Стаття 18 Закону України «Про охорону праці». Навчання з питань охорони праці
Чинна редакція від 12.09.2025актуально на 14.11.2026+1 рішення за 30 днів36 редакцій закону з цією статтею, остання 12.09.2025
Коротко. Правила для роботодавців і працівників про обов'язкове навчання, інструктажі та перевірку знань з безпеки праці.
Текст статті
Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії.
Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Показати всі 9 частинЗгорнути
Перелік робіт з підвищеною небезпекою затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.
Посадові особи, діяльність яких пов'язана з організацією безпечного ведення робіт, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок.
Порядок проведення навчання та перевірки знань посадових осіб з питань охорони праці визначається типовим положенням, що затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.
Роботодавці, які прийняли рішення про впровадження електронного документообігу, створення та функціонування якого передбачено нормативно-правовими актами з охорони праці, шляхом видання відповідного наказу або розпорядження, підтверджують проведення інструктажів та допуску працівника до роботи шляхом обміну та підписанням відповідних електронних документів, що визначені типовим положенням, між роботодавцем та особою, яка приймається на роботу, з урахуванням вимог Закону України "Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги".
Не допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці.
У разі виявлення у працівників, у тому числі посадових осіб, незадовільних знань з питань охорони праці, вони повинні у місячний строк пройти повторне навчання і перевірку знань.
Вивчення основ охорони праці, а також підготовка та підвищення кваліфікації спеціалістів з охорони праці з урахуванням особливостей виробництва відповідних об'єктів економіки забезпечуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері освіти і науки, в усіх навчальних закладах за програмами, погодженими із центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Працівники та посадові особи зобов'язані проходити навчання й інструктажі з охорони праці за рахунок роботодавця, а без цього їх заборонено допускати до роботи. За потреби підтвердження інструктажів можна оформлювати в електронному вигляді, а при незадовільних знаннях призначають повторну перевірку протягом місяця.
Строки
за редакцією від 12.09.2025
- У разі виявлення у працівників, у тому числі посадових осіб, незадовільних знань з питань охорони праці, вони повинні у місячний строк пройти повторне навчання і перевірку знань.
Швидкі відповіді
Інструктаж, навчання з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим та правил поведінки у разі аварії працівники проходять за рахунок роботодавця — як під час прийняття на роботу, так і в процесі роботи.
Ні. Працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці, до роботи не допускаються.
Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні проходити спеціальне навчання і перевірку знань щороку за рахунок роботодавця.
У разі виявлення у працівників або посадових осіб незадовільних знань з питань охорони праці вони повинні у місячний строк пройти повторне навчання і перевірку знань.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 42Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
- 12Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 4 по суті
- 29Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 4 — менше за 30.
- Верховний Суд — 29 рішень (69 % рішень за статтею).
- За останній рік статтю застосовано у 13 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 1 рішення.
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що відповідач не довів факт перебування постраждалих у трудових відносинах з позивачем. Верховний Суд підтвердив, що суди попередніх інстанцій правильно оцінили докази та встановили відсутність підстав для визнання нещасного випадку пов'язаним з виробництвом у ФОП.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 750/3880/22Верховний Суд встановив, що роботи з утеплення фасаду є роботами підвищеної небезпеки, які згідно із законодавством про охорону праці можуть виконуватися виключно працівниками за трудовими договорами. Оскільки позивач залучив осіб за цивільно-правовими договорами без відповідних дозволів та дотримання трудових гарантій, такі відносини фактично є трудовими, а накладення штрафу Держпраці є правомірним.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 560/3997/18Суд встановив, що працівники працюють за сумісництвом на аналогічних посадах, а не суміщують професії на одному підприємстві, тому повторне навчання не є обов'язковим. Чинне законодавство не вимагає від роботодавця забезпечувати повторне навчання, якщо працівник надав документи про проходження відповідного навчання за основним місцем роботи. Приписи Держпраці визнано необґрунтованими.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 520/5530/19
