Стаття 25 Закону України «Про оплату праці». Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою
Чинна редакція закону від 23.09.2026текст статті — з 13.06.2012актуально на 14.11.2026+1 рішення за 30 днів35 редакцій закону з цією статтею, остання 23.09.2026
Коротко. Правило для працівників і роботодавців: людині не можна забороняти витрачати заробіток чи вимагати гроші за збереження роботи.
Текст статті
Забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством.
Забороняються відрахування із заробітної плати, метою яких є пряма чи непряма сплата працівником роботодавцю чи будь-якому посередникові за одержання або збереження роботи.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Практика
Огляд: числа за статтею
- 12Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
- 7Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 6 по суті
- 5Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 6 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 7 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 1 рішення.
Маєте справу за ст. 25 ЗУ «Про оплату праці»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області розглянув цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального закладу «Донецький академічний обласний драматичний театр (м. Маріуполь)» за участю третьої особи управління культури і туризму Донецької ОДА про стягнення заборгованості з заробітної плати, компенсації втрати доходу, компенсації за невикористані відпустки та моральної шкоди. Позивачка працює провідним майстром сцени театру з 1981 року. У позові зазначалося про невиплату заробітної…
Мотивація суду: Суд задовольнив вимогу про стягнення заробітної плати за період з 01.03.2022 по 06.05.2022, оскільки трудові відносини не припинялися і договір не призупинявся. У задоволенні компенсації втрати…
Рішенням Знам'янського міськрайонного суду Кіровоградської області від 03.08.2026 у справі № 389/126/26 позов ОСОБА_1 до АТ «Українська залізниця» про визнання дій протиправними, зобов'язання вчинити певні дії та стягнення утриманих коштів задоволено частково. Суд встановив, що позивач працював машиністом електровоза локомотивного депо Знам'янка та отримував заробітну плату на рахунок в АКБ «Індустріалбанк». Починаючи з вересня 2025 року, у зв'язку з розірванням договору за зарплатним проєктом…
Мотивація суду
Суд дійшов висновку, що згідно з імперативними вимогами ст. 24 Закону України «Про оплату праці» виплата заробітної плати через банки має здійснюватися з обов'язковою оплатою послуг за рахунок…
Позивач звернулася до суду з позовом до КЗ «Донецький академічний обласний драматичний театр (м. Маріуполь)» про стягнення заборгованості із заробітної плати (13000 грн), компенсації за невикористану відпустку (6266.64 грн), середнього заробітку за час затримки розрахунку (47179.80 грн) та моральної шкоди (10000 грн). Суд встановив, що відповідач не виконав обов'язок щодо розрахунку при звільненні, проігнорувавши ухвалу суду про витребування доказів. Суд задовольнив вимоги щодо зарплати…
Мотивація суду
Суд встановив факт наявності трудових відносин та невиплати заробітної плати при звільненні. Відповідач не надав доказів виплати коштів, попри витребування судом. Розмір моральної шкоди було зменшено…
Позивач звернувся до суду з позовом до ТОВ «ВРБУД» про визнання незаконним звільнення, поновлення на роботі та стягнення заборгованості із заробітної плати. Позивач працював на посаді виконавця робіт, проте 17.09.2025 був звільнений за п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України (угода сторін), хоча жодної заяви про звільнення не писав. Відповідач, будучи належним чином повідомленим, у судове засідання не з'явився, відзиву не подав, а також неодноразово ігнорував ухвали суду про витребування доказів…
Мотивація суду
Суд встановив, що відповідач не надав доказів наявності волевиявлення позивача на звільнення за угодою сторін, ігнорував ухвали суду про витребування документів, тому звільнення визнано незаконним…
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ «Ді Ес Лоджистікс» про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та видачі трудової книжки, а також моральної шкоди. В ході розгляду справи було встановлено, що позивач працював водієм, проте з грудня 2024 року по серпень 2025 року заробітна плата не виплачувалася. Відповідач не з'явився в судове засідання та не надав доказів на спростування позовних вимог, попри витребування судом. Суд визнав…
Мотивація суду
Суд встановив факт наявності трудових відносин та невиплати заробітної плати на підставі довідки ОК-7 та відсутності заперечень відповідача. Враховуючи ігнорування відповідачем вимог суду…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці
Редакції статті
35 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 1
- 23.09.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 1
- 13.06.2012
Рішень за цією редакцією: 11
- 24.03.1995
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про оплату праці» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 22Гарантії дотримання прав щодо оплати праці171 рішення
- Ст. 23Форми виплати заробітної плати16 рішень
- Ст. 24Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати799 рішень
- Ст. 25Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою
- Ст. 26Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати9 рішень
- Ст. 27Порядок обчислення середньої заробітної плати190 рішень
- Ст. 28Захист прав працівників у разі банкрутства підприємства16 рішень
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.