Стаття 27 ЗУ «Про запобігання корупції». Обмеження спільної роботи близьких осіб
Чинна редакція закону від 23.10.2026текст статті — з 16.11.2021актуально на 14.11.202686 редакцій закону з цією статтею, остання 23.10.2026
Коротко. Правило для посадовців, яке забороняє працювати у прямому підпорядкуванні в родичів або керувати ними.
Текст статті
Особи, зазначені у пункті 1 частини першої статті цього Закону, не можуть мати у прямому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути прямо підпорядкованими у зв’язку з виконанням повноважень близьким їм особам.
Особи, які претендують на зайняття посад, зазначених у пункті 1 частини першої статті цього Закону, зобов’язані повідомити керівництво органу, на посаду в якому вони претендують, про працюючих у цьому органі близьких їм осіб.
Положення абзаців першого та другого цієї частини не поширюються на:
1) народних засідателів і присяжних;
2) близьких осіб, які прямо підпорядковані один одному у зв’язку з набуттям одним з них статусу виборної особи, крім випадків прийняття близької особи на роботу помічником-консультантом народного депутата України, помічником-консультантом депутата Верховної Ради Автономної Республіки Крим, помічником-консультантом депутата місцевої ради;
3) осіб, які працюють у сільських населених пунктах (крім тих, що є районними центрами), а також гірських населених пунктах.
У разі виникнення обставин, що порушують вимоги частини першої цієї статті, відповідні особи, близькі їм особи вживають заходів щодо усунення таких обставин у п’ятнадцятиденний строк.
Якщо в зазначений строк ці обставини добровільно не усунуто, відповідні особи або близькі їм особи в місячний строк з моменту виникнення обставин підлягають переведенню в установленому порядку на іншу посаду, що виключає пряме підпорядкування.
У разі неможливості такого переведення особа, яка перебуває у підпорядкуванні, підлягає звільненню із займаної посади.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Службовцям заборонено перебувати у прямому підпорядкуванні близьких осіб чи мати їх серед підлеглих, а кандидати на посади мають повідомити про таких родичів. Обставини підпорядкування слід усунути у п’ятнадцятиденний строк, інакше працівника у місячний строк переводять на іншу посаду або звільняють.
Строки
за редакцією від 23.10.2026
- У разі виникнення обставин, що порушують вимоги частини першої цієї статті, відповідні особи, близькі їм особи вживають заходів щодо усунення таких обставин у п’ятнадцятиденний строк.
- Якщо в зазначений строк ці обставини добровільно не усунуто, відповідні особи або близькі їм особи в місячний строк з моменту виникнення обставин підлягають переведенню в установленому порядку на іншу посаду, що виключає пряме підпорядкування.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 15Рішень у базі, 2019–2026серед рішень, які система розібрала
- 6Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 3 по суті
- 9Постанов Верховного Суду2019–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2019–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 3 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 6 рішеннях.
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що посадові особи секретаріату НАЗЯВО є суб'єктами, на яких поширюється дія Закону 'Про запобігання корупції', оскільки вони виконують владні управлінські функції. Оскільки між керівником секретаріату та його дружиною існують відносини прямого підпорядкування, припис НАЗК про усунення цих обставин є правомірним.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 640/20433/21Суд встановив, що роботодавець не вжив передбачених законом заходів для врегулювання конфлікту інтересів (зокрема, не запропонував інші вакантні посади) перед звільненням. Крім того, обмеження щодо прямого підпорядкування близьких осіб не поширюються на посадових осіб юридичних осіб публічного права, тому звільнення було визнано незаконним.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 490/53/17
Маєте справу за ст. 27 ЗУ «Про запобігання корупції»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
До Фастівського міськрайонного суду Київської області надійшли об'єднані матеріали про адміністративні правопорушення відносно в.о. директора КНП «Інфекційна лікарня м. Костянтинівка» ОСОБА_1 за ч. 1 та ч. 2 ст. 172‑7 КУпАП (всього 8 протоколів). Правопорушення полягали в тому, що керівник прийняла на роботу та перевела на іншу посаду своїх близьких осіб — сина, невістку та онука, не повідомивши у встановленому законом порядку про реальний конфлікт інтересів та вчинивши дії в умовах такого…
