Стаття 22 ЗУ «Про охорону праці». Розслідування нещасних випадків на виробництві
Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій
Чинна редакція закону від 12.09.2025текст статті — з 15.11.2024актуально на 29.09.2026+5 рішень за 30 днів36 редакцій закону з цією статтею, остання 12.09.2025
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 12.09.2025
Текст статті
Роботодавець повинен організовувати розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій відповідно до положення, що затверджується Кабінетом Міністрів України за погодженням з всеукраїнськими об'єднаннями профспілок.
За підсумками розслідування нещасного випадку, професійного захворювання або аварії роботодавець складає акт за встановленою формою, один примірник якого він зобов'язаний видати потерпілому або іншій заінтересованій особі не пізніше трьох днів з моменту закінчення розслідування.
Показати всі 4 частиниЗгорнути
У разі відмови роботодавця скласти акт про нещасний випадок чи незгоди потерпілого з його змістом питання вирішуються посадовою особою органу державного нагляду за охороною праці, рішення якої є обов'язковим для роботодавця.
Рішення посадової особи органу державного нагляду за охороною праці може бути оскаржено в адміністративному порядку відповідно до Закону України "Про адміністративну процедуру" та/або в судовому порядку.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Роботодавець зобов'язаний розслідувати випадки травмування, професійні захворювання чи аварії та видати примірник акта потерпілому не пізніше трьох днів після завершення перевірки. Якщо роботодавець відмовляється оформити акт або працівник не згоден із висновками, спір вирішує посадова особа нагляду за охороною праці.
Швидкі відповіді
Організовувати розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій зобов'язаний роботодавець відповідно до положення, яке затверджує Кабінет Міністрів України за погодженням з всеукраїнськими об'єднаннями профспілок.
Роботодавець складає акт за встановленою формою за підсумками розслідування і зобов'язаний видати один примірник потерпілому або іншій заінтересованій особі не пізніше трьох днів з моменту закінчення розслідування.
Якщо роботодавець відмовляється скласти акт або потерпілий не згоден з його змістом, питання вирішує посадова особа органу державного нагляду за охороною праці. Її рішення є обов'язковим для роботодавця.
Рішення посадової особи органу державного нагляду за охороною праці можна оскаржити в адміністративному порядку відповідно до Закону України «Про адміністративну процедуру» та/або в судовому порядку.
Відповіді складено з тексту статті та рішень судів — кожна має джерело.
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 141Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
- 42Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 12 по суті
- 94Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2018–2026, серед 141 рішень цих років, які система розібрала
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 12 — менше за 30.
- Верховний Суд — 94 рішення із 141 за статтею (67 %).
- За останній рік статтю застосовано у 52 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 5 рішень.
- Практику за статтею зібрано з 2018 по 2026 рік.
Позиція Верховного Суду
Суди встановили, що на момент настання нещасного випадку потерпілий перебував у відпустці без збереження заробітної плати та не виконував трудових обов'язків чи завдань роботодавця. Вирішення питання про встановлення зв'язку нещасного випадку з виробництвом належить до виключної компетенції спеціальної комісії, а позивач не скористався позасудовим порядком оскарження висновків комісії шляхом вимагання призначення повторного розслідування комісією в іншому складі. Суди не знайшли підстав вважати…
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 534/1873/24Суди встановили, що позивач не надав належних та допустимих доказів, які б підтверджували, що отримані ним тілесні ушкодження сталися саме під час виконання службових обов'язків на робочому місці. Верховний Суд зазначив, що переоцінка доказів не входить до повноважень касаційної інстанції, а висновки судів попередніх інстанцій ґрунтуються на правильному застосуванні норм матеріального права.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 706/397/24Суди встановили, що позивач не надав належних та допустимих доказів отримання ним закритої черепно-мозкової травми під час нещасного випадку, а висновки експертиз підтвердили лише наявність забиття голови без неврологічної симптоматики. Оскільки процедура розслідування була дотримана, а факт травми не доведений, підстави для зобов'язання комісії провести повторне розслідування відсутні.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 185/157/25
Свіжі рішення
останні 5 із 141
10 червня 2026 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ПАТ «Запорізький металургійний комбінат «Запоріжсталь», третя особа Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці, про зобов'язання вчинити певні дії та відшкодування моральної шкоди. Позивач працював готувачем составів на підприємстві з шкідливими умовами праці та 30.04.2026 року за медичним висновком у нього було вперше встановлено хронічне професійне захворювання. Повідомлення за формою П-3 було направлено…
Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач порушив вимоги Порядку № 337, не надавши територіальному органу Держпраці інформацію про представника для включення до комісії з розслідування профзаворювання, чим…
