Стаття 23 Закону України «Про охорону праці». Інформація та звітність про стан охорони праці
Чинна редакція закону від 12.09.2025текст статті — з 04.04.2025актуально на 14.11.202636 редакцій закону з цією статтею, остання 12.09.2025
Коротко. Обов'язок роботодавця повідомляти працівників і Пенсійний фонд про безпеку праці, аварії та професійні хвороби.
Текст статті
Роботодавець зобов'язаний інформувати працівників або осіб, уповноважених на здійснення громадського контролю за дотриманням вимог нормативно-правових актів з охорони праці, та Пенсійний фонд України про стан охорони праці, причину аварій, нещасних випадків і професійних захворювань і про заходи, яких вжито для їх усунення та для забезпечення на підприємстві умов і безпеки праці на рівні нормативних вимог.
Працівникам та/або їхнім представникам забезпечується доступ до інформації та документів, що містять результати атестації робочих місць, заплановані роботодавцем профілактичні заходи, результати розслідування, обліку та аналізу нещасних випадків і професійних захворювань і звіти з цих питань, а також до повідомлень, подань та приписів органів державного нагляду за охороною праці.
Показати всі 4 частиниЗгорнути
Органи державного управління охороною праці у встановленому порядку інформують населення України, працівників про реалізацію державної політики з охорони праці, виконання загальнодержавної, галузевих чи регіональних програм з цих питань, про рівень і причини аварійності, виробничого травматизму і професійних захворювань, про виконання своїх рішень щодо охорони життя та здоров'я працівників.
На державному рівні ведеться єдина державна статистична звітність з питань охорони праці, форма якої погоджується центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, професійними спілками та Пенсійним фондом України.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Роботодавець зобов'язаний сповіщати працівників і Пенсійний фонд про стан безпеки праці, причини нещасних випадків і вжиті заходи, а також надавати доступ до результатів розслідувань та атестації робочих місць. Державні органи інформують населення про виробничий травматизм, а на державному рівні ведеться єдина статистична звітність з цих питань.
Швидкі відповіді
Роботодавець зобов'язаний інформувати працівників (або їхніх представників) та Пенсійний фонд України про стан охорони праці, причини аварій, нещасних випадків і професійних захворювань, а також про вжиті заходи для їх усунення та безпеки праці на рівні нормативних вимог.
Працівникам та їхнім представникам забезпечується доступ до результатів атестації робочих місць, запланованих профілактичних заходів, матеріалів розслідування й обліку нещасних випадків і профзахворювань, а також до повідомлень, подань і приписів органів державного нагляду.
Форма єдиної державної статистичної звітності з питань охорони праці погоджується центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, професійними спілками та Пенсійним фондом України.
Вони інформують про реалізацію державної політики, виконання відповідних програм, рівень і причини аварійності, виробничого травматизму та профзахворювань, а також про виконання своїх рішень щодо охорони життя та здоров'я працівників.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 5Рішень у базі, 2025–2026серед рішень, які система розібрала
- 4Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
- 1Постанов Верховного Суду2025–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2025–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- За останній рік статтю застосовано у 4 рішеннях.
