Стаття 234 КЗпП. Поновлення судом строків, пропущених з поважних причин. Поновлення строків у суді

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ФОП ОСОБА_2 та ФОП ОСОБА_3 (за участю третьої особи ТОВ «РІБАС ХОСТЕЛ ГРУП») про визнання відносин трудовими у період з 15.08.2025, скасування наказів про звільнення від 08.01.2026, зміну дати та причини звільнення на власний розсуд згідно зі ст. 38 КЗпП України, а також стягнення залишку невиплачених коштів (308 грн) і середнього заробітку за час затримки розрахунку. Під час розгляду справи відповідачі заявили про пропуск позивачем місячного строку…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку про відмову у задоволенні позову у зв'язку з пропуском позивачем встановлених статтею 233 КЗпП України строків звернення до суду з трудовим спором без поважних причин. Наведені…

У липні 2024 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до АТ КБ «ПриватБанк» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення за прогул (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП України), зобов'язання звільнити за ч. 3 ст. 38 КЗпП України на підставі заяви від 22 серпня 2022 року та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Рішенням суду першої інстанції, зміненим апеляційним судом, позов задоволено частково: визнано незаконним наказ про звільнення за прогул, зобов'язано звільнити за ч…

Мотивація суду: Суд касаційної інстанції дійшов висновку, що попередні порушення роботодавця, які вже були предметом судового розгляду та усунені (поновлення на роботі), не створюють обов'язку роботодавця звільнити…

Самарівський міськрайонний суд Дніпропетровської області розглянув цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Самарівська центральна міська лікарня» Самарівської міської ради про визнання наказу про звільнення протиправним, скасування, поновлення на роботі та стягнення коштів. Судом встановлено, що позивач працювала працівником з господарської діяльності хірургічного відділення лікарні. У зв'язку з військовою агресією та збільшенням навантаження на медичний…

Мотивація суду: Зміна істотних умов праці та введення в дію нової робочої інструкції були зумовлені об'єктивними змінами в організації виробництва і праці…

Верховний Суд розглянув у порядку письмового провадження касаційну скаргу представника ОСОБА_1 на ухвалу Полтавського окружного адміністративного суду від 12 червня 2025 року та постанову Другого апеляційного адміністративного суду від 07 липня 2025 року у справі № 440/6969/25 за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії щодо перерахунку грошового забезпечення за період з 14 жовтня 2022 року по 09 травня 2023 року. Суди першої…

Мотивація суду: Суди попередніх інстанцій помилково застосували тримісячний строк звернення до суду з моменту обізнаності про виплати під час проходження служби. Враховуючи те, що позивач звільнився з військової…

ОСОБА_1 звернулася до Дрогобицького міськрайонного суду Львівської області з позовом до Дрогобицького державного педагогічного університету ім. І.Франка про стягнення заборгованості середнього заробітку за час проходження військової служби в сумі 126030,10 грн та зобов'язання внести зміни до наказу про звільнення. Позивач працювала у відповідача старшим лаборантом і була звільнена 11 лютого 2016 року у зв'язку з призовом на військову службу за контрактом за п.3 ст. 36 КЗпП України. Відповідач…

Мотивація суду: Суд встановив, що звільнення позивача у зв'язку із укладенням контракту на військову службу під час особливого періоду на підставі п.3 ст. 36 КЗпП України відбулося з порушенням норм трудового…