Перейти до вмісту

Стаття 32 Закону України «Про оплату праці». Вирішення трудових спорів з питань оплати праці

Чинна редакція закону від 23.09.2026

Коротко. Правило для працівників і роботодавців про те, як вирішуються суперечки щодо заробітної плати.

Текст статті

Трудові спори з питань оплати праці розглядаються і вирішуються згідно з законодавством про трудові спори.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 2Рішень у базі, 2026серед рішень, які система розібрала
  • 2Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 2 по суті

Що показує практика

актуально на 13.11.2026

Рішень за роками

2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2026: 2
2026

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 2 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 2 рішеннях.

Маєте справу за ст. 32 ЗУ «Про оплату праці»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 2 рішення за статтею

Задоволено частковоПерша інстанціяСамарський районний суд міста Дніпра

Самарський районний суд міста Дніпра розглянув у заочному судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Футбольний клуб «Дніпро» про стягнення заробітної плати та інших виплат. Суд встановив, що позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем на посаді менеджера з адміністративної діяльності з 01.08.2014 та була звільнена за угодою сторін 31.01.2026 відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України. При звільненні повний розрахунок з нею проведено не було, унаслідок чого утворилася…

Мотивація суду: Суд встановив наявність заборгованості із заробітної плати та факт несвоєчасного розрахунку при звільненні, тому задовольнив позов у частині основної заборгованості, середнього заробітку за затримку…

Позов задоволеноПерша інстанціяСамарський районний суд міста Дніпра

Самарський районний суд міста Дніпра розглянув у заочному порядку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Футбольний клуб «Дніпро» про стягнення заробітної плати. Суд встановив, що позивач перебувала у трудових відносинах з відповідачем на посаді бухгалтера та була звільнена 31 січня 2026 року за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП України). При звільненні роботодавець не здійснив повний розрахунок у строки, передбачені ст. 116 КЗпП України. Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку…

Мотивація суду

Суд встановив факт наявності заборгованості з виплати заробітної плати та остаточного розрахунку при звільненні позивача, оскільки відповідач порушив вимоги ст. 116 КЗпП України. У зв'язку…

Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці

Редакції статті

35 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 0

  1. 23.09.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0

  2. 24.03.1995

    Рішень за цією редакцією: 2

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.