Перейти до вмісту

Стаття 27 ЗУ «Про оплату праці». Порядок обчислення середньої заробітної плати

Чинна редакція закону від 23.09.2026текст статті — з 01.01.2015актуально на 29.09.2026+6 рішень за 30 днів35 редакцій закону з цією статтею, остання 23.09.2026

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 23.09.2026

Текст статті

ч. 1

Порядок обчислення середньої заробітної плати працівника у випадках, передбачених законодавством, встановлюється Кабінетом Міністрів України. Для обчислення пенсій середня заробітна плата визначається відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення".

ч. 2

Держава забезпечує щоквартальну підготовку і публікацію статистичних даних про середню заробітну плату і середню тривалість робочого часу по галузях, групах професій і посад, а також щорічну публікацію даних про вартість робочої сили.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Як застосовують суди

Огляд: числа за статтею

  • 139Рішень у базі, 2016–2026серед рішень, які система розібрала
  • 54Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 22 по суті
  • 65Постанов Верховного Суду2016–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 29.09.2026

Рішень за роками

2016–2026, серед 139 рішень цих років, які система розібрала

2016: 42018: 112019: 182020: 82021: 82022: 112023: 82024: 82025: 92026: 54
20162026

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 22 — менше за 30.

  • Верховний Суд — 65 рішень із 139 за статтею (47 %).
  • За останній рік статтю застосовано у 57 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 6 рішень.
  • Практику за статтею зібрано з 2016 по 2026 рік.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що згідно з Порядком № 100 розрахунковим періодом є два календарні місяці, що передують події. Якщо місяці відпрацьовані не повністю, середня заробітна плата обчислюється виходячи з фактично відпрацьованих днів у цих місяцях, а не шляхом заміни їх іншими періодами.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 760/9123/24
  • Суд встановив, що відповідач не довів проведення реальних організаційно-штатних заходів для зарахування позивача у розпорядження, а звільнення було проведено під час перебування позивача на лікарняному, що є прямим порушенням законодавства. Також суд підтвердив, що військовослужбовець у розпорядженні має право на збереження грошового забезпечення за попередньою посадою.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 640/13239/21
  • Право на вихідну допомогу виникає в день звільнення і є державною гарантією, яка не втрачається навіть у разі подальшого поновлення на роботі судом. Проте при розрахунку середнього заробітку не враховуються одноразові виплати, такі як премія до Дня прокуратури, згідно з Порядком №100. Вимоги про надбавку за класний чин безпідставні, оскільки вони скасовані законом у межах реформи прокуратури.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 640/6370/20

Свіжі рішення

останні 5 із 139

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаСьомий апеляційний адміністративний суд
ст. 117 КЗпПст. 27 ЗУ «Про оплату праці»ст. 317 КАС

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до військової частини НОМЕР_1 про визнання дій протиправними та стягнення доплати середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні за період з 29.12.2017 до 28.01.2021 у розмірі 1988878,00 грн. Рішенням Житомирського окружного адміністративного суду від 10.03.2026 позов задоволено частково: визнано протиправними дії щодо нарахування та виплати середнього заробітку у розмірі 7322,49 грн замість 7438,20 грн та зобов'язано донарахувати…

Мотивація суду: Апеляційний суд встановив, що суд першої інстанції помилково визначив співмірність суми середнього заробітку шляхом простішого порівняння сум без застосування математичного розрахунку пропорції…

Задоволено частковоПерша інстанціяЛьвівський окружний адміністративний суд
ст. 47 КЗпПст. 116 КЗпПст. 117 КЗпПст. 27 ЗУ «Про оплату праці»

ОСОБА_1 звернувся до Львівського окружного адміністративного суду з позовом до військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправною бездіяльності, стягнення середнього грошового забезпечення за час затримки розрахунку при звільненні та виплату компенсації втрати частини доходів. Судом встановлено, що позивача було звільнено та виключено зі списків особового складу 12.02.2024, проте повний розрахунок (виплата заборгованості за рішенням суду) був проведений лише 27.05.2026. Суд застосував…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку про наявність підстав для застосування норм КЗпП України до військовослужбовців у разі затримки розрахунку при звільненні та визнав протиправною бездіяльність відповідача…

Задоволено частковоПерша інстанціяВінницький окружний адміністративний суд
ст. 116 КЗпПст. 117 КЗпПст. 27 ЗУ «Про оплату праці»ст. 9 КАС+1

Вінницький окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити дії. Позивач проходив військову службу з 12.04.2024 по 17.04.2025. Наказом від 17.04.2025 №110 його виключено зі списків особового складу, проте в день звільнення повний розрахунок не проведено. Згодом, 25.11.2025 року, відповідач перерахував позивачу додаткову винагороду згідно з постановою КМУ №168 за період…

Мотивація суду: Суд встановив факт затримки виплати належних позивачу сум при звільненні та дійшов висновку про наявність підстав для застосування відповідальності за ст. 117 КЗпП України. Враховуючи законодавчі…

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаВосьмий апеляційний адміністративний суд
ст. 116 КЗпПст. 117 КЗпПст. 77 ЗУ «Про Національну поліцію»ст. 27 ЗУ «Про оплату праці»+2

Восьмий апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційні скарги Головного управління Національної поліції у Волинській області та ОСОБА_1 на рішення Волинського окружного адміністративного суду від 16 червня 2026 року у справі № 140/3322/26. Суть спору полягала у визнанні протиправною бездіяльності відповідача щодо непроведення остаточного розрахунку при звільненні позивача зі служби в поліції (яке відбулося 30.01.2026) та стягненні середнього заробітку за час затримки розрахунку. Суд…

Мотивація суду: Суд встановив факт затримки остаточного розрахунку при звільненні позивача з вини роботодавця. Виходячи з принципів розумності, справедливості та пропорційності, а також наявних довідок про доходи…

Задоволено частковоПерша інстанціяДніпропетровський окружний адміністративний суд
ст. 47 КЗпПст. 116 КЗпПст. 117 КЗпПст. 27 ЗУ «Про оплату праці»+2

Дніпропетровський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до військової частини НОМЕР_2 про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії. Судом встановлено, що позивач проходив військову службу та був виключений зі списків особового складу 05.10.2020. У подальшому рішеннями суду було задоволено порти позивача щодо індексації та доплат грошового забезпечення, які відповідач виплатив 30.04.2026. Позивач звернувся до суду з вимогою стягнути…

Мотивація суду: Суд встановив факт затримки остаточного розрахунку з позивачем при звільненні через несвоєчасну виплату сум за рішеннями суду. Водночас суд дійшов висновку, що заявлена позивачем сума середнього…

Редакції статті

рішень за статтею всього — 139

35 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 1

  1. 23.09.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: —

  2. 01.01.2015

    Рішень за цією редакцією: 139 із 139

  3. 24.03.1995

    Рішень за цією редакцією: 0 із 139

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Сусідні статті

ЗУ «Про оплату праці» · рішень, які система розібрала за кожною

Поруч у цьому законі

норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією

З суду

рішень за нормою — 139 рішень

Практика за напрямом «Служба і мобілізація»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці

норми інших актів із тих самих рішень

Показати всі 12 статей

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.