Перейти до вмісту

Стаття 16 Закону України «Про охорону праці». Комісія з питань охорони праці підприємства

Чинна редакція закону від 12.09.2025

Коротко. Стаття для працівників і роботодавців про створення та склад комісії з питань охорони праці.

Текст статті

ч. 1

На підприємстві з метою забезпечення пропорційної участі працівників у вирішенні будь-яких питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища за рішенням трудового колективу може створюватися комісія з питань охорони праці.

ч. 2

Комісія складається з представників роботодавця та професійної спілки, а також уповноваженої найманими працівниками особи, спеціалістів з безпеки, гігієни праці та інших служб підприємства відповідно до типового положення, що затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.

Показати всі 3 частини
ч. 3

Рішення комісії мають рекомендаційний характер.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

За рішенням колективу на підприємстві можуть створити комісію з охорони праці, щоб залучати працівників до питань безпеки та гігієни. До її складу входять представники роботодавця, профспілки, уповноважені колективом особи й профільні спеціалісти, а всі її рішення мають рекомендаційний характер.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 1Рішень у базі, 2021серед рішень, які система розібрала
  • 1Усіх рішень 2021 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
  • 1Постанов Верховного Суду2021 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 13.11.2026

Рішень за роками

2021, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2021: 1 · переважно касаційні постанови
2021
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Маєте справу за ст. 16 ЗУ «Про охорону праці»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останнє рішення за статтею

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний цивільний суд Верховного Суду

Позивач звернувся до суду з позовом про визнання незаконними наказів роботодавця (ТОВ «ТРК «Україна») щодо створення комісій з охорони праці, проведення атестації робочих місць, а також просив поновити його на посаді звукорежисера та стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу. Позивач стверджував, що був змушений написати заяву про звільнення за угодою сторін через незаконні дії керівництва. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову, посилаючись…

Мотивація суду: Суд встановив, що звільнення відбулося за добровільною угодою сторін, а доводи позивача про тиск та незаконність внутрішніх наказів не підтверджені доказами. Верховний Суд зазначив, що відмова…

Редакції статті

36 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 3

  1. 12.09.2025Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0

  2. 17.12.2002

    Закон № 229-IV від 21.11.2002 «Про внесення змін до Закону України "Про охорону праці"» — текст замінено майже повністю

    Рішень за цією редакцією: 0

  3. 14.10.1992

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.