Перейти до вмісту

Стаття 34 Закону України «Про оплату праці». Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати

Чинна редакція закону від 23.09.2026

Коротко. Правило для працівників про компенсацію через зростання цін, якщо їм затримали виплату заробітної плати.

Текст статті

Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 298Рішень у базі, 2016–2026серед рішень, які система розібрала
  • 183Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 123 по суті
  • 52 %Задоволено, із 123 по сутіЦивільні та господарські спори, 2026 рік
  • 87Постанов Верховного Суду2016–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2016–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2016: 22018: 17 · переважно касаційні постанови2019: 25 · переважно касаційні постанови2020: 17 · переважно касаційні постанови2021: 9 · переважно касаційні постанови2022: 3 · переважно касаційні постанови2023: 4 · переважно касаційні постанови2024: 8 · переважно касаційні постанови2025: 302026: 183
20162026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Цивільні та господарські спори: частки результатів по суті, 2026 рік

52 %
45 %
інші · 3 %
Задоволено — 64 з 123 · 52 %Задоволено частково — 55 з 123 · 45 %Відмовлено — 4 з 123 · 3 %

Відсотки — частка з 123 рішень · Знаменник — рішення, розглянуті по суті: без повернених без розгляду та об'єднаних проваджень.

  • Верховний Суд — 87 рішень (29 % рішень за статтею).
  • За останній рік статтю застосовано у 198 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 12 рішень.

Позиція Верховного Суду

  • Верховний Суд скасував постанову апеляційного суду, оскільки той не встановив належним чином базовий розмір страхової виплати станом на 01 грудня 2010 року та не застосував правильну методику помісячного індексування інфляційних втрат. Суд касаційної інстанції вказав на необхідність дослідження доказів та проведення розрахунків відповідно до правових висновків щодо індексації заборгованості.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 405/1574/20
  • Верховний Суд, посилаючись на практику Великої Палати, визначив, що середній заробіток за час вимушеного прогулу є складовою заробітної плати. Оскільки затримка виплати цієї суми мала місце, позивач має право на компенсацію втрати частини доходу незалежно від того, чи була сума попередньо нарахована роботодавцем.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 280/5397/19
  • Суди попередніх інстанцій не встановили дійсний обсяг порушених прав, не перевірили обґрунтованість розрахунків та неправильно визначили предмет доказування щодо моральної шкоди. Верховний Суд скасував рішення через порушення норм процесуального права, що унеможливило встановлення фактичних обставин справи.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 405/3877/19

Маєте справу за ст. 34 ЗУ «Про оплату праці»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

Позов задоволеноПерша інстанціяГосподарський суд Дніпропетровської області

Рішенням Господарського суду Дніпропетровської області від 09.11.2026 у справі № 904/2684/25 (904/3981/26) задоволено позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства 'Криворізький залізорудний комбінат' про стягнення заробітної плати та інших виплат у межах справи про банкрутство боржника. Суд встановив, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачам та був звільнений 19.03.2026 на підставі ст. 38 КЗпП України. При звільненні повний розрахунок з працівником проведено не було, внаслідок чого…

Мотивація суду: Суд встановив факт перебування позивача у трудових відносинах з відповідачем та його звільнення, а також наявність заборгованості з виплати заробітної плати. Оскільки відповідач не надав доказів…

Позов задоволеноПерша інстанціяБалаклійський районний суд Харківської області

Балаклійський районний суд Харківської області розглянув у порядку спрощеного позовного провадження заочну цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Балцем» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації та середнього заробітку за затримку розрахунку. Судом встановлено, що позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем та була звільнена за власним бажанням 15 травня 2023 року на підставі ст. 38 КЗпП України. За період з січня 2022 року…

Мотивація суду

Суд встановив факт наявності заборгованості з виплати заробітної плати перед позивачем та відсутність доказів проведення повного розрахунку з боку роботодавця в день звільнення. Оскільки відповідач…

Задоволено частковоПерша інстанціяПриморський районний суд м. Одеси

Приморський районний суд м. Одеси розглянув у порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «БІІР Україна» про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати. Судом встановлено, що постановою Одеського апеляційного суду від 10.03.2026 у справі № 947/26680/23 з відповідача на користь позивача стягнуто заборгованість по заробітній платі за квітень-червень 2020 року в сумі 253 339,15 грн. Позивач звернувся з позовом про стягнення…

Мотивація суду

Суд встановив наявність невиплаченої заборгованості з заробітної плати за попередній період та законне право позивача на компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з інфляційними процесами. Проте…

Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці

Редакції статті

35 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 2

  1. 23.09.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 31

  2. 01.01.2009

    Рішень за цією редакцією: 267

  3. 08.02.1997

    Рішень за цією редакцією: 0

  4. 24.03.1995

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

ЗУ «Про оплату праці» · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.