Мотивація суду: Суд встановив, що особа вжила заходів для врегулювання конфлікту інтересів, своєчасно повідомила про нього та відсторонилася від прийняття рішень щодо преміювання чи дисциплінарного впливу…
Закарпатський апеляційний суд розглянув справу за апеляційною скаргою адвоката Курах Ю.М. в інтересах ОСОБА_1 на постанову Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області від 27 липня 2026 року. Судом першої інстанції було встановлено, що ОСОБА_1, обіймаючи посаду директора Великолазівського закладу дошкільної освіти «Сонечко», вчинила адміністративні правопорушення, пов'язані з корупцією, передбачені ч. 1 та ч. 2 ст. 172‑7 КУпАП. Зокрема, вона розглядала заяви та підписувала накази…
Мотивація суду
Суд апеляційної інстанції погодився з висновками суду першої інстанції про наявність у діях правопорушника складу адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 та ч. 2 ст. 172‑7 КУпАП…
Вінницький окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом полковника ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1, Військової частини НОМЕР_2 та ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними та скасування наказів, поновлення на посаді. Позивач оскаржив наказ командувача Сухопутних військ ЗСУ від 20.05.2026 №680 в частині призначення офіцером резерву, наказ командира військової частини НОМЕР_2 від 13.06.2026 №401 про результати службового розслідування і накладення догани, а також наказ…
Мотивація суду
Суд дійшов висновку, що відповідачі не довели належними доказами наявність передбачених законом фактичних підстав для переміщення позивача на іншу посаду та притягнення його до дисциплінарної…
Печерський районний суд міста Києва розглянув справу про притягнення до адміністративної відповідальності заступника командира батальйону логістики з психологічної підтримки персоналу військової частини майора ОСОБА_1 за ч. 2 ст. 172‑15 КУпАП. Згідно з матеріалами справи, протягом 2025–2026 років в умовах особливого періоду він, виконуючи обов'язки уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції у ВІТІ, недбало поставився до служби, не виявив та не вжив заходів щодо врегулювання…
Мотивація суду
Суд дійшов висновку про доведеність вини майора ОСОБА_1 у недбалому ставленні до служби, оскільки він, будучи уповноваженою особою з питань запобігання корупції, не вжив заходів щодо виявлення…
Справа стосувалася притягнення в.о. директора Акрешорської гімназії до адміністративної відповідальності за ч. 1 та ч. 2 ст. 172‑7 КУпАП (неповідомлення про конфлікт інтересів та прийняття рішень в умовах такого конфлікту). Обвинувачення базувалося на тому, що директор прийняла на роботу близьких осіб (чоловіка та зятя) на посади операторів котельні, не повідомивши про це керівництво. Суд першої інстанції закрив провадження у зв'язку з відсутністю складу правопорушення. Прокурор подав…
Мотивація суду
Суд встановив, що діяльність особи в гірській місцевості підпадає під виключення, передбачені ст. 27 Закону України «Про запобігання корупції», тому ознаки конфлікту інтересів відсутні. Прокурор…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Редакції статті
86 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 2
- 23.10.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 0
- 16.11.2021
Закон № 918-IX від 17.09.2020 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обмеження спільної роботи близьких осіб» — змінено ч. 1
Рішень за цією редакцією: 10
- 20.03.2020
Рішень за цією редакцією: 3
- 14.10.2014
Рішень за цією редакцією: 2
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про запобігання корупції» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 24Запобігання одержанню неправомірної вигоди або подарунка та поводження з ними16 рішень
- Ст. 25Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності68 рішень
- Ст. 26Обмеження після припинення діяльності, пов'язаної з виконанням функцій держави, місцевого самоврядування8 рішень
- Ст. 27Обмеження спільної роботи близьких осіб
- Ст. 28Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів549 рішень
- Ст. 29Заходи зовнішнього та самостійного врегулювання конфлікту інтересів16 рішень
- Ст. 30Усунення від виконання завдання, вчинення дій, прийняття рішення чи участі в його прийнятті5 рішень
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.