Стаття 19 Закону України «Про охорону праці». Фінансування охорони праці

Q: Які витрати на охорону праці зараховують до валових витрат?

Суми витрат, що належать до валових витрат, визначаються згідно з переліком заходів та засобів з охорони праці, що затверджується Кабінетом Міністрів України.

Чинна редакція закону від 12.09.2025текст статті — з 01.01.2015актуально на 13.11.202636 редакцій закону з цією статтею, остання 12.09.2025

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 12.09.2025

Коротко. Скільки грошей роботодавець повинен витрачати на безпеку працівників і як фінансується охорона праці.

Текст статті

ч. 1

Фінансування охорони праці здійснюється роботодавцем.

ч. 2

Фінансування профілактичних заходів з охорони праці, виконання загальнодержавної, галузевих та регіональних програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, інших державних програм, спрямованих на запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням, передбачається, поряд з іншими джерелами фінансування, визначеними законодавством, у державному і місцевих бюджетах.

Показати всі 5 частин

ч. 3

Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік.

ч. 4

На підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету, розмір витрат на охорону праці встановлюється у колективному договорі з урахуванням фінансових можливостей підприємства, установи, організації.

ч. 5

Суми витрат з охорони праці, що належать до валових витрат юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, визначаються згідно з переліком заходів та засобів з охорони праці, що затверджується Кабінетом Міністрів України.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Витрати на безпеку працівників покриває роботодавець, а окремі програми фінансуються з державного та місцевих бюджетів. Для підприємств та фізичних осіб із найманою працею витрати становлять не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік, а в бюджетних установах цей розмір визначається колективним договором.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

1Рішень у базі, 2026серед рішень, які система розібрала
1Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті

Що показує практика

актуально на 13.11.2026

Рішень за роками

2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2026

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.

За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.

Маєте справу за ст. 19 ЗУ «Про охорону праці»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останнє рішення за статтею

1.Справа № 320/3324/2223.02.2026

Позов задоволеноПерша інстанціяКиївський окружний адміністративний суд

ст. 21 ЗУ «Про охорону праці»ст. 13 ЗУ «Про охорону праці»

Головне управління Держпраці у Київській області звернулося до суду з позовом до ТОВ «СОБИН» про застосування заходів реагування у сфері державного нагляду. Підставою стали результати планової перевірки, зафіксовані в акті від 18.01.2022, де було виявлено 35 порушень вимог охорони праці, включаючи експлуатацію електроустановок та вантажопідіймальних механізмів без відповідних дозволів, відсутність навчання персоналу та медоглядів, а також неналежне фінансування заходів з охорони праці…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач не надав належних доказів усунення численних порушень вимог охорони праці, виявлених під час перевірки. Оскільки ці порушення створюють реальну загрозу життю та здоров'ю…