцінювання здійснюється за загальним…
Позивачка оскаржувала рішення ВККС про результати кваліфікаційного іспиту, внаслідок яких вона не набрала прохідного балу та була виключена з конкурсу на посаду судді апеляційного суду. Вона наполягала на протиправності оцінювання її робіт членом ВККС, який перебував на лікарняному, та на відсутності деталізації балів за окремі елементи практичного завдання. Суд першої інстанції відмовив у позові, визнавши дії ВККС законними. Велика Палата Верховного Суду підтвердила, що перевірка робіт…
Мотивація суду
Суд встановив, що чинне законодавство не забороняє членам ВККС оцінювати роботи у неробочий час, а відсутність поелементної деталізації балів не свідчить про свавільність рішень. Повторне оцінювання…
ОСОБА_1 звернувся до Верховного Суду з позовом до ВККС про скасування рішень щодо результатів кваліфікаційного іспиту в межах конкурсу на посади суддів апеляційних судів. Позивач отримав низький бал за практичне завдання, що призвело до його недопуску до наступного етапу конкурсу. Суд встановив, що ВККС не забезпечила належного обґрунтування виставлених балів, оскільки в екзаменаційних відомостях були відсутні поелементні оцінки за критеріями, визначеними внутрішніми положеннями комісії. Це…
Мотивація суду
Суд встановив, що рішення ВККС про результати оцінювання є невмотивованими, оскільки не містять деталізації балів за критеріями, передбаченими Методичними вказівками, що позбавляє кандидата…
Позивач (кандидат на посаду судді ВАКС) звернувся до Верховного Суду з позовом до ВККСУ, оскаржуючи рішення про затвердження результатів четвертого етапу кваліфікаційного іспиту (практичного завдання). Позивач отримав 97,5 бала при прохідному порозі 112,5 бала, що унеможливило його подальшу участь у конкурсі. Він наполягав на порушенні процедури оцінювання, зокрема відсутності деталізації балів за критеріями та непрозорості повторної перевірки. Суд, дослідивши надані екзаменаційні відомості…
Мотивація суду
Суд встановив, що ВККСУ дотрималася процедури оцінювання, передбаченої Положенням та Методичними вказівками, а екзаменаційні відомості підтверджують виставлення балів за кожен елемент. Позивач…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Редакції статті
37 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 1
- 25.06.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 3
- 30.12.2023
Закон № 3511-IX від 09.12.2023 «Про внесення змін до Закону України "Про судоустрій і статус суддів" та деяких законодавчих актів України щодо удосконалення процедур суддівської кар'єри» — текст замінено майже повністю
Рішень за цією редакцією: 23
- 02.06.2016
Рішень за цією редакцією: 65
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про судоустрій і статус суддів» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 76Проведення перевірки особистих морально-психологічних якостей кандидатів на посаду судді2 рішення
- Ст. 77Затвердження рейтингу кандидатів на посаду судді0 рішень
- Ст. 78Зарахування кандидатів на посаду судді до резерву на зайняття вакантних посад суддів21 рішення
- Ст. 79Оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади судді
- Ст. 79‑1Заява та документи для участі у конкурсі на зайняття вакантної посади судді2 рішення
- Ст. 79‑2Проведення конкурсу на зайняття вакантної посади судді9 рішень
- Ст. 79‑3Особливості проведення конкурсу на зайняття вакантної посади судді апеляційного суду, вищого спеціалізованого суду або судді Верховного Суду21 рішення
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
- Ст. 83Завдання та підстави кваліфікаційного оцінюванняразом у 17 рішеннях
- Ст. 88Рішення Вищої кваліфікаційної комісії суддів Україниразом у 14 рішеннях
- Ст. 85Етапи кваліфікаційного оцінюванняразом у 13 рішеннях
- Ст. 93Повноваження Вищої кваліфікаційної комісії суддів Україниразом у 12 рішеннях
- Ст. 81Набуття повноважень судді із здійснення правосуддяразом у 9 рішеннях
Показати всі 11 статейЗгорнути
- Ст. 69Вимоги до кандидатів на посаду суддіразом у 7 рішеннях
- Ст. 92Статус та склад Вищої кваліфікаційної комісії суддів Україниразом у 7 рішеннях
- Ст. 101Рішення Вищої кваліфікаційної комісії суддів Україниразом у 6 рішеннях
- Ст. 70Порядок добору на посаду судді місцевого судуразом у 4 рішеннях
- Ст. 74Складання кваліфікаційного іспитуразом у 4 рішеннях
- Ст. 72Заява та документи для участі у доборі на посаду суддіразом у 3 рішеннях
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.