Маєте справу за ст. 23 ЗУ «Про охорону праці»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
Дніпровський апеляційний суд розглянув цивільну справу за апеляційною скаргою АТ «Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат» на рішення Марганецького міського суду Дніпропетровської області від 04 лютого 2026 року за позовом ОСОБА_1 до АТ «Марганецький ГЗК» про відшкодування моральної шкоди, завданої смертю доньки на виробництві. Суд першої інстанції задовольнив позов частково, стягнувши 400 000 грн. Апеляційний суд встановив, що 23 квітня 2025 року під час руху службового автобуса…
Мотивація суду: Суд апеляційної інстанції встановив, що смерть працівниці на виробництві настала внаслідок влучання FPV-дрона держави-агресора у службовий автобус підприємства. Матеріалами справи не підтверджено…
У жовтні 2025 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до АТ «Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат» про відшкодування моральної шкоди у розмірі 605 600 грн, завданої смертю його дружини ОСОБА_3 на виробництві. Позивач зазначав, що 23 квітня 2025 року о 7 годині ранку під час прямування працівників на роботу автобусом підприємства на території промислового майданчика стався вибух FPV дрона, внаслідок чого жінка отримала поранення, несумісні з життям. Згідно з актом спеціального…
Мотивація суду
Суд встановив, що загибель працівниці сталася внаслідок воєнних дій (влучання FPV дрона в автобус підприємства), а не через порушення роботодавцем норм охорони праці чи створення небезпечних умов…
У жовтні 2025 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до АТ «Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат» про відшкодування моральної шкоди в розмірі 484 480 грн, завданої смертю матері на виробництві. 23 квітня 2025 року мати позивача, яка працювала контролером продукції збагачення, їхала на роботу в автобусі підприємства, коли на територію промислового майданчика прилетів FPV-дрон. Унаслідок вибуху вона отримала поранення, несумісні з життям. Комісія зі спеціального розслідування визнала…
Мотивація суду
Смертельний нещасний випадок стався внаслідок воєнних (бойових) дій (влучання FPV-дрона в автобус підприємства під час прямування на роботу), а не через порушення роботодавцем норм охорони праці…
Батько малолітньої дитини звернувся з позовом до АТ «Марганецький ГЗК» про відшкодування моральної шкоди у розмірі 605 600 грн через загибель матері дитини на виробництві. 23 квітня 2025 року під час руху службового автобуса підприємства по території промислового майданчика внаслідок влучання ворожого FPV-дрона сталося загоряння та загинуло 10 осіб, серед яких була мати дитини — контролер продукції збагачення. Спеціальне розслідування визнало нещасний випадок пов'язаним з виробництвом. Суд…
Мотивація суду
Смерть працівниці настала внаслідок воєнних дій (атаки ворожого FPV-дрона на службовий автобус), а не через порушення роботодавцем норм охорони праці. Підприємство критичної інфраструктури не володіє…
Позивачка ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом про стягнення 805 200 грн моральної шкоди з ТОВ «ЮКК «Юрик Ком» у зв'язку зі смертю її батька, який працював сторожем на підприємстві. 13 червня 2023 року під час нічної зміни внаслідок ракетного обстрілу м. Кривий Ріг одна з ракет влучила в територію підприємства, що спричинило пожежу та смертельні опіки працівника. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову, встановивши, що роботодавець не порушував вимог законодавства…
Мотивація суду
Смертельний нещасний випадок стався внаслідок ракетного обстрілу державою-агресором, а не через порушення роботодавцем норм охорони праці. Суд встановив відсутність вини відповідача…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Редакції статті
36 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 5
- 12.09.2025Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 4
- 04.04.2025
Закон № 4158-IX від 18.12.2024 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування» — змінено ч. 1, ч. 4
Рішень за цією редакцією: 0
- 01.01.2015
Рішень за цією редакцією: 1
- 18.11.2012
Рішень за цією редакцією: 0
- 01.01.2010
Закон № 1454-VI від 04.06.2009 «Про внесення змін до статей 21 та 33 Закону України "Про охорону праці"» — змінено ч. 4
Рішень за цією редакцією: 0
Показати всі 7 редакційЗгорнути
2002
- 17.12.2002
Закон № 229-IV від 21.11.2002 «Про внесення змін до Закону України "Про охорону праці"» — текст замінено майже повністю
Рішень за цією редакцією: 0
1992
- 14.10.1992
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про охорону праці» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 20Регулювання охорони праці у колективному договорі, угоді0 рішень
- Ст. 21Додержання вимог щодо охорони праці під час проектування, будівництва (виготовлення) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва89 рішень
- Ст. 22Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій157 рішень
- Ст. 23Інформація та звітність про стан охорони праці
- Ст. 24Добровільні об'єднання громадян, працівників і спеціалістів з охорони праці0 рішень
- Ст. 25Економічне стимулювання охорони праці1 рішення
- Ст. 26Відшкодування юридичним, фізичним особам і державі збитків, завданих порушенням вимог з охорони праці2 рішення
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.