Стаття 231 КЗпП. Розгляд трудових спорів у місцевих загальних судах

Справа стосується трудового спору про визнання незаконними наказів про зміну істотних умов праці та звільнення. Позивач, водій ДП «АМПУ», оскаржив наказ про зменшення тарифної ставки з 5400 грн до 3645 грн та подальше звільнення за відмову працювати на нових умовах. Суд першої інстанції задовольнив позов, визнавши наказ незаконним через відсутність погодження з профспілкою та наявність рішення комісії по трудових спорах на користь працівника. Апеляційний суд скасував це рішення, вважаючи дії…

Мотивація суду: Верховний Суд встановив, що роботодавець не мав права в односторонньому порядку змінювати умови оплати праці без погодження з профспілковим комітетом, як того вимагають норми КЗпП та колективний…

Позивач звернувся з позовом до ДП «Морський торговельний порт «Чорноморськ» щодо відновлення розгляду трудових спорів 1988‑1989 років, скасування наказів про переведення та звільнення, видачі дубліката трудової книжки, стягнення заробітної плати, компенсації за вимушений прогул та моральної шкоди. Позивач стверджував, що матеріали справ були втрачені внаслідок фальсифікації. Суд встановив, що ці вимоги вже неодноразово розглядалися судами в межах інших справ…