Маєте справу за ст. 18 ЗУ «Про охорону праці»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
Снігурівський районний суд Миколаївської області розглянув кримінальну справу за обвинуваченням ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 272 КК України. 06 березня 2024 року під час виконання покрівельних робіт на складі ПСП «Агрофірма «Роднічок» у м. Снігурівка робітник ОСОБА_7 провалився крізь шиферне покриття та впав з висоти близько 6 метрів, внаслідок чого помер у лікарні. Суд встановив, що директор підрядної організації ОСОБА_4 допустив до виконання робіт…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку про доведеність вини обвинуваченого, оскільки як директор підприємства він допустив працівника до виконання робіт підвищеної небезпеки без навчання, інструктажу та проекту…
Фізична особа-підприємець ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про скасування акта за формою Н-1/П та зобов'язання провести повторне спеціальне розслідування нещасного випадку, що стався 28.11.2024 під час падіння потерпілого з висоти на об'єкті незавершеного будівництва. Позивач обґрунтовував вимоги тим, що потерпілий виконував роботи за цивільно-правовим договором, а комісія при проведенні повторного розслідування…
Мотивація суду
Суд дійшов висновку, що виконання робіт підвищеної небезпеки на висоті за цивільно-правовим договором фактично свідчить про наявність трудових відносин, оскільки чинне законодавство вимагає виконання…
Святошинський районний суд м. Києва розглянув кримінальне провадження щодо інженера з охорони праці ТОВ «КБФ» ОСОБА_3 за обвинуваченням у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст.272 КК України. Судом встановлено, що 30.01.2026 року обвинувачений допустив укладальницю-пакувальницю ОСОБА_6 до виконання робіт з підвищеною небезпекою на проміжному конвеєрі для транспортування печива без проходження первинного інструктажу, навчання та без оформлення наряд-допуску…
Мотивація суду
Суд встановив повну доведеність вини обвинуваченого у порушенні правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою, що спричинило тяжкі наслідки. Враховуючи щире каяття, відсутність…
Нетішинський міський суд Хмельницької області розглянув кримінальне провадження за обвинуваченням фізичної особи-підприємця ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 271 КК України. Суд встановив, що обвинувачений допустив до робіт на будівельному майданчику підсобного робітника ОСОБА_6 без укладення трудового договору, без проходження навчання та перевірки знань з охорони праці, а також без засобів індивідуального захисту. Під час виконання робіт 03.11.2025…
Мотивація суду
Суд дійшов висновку про доведеність винуватості обвинуваченого у порушенні вимог законодавства про охорону праці, що призвело до смерті потерпілого. Враховуючи повне визнання вини, щире каяття…
Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області розглянув кримінальне провадження щодо службових осіб ТОВ «Терміт Руйнівник» — директора ОСОБА_4 та виконроба ОСОБА_5. Суд встановив, що 17 травня 2024 року на будівельному майданчику в м. Хмельницькому підсобний робітник підприємства під час виконання робіт самовільно піднявся на 10-й поверх недобудованої будівлі та впав, отримавши тілесні ушкодження середнього ступеня тяжкості. Як з'ясувалося, потерпілий був допущений до роботи…
Мотивація суду
Суд встановив вину обвинувачених у порушенні правил охорони праці, що призвело до травмування працівника. Обвинувачені повністю визнали вину, щиро розкаялися та сприяли розкриттю злочину…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Редакції статті
36 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 4
- 12.09.2025Чинна
Закон № 4574-IX від 21.08.2025 «Про професійну освіту» — додано ч. 6
Рішень за цією редакцією: 13
- 18.11.2012
Рішень за цією редакцією: 29
- 01.01.2010
Закон № 1454-VI від 04.06.2009 «Про внесення змін до статей 21 та 33 Закону України "Про охорону праці"» — змінено ч. 3, ч. 5, ч. 8
Рішень за цією редакцією: 0
- 17.12.2002
Закон № 229-IV від 21.11.2002 «Про внесення змін до Закону України "Про охорону праці"» — текст замінено майже повністю
Рішень за цією редакцією: 0
- 14.10.1992
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про охорону праці» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 15Служба охорони праці на підприємстві6 рішень
- Ст. 16Комісія з питань охорони праці підприємства1 рішення
- Ст. 17Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій45 рішень
- Ст. 18Навчання з питань охорони праці
- Ст. 19Фінансування охорони праці1 рішення
- Ст. 20Регулювання охорони праці у колективному договорі, угоді0 рішень
- Ст. 21Додержання вимог щодо охорони праці під час проектування, будівництва (виготовлення) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва89 рішень
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.