Перейти до вмісту

Стаття 26 Закону України «Про охорону праці». Відшкодування юридичним, фізичним особам і державі збитків, завданих порушенням вимог з охорони праці

Чинна редакція закону від 12.09.2025

Коротко. Стаття для роботодавців, які мають компенсувати збитки та витрати через порушення правил охорони праці чи аварію.

Текст статті

ч. 1

Роботодавець зобов'язаний відшкодувати збитки, завдані порушенням вимог з охорони праці іншим юридичним, фізичним особам і державі, на загальних підставах, передбачених законом.

ч. 2

Роботодавець відшкодовує витрати на проведення робіт з рятування потерпілих під час аварії та ліквідації її наслідків, на розслідування і проведення експертизи причин аварії, нещасного випадку або професійного захворювання, на складання санітарно-гігієнічної характеристики умов праці осіб, які проходять обстеження щодо наявності професійного захворювання, а також інші витрати, передбачені законодавством.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 2Рішень у базі, 2026серед рішень, які система розібрала
  • 2Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2026: 2
2026

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 2 рішеннях.

Маєте справу за ст. 26 ЗУ «Про охорону праці»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 2 рішення за статтею

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаДніпровський апеляційний суд

У грудні 2023 року колишній працівник ПрАТ «ПівнГЗК» звернувся до суду з позовом до підприємства та Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про визнання недійсною інформаційної довідки про умови праці при підозрі на професійне захворювання та зобов'язання вчинити дії. Позивач вказував, що у нього виявлено професійне захворювання (хронічний бронхіт/обструктивне захворювання легень і приглухуватість), проте в інформаційній довідці Держпраці № 630/4.6‑11…

Мотивація суду: Суд встановив, що оскаржувана інформаційна довідка та доповнення до неї не містять даних про умови праці позивача за весь період його роботи у шкідливих умовах…

Задоволено частковоПерша інстанціяТернівський районний суд м. Кривого Рогу

Тернівський районний суд міста Кривого Рогу розглянув цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПрАТ «Північний гірничо-збагачувальний комбінат» та Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про скасування інформаційної довідки про умови праці при підозрі на хронічне професійне захворювання та доповнень до неї. Суд встановив, що позивач тривалий час (з 1982 по 2016 рік) працював у шкідливих умовах на кар'єрах комбінату та має професійні захворювання…

Мотивація суду

Суд дійшов висновку, що оспорювана інформаційна довідка та доповнення до неї містять неповні відомості, оскільки не враховують весь період праці позивача у шкідливих умовах з 1982 по 2016 рік…

Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці

Редакції статті

36 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 1

  1. 12.09.2025Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 2

  2. 17.12.2002

    Закон № 229-IV від 21.11.2002 «Про внесення змін до Закону України "Про охорону праці"» — текст замінено майже повністю

    Рішень за цією редакцією: 0

  3. 14.10.1992

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

ЗУ «Про охорону праці» · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.