Стаття 28 Закону України «Про оплату праці». Захист прав працівників у разі банкрутства підприємства
Чинна редакція закону від 23.09.2026текст статті — з 01.01.2015актуально на 14.11.2026+14 рішень за 30 днів35 редакцій закону з цією статтею, остання 23.09.2026
Коротко. Правило для працівників, яким підприємство заборгувало зарплату перед банкрутством або ліквідацією через суд.
Текст статті
У разі банкрутства підприємства чи ліквідації його у судовому порядку зобов'язання перед працівниками такого підприємства щодо заробітної плати, яку вони повинні одержати за працю (роботу, послуги), виконану у період, що передував банкрутству чи ліквідації підприємства, виконуються відповідно до Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом".
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Практика
Огляд: числа за статтею
- 16Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
- 14Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
- 16Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
- За останній рік статтю застосовано у 14 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 14 рішень.
Маєте справу за ст. 28 ЗУ «Про оплату праці»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
У межах справи про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю 'Краснолиманське' кредитор ОСОБА_1 звернувся із заявою про визнання грошових вимог у розмірі 274 895,90 грн, що складаються із заборгованості з заробітної плати (167 204,73 грн) та компенсації невикористаної відпустки (107 691,17 грн). Господарський суд Донецької області ухвалою від 02.02.2026, залишеною без змін ухвалою від 30.03.2026 та постановою Східного апеляційного господарського суду від 01.06.2026, визнав вимоги…
Мотивація суду: Суди встановили, що заявник не надав належних і достатніх доказів (детального розрахунку, первинних документів) на обґрунтування заявленої суми заборгованості з заробітної плати та компенсації…
Верховний Суд розглянув касаційну скаргу ОСОБА_1 на постанову апеляційного суду та ухвали суду першої інстанції у справі про банкрутство ТОВ 'Краснолиманське' стосовно відмови у визнанні частини грошових вимог кредитора. У лютому та березні 2026 року суди попередніх інстанцій визнали грошові вимоги ОСОБА_1 частково у розмірі 180 735,70 грн (заборгованість із заробітної плати, визнана боржником), а в решті вимог на суму 61 213,63 грн…
Мотивація суду
Суди дійшли висновку про відмову у визнанні вимог у решті частини через недоведеність заявником належними доказами та відсутність детального розрахунку заборгованості, оскільки обов'язок доказування…
У справі про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "Краснолиманське" ОСОБА_1 звернувся із заявою про визнання грошових вимог на суму 331 454,15 грн (заробітна плата та компенсація за невикористану відпустку за 80 днів). Господарський суд Донецькоі області ухвалою від 16.03.2026, залишеною без змін ухвалою попереднього засідання від 30.03.2026 та постановою Східного апеляційного господарського суду від 15.06.2026, визнав вимоги частково на суму 118 315,95 грн, яку визнав сам…
Мотивація суду
Суди встановили, що заявник не надав належних та достатніх доказів (детального розрахунку з вихідними даними, первинних документів) на обґрунтування заявлених грошових вимог у повному обсязі…
У межах справи про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "Краснолиманське" колишній працівник ОСОБА_1 звернувся із заявою про визнання грошових вимог у загальному розмірі 325 562,70 грн, що складаються із заборгованості з заробітної плати (131 880,88 грн) та компенсації за невикористану відпустку (193 681,82 грн). Господарський суд Донецької області ухвалою від 16.03.2026, залишеною без змін апеляційним судом та Верховним Судом, визнав вимоги кредитора частково в сумі 224 603,56…
Мотивація суду
Суди встановили, що заявник не надав належного та детального розрахунку із зазначенням вихідних даних щодо заявленої суми заборгованості, а наявні в матеріалах справи документи не підтверджують усю…
У справі про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "Краснолиманське" колишній працівник ОСОБА_1 звернувся із заявою про визнання грошових вимог на загальну суму 365 280,63 грн, що складалися із заробітної плати (110 000,00 грн) та компенсації за невикористану відпустку за 103 дні (237 693,95 грн). Господарський суд Донецької області ухвалою від 02.02.2026, залишеною без змін постановою Східного апеляційного господарського суду від 25.05.2026 та ухвалою попереднього засідання…
Мотивація суду
Суди першої та апеляційної інстанцій дійшли висновку про часткову обґрунтованість вимог кредитора, оскільки наявність заборгованності з заробітної плати підтверджена даними бухгалтерського обліку…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Практика за напрямом «Банкрутство»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці
Редакції статті
35 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 2
- 23.09.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 14
- 01.01.2015
Закон № 77-VIII від 28.12.2014 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» — змінено текст статті
Рішень за цією редакцією: 2
- 11.08.2013
Закон № 406-VII від 04.07.2013 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв'язку з проведенням адміністративної реформи» — змінено текст статті
Рішень за цією редакцією: 0
- 24.03.1995
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про оплату праці» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 25Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою12 рішень
- Ст. 26Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати9 рішень
- Ст. 27Порядок обчислення середньої заробітної плати190 рішень
- Ст. 28Захист прав працівників у разі банкрутства підприємства
- Ст. 29Повідомлення працівників про умови оплати праці28 рішень
- Ст. 30Повідомлення працівника про розміри оплати праці81 рішення
- Ст. 31Відомості про оплату праці працівника7 рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.