Справа стосувалася оскарження акта спеціального розслідування нещасного випадку за формою Н-1/НПВ № 42 від 29.12.2025, яким травмування поліцейського (закритий перелом пальця правої кисті, садна) під час виїзду на виклик про домашнє насильство було визнано не пов'язаним з виконанням службових обов'язків через нібито недотримання заходів особистої безпеки та відсутність захисного шолома. Суд першої інстанції задовольнив позов частково: скасував акт у частині висновку про непов'язаність…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що травмування поліцейського сталося під час виконання службового завдання з реагування на виклик про домашнє насильство. Відповідач не довів наявність причинно-наслідкового…
П'ятий апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу Головного управління Національної поліції в Херсонській області на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 06 липня 2026 року у справі за позовом ОСОБА_1 до ГУНП в Херсонській області про визнання протиправним та скасування акту розслідування нещасного випадку і зобов'язання вчинити певні дії. Суд першої інстанції позов задовольнив частково: визнав протиправним та скасував акт розслідування нещасного випадку…
Мотивація суду: Суд встановив, що травма була отримана поліцейським під час виконання службового завдання (відпрацювання військовослужбовців, які перебувають у розшуку як самовільно залишили частину) в зоні активних…
Металургійний районний суд міста Кривого Рогу розглянув у порядку спрощеного позовного провадження справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» про відшкодування моральної шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я внаслідок виконання трудових обов'язків. Судом встановлено, що позивач працював на підприємстві відповідача з 1996 року та внаслідок роботи у важких і шкідливих умовах праці здобув хронічні професійні захворювання…
Мотивація суду: Суд встановив наявність у позивача професійного захворювання та 50% втрати працездатності через роботу у шкідливих умовах на підприємстві відповідача, що підтверджено актом розслідування…
У липні 2024 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ «Діорит» за участю третіх осіб про визнання недійсним та скасування акта спеціального розслідування нещасного випадку від 11 січня 2024 року за формою Н-1/НП та зобов'язання організувати повторне спеціальне розслідування. Позов обґрунтовувався тим, що в серпні 2023 року на території підприємства внаслідок наїзду бульдозера загинув його батько ОСОБА_2 , який працював механіком. На думку позивача, подія пов'язана з виробництвом…
Мотивація суду: Суди встановили, що на момент настання нещасного випадку потерпілий перебував у відпустці без збереження заробітної плати та не виконував трудових обов'язків чи завдань роботодавця. Вирішення питання…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 141
36 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 2
- 12.09.2025Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 52 із 141
- 15.11.2024
Рішень за цією редакцією: 7 із 141
- 17.12.2002
Рішень за цією редакцією: 82 із 141
- 14.10.1992
Рішень за цією редакцією: 0 із 141
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Сусідні статті
ЗУ «Про охорону праці» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 19Фінансування охорони праці1 рішення
- Ст. 20Регулювання охорони праці у колективному договорі…0 рішень
- Ст. 21Додержання вимог щодо охорони праці під час проектування…80 рішень
- Ст. 22Розслідування та облік нещасних випадків…141 рішення
- Ст. 23Інформація та звітність про стан охорони праці2 рішення
- Ст. 24Добровільні об'єднання громадян…0 рішень
- Ст. 25Економічне стимулювання охорони праці1 рішення
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
З суду
рішень за нормою — 141 рішення
Застосовують
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний цивільний суд Верховного Суду81 рішення
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний адміністративний суд Верховного Суду12 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціЗаводський районний суд м. Запоріжжя5 рішень
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКиївський окружний адміністративний суд3 рішення
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціХарківський окружний адміністративний суд3 рішення
Судді, що застосовують
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Пов’язані норми інших законів
норми інших актів із тих самих рішень
- Ст. 400 ЦПКМежі розгляду справи судом касаційної інстанціїразом у 49 рішеннях
- Ст. 171 КЗпПОбов'язки роботодавця щодо розслідування та обліку нещасних випадків…разом у 36 рішеннях
- Ст. 153 КЗпПСтворення безпечних і нешкідливих умов праціразом у 24 рішеннях
- Ст. 410 ЦПКПідстави для залишення касаційної скарги без задоволення…разом у 22 рішеннях
- Ст. 401 ЦПКПопередній розгляд справиразом у 20 рішеннях
Показати всі 12 статейЗгорнути
- Ст. 173 КЗпПВідшкодування шкоди в разі ушкодження здоров'я працівниківразом у 12 рішеннях
- Ст. 263 ЦПКЗаконність і обґрунтованість судового рішенняразом у 9 рішеннях
- Ст. 389 ЦПКПраво касаційного оскарженняразом у 8 рішеннях
- Ст. 81 ЦПКОбов'язок доказування і подання доказівразом у 8 рішеннях
- Ст. 2 КАСЗавдання та основні засади адміністративного судочинстваразом у 8 рішеннях
- Ст. 316 КАСПідстави для залишення апеляційної скарги без задоволення…разом у 8 рішеннях
- Ст. 77 КАСОбов'язок доказуванняразом у 8 рішеннях
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.