Перейти до вмісту

Стаття 83 Закону України «Про державну службу». Підстави для припинення державної служби

Чинна редакція закону від 12.04.2026

Коротко. Правила для державних службовців про те, з яких причин їх можуть звільнити і коли виплачують вихідну допомогу.

Текст статті

ч. 1

Державна служба припиняється:

1) у разі втрати права на державну службу або його обмеження (стаття цього Закону);

2) у разі закінчення строку призначення на посаду державної служби (стаття цього Закону);

3) за ініціативою державного службовця або за угодою сторін (стаття цього Закону);

4) за ініціативою суб’єкта призначення (стаття цього Закону);

5) у разі настання обставин, що склалися незалежно від волі сторін (стаття цього Закону);

6) у разі незгоди державного службовця на проходження державної служби у зв’язку із зміною її істотних умов (стаття цього Закону);

7) у разі виходу державного службовця на пенсію або досягнення ним 65-річного віку, якщо інше не передбачено законом;

8) у разі застосування заборони, передбаченої Законом України "Про очищення влади";

9) з підстав, передбачених контрактом про проходження державної служби (у разі укладення) (стаття 88‑1 цього Закону).

ч. 2

Зміна керівників або складу державних органів, керівників державної служби в державних органах та безпосередніх керівників не може бути підставою для припинення державним службовцем державної служби на займаній посаді з ініціативи новопризначених керівників.

Показати всі 4 частини
ч. 3

У разі звільнення з державної служби на підставі пунктів 6 і 7 частини першої цієї статті державному службовцю виплачується вихідна допомога у розмірі середньої місячної заробітної плати. Вихідна допомога державному службовцю, який звільняється на підставі пункту 7 частини першої цієї статті, виплачується одноразово за його бажанням у разі виходу на пенсію або досягнення 65-річного віку.

ч. 4

У зв’язку з потребами служби державний службовець за рішенням суб’єкта призначення може бути залишений на державній службі після досягнення 65-річного віку за його згодою. Рішення про продовження строку перебування на державній службі приймається суб’єктом призначення щороку, але не більш як до досягнення державним службовцем 70-річного віку.

попередня ч. 4 · виключено
Закон № 1285-IX від 23.02.2021Дослівно з джерела

Частину четверту статті 83 в редакції Закону № 1086-IX від 16.12.2020 виключено на підставі Закону № 1285-IX від 23.02.2021

ч. 4 включено — Закон № 1081-IX від 15.12.2020Дослівно з джерела

Статтю 83 доповнено частиною четвертою згідно із Законом № 1081-IX від 15.12.2020

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Стаття визначає вичерпний перелік підстав для припинення державної служби, зокрема за власним бажанням, за ініціативою керівництва, за віком або через закінчення строку. Вона забороняє звільняти працівників лише через зміну керівника, гарантує вихідну допомогу в окремих випадках та дозволяє продовжувати службу після 65 років щорічно максимум до 70 років.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 183Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
  • 33Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 13 по суті
  • 144Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 13.11.2026

Рішень за роками

2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2018: 4 · переважно касаційні постанови2019: 18 · переважно касаційні постанови2020: 10 · переважно касаційні постанови2021: 12 · переважно касаційні постанови2022: 44 · переважно касаційні постанови2023: 6 · переважно касаційні постанови2024: 32 · переважно касаційні постанови2025: 242026: 33
20182026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 13 — менше за 30.

  • Верховний Суд — 144 рішення (79 % рішень за статтею).
  • За останній рік статтю застосовано у 44 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 1 рішення.

Позиція Верховного Суду

  • Верховний Суд погодився, що звільнення відбулося саме з підстав скорочення посади, а не через закінчення строку дії контракту, як стверджував відповідач. Відповідно до законодавчих змін, роботодавець був зобов'язаний одночасно з попередженням запропонувати позивачці іншу вакантну посаду, чого зроблено не було. Оскільки процедуру звільнення порушено, накази є протиправними, а позивачка підлягає поновленню зі стягненням середнього заробітку.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 320/9459/21

  • Суд встановив, що продовження граничного віку перебування на державній службі є дискреційним правом суб'єкта призначення, а не його обов'язком. Бажання особи продовжити службу не є достатньою підставою для задоволення вимог, а звільнення у зв'язку з досягненням 65 років є імперативною нормою закону.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 140/5414/24

  • Суд встановив, що відповідач не довів фактів неналежного виконання позивачем умов контракту, оскільки більшість закидів стосувалися періодів, коли позивач не обіймав посаду або не мав об'єктивної можливості вплинути на ситуацію. Індикативні показники надходжень до бюджету були виконані, а інші порушення не підтверджені належними доказами.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 440/3992/22

Маєте справу за ст. 83 ЗУ «Про державну службу»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

1.Справа № 320/17338/2503.11.2026
У позові відмовленоПерша інстанціяКиївський окружний адміністративний суд
ст. 83 ЗУ «Про державну службу»ст. 87 ЗУ «Про державну службу»

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Державної податкової служби України про визнання протиправним та скасування наказу від 28 лютого 2025 року № 405-о про її звільнення з посади начальника управління Департаменту податкового аудиту у зв'язку зі скороченням посади (на підставі п. 4 ч. 1 ст. 83, п. 1 ч. 1 ст. 87 Закону України «Про державну службу»), поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Позивачка зазначала, що під час звільнення відповідач…

Мотивація суду: Суд виходив з того, що оскільки позивачку було призначено на посаду без конкурсного відбору в період дії воєнного стану згідно зі ст. 10 Закону № 389-VIII, на неї поширюється імперативна заборона…

2.Справа № 480/6697/2407.10.2026
У позові відмовленоПерша інстанціяСумський окружний адміністративний суд
ст. 83 ЗУ «Про державну службу»ст. 87 ЗУ «Про державну службу»

Сумський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Сумської митниці про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді старшого державного інспектора митного поста «Конотоп» та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. У судовому засіданні встановлено, що на підставі наказів Держмитслужби та Сумської митниці у 2024 році було затверджено новий штатний розпис, внаслідок чого на митному пості «Конотоп» гранична чисельність…

Мотивація суду

Суд встановив наявність реального скорочення чисельності та штату працівників на митному пості та відсутність рівнозначних вакантних посад у Сумській митниці на час звільнення. Позивачу були…

3.Справа № 320/51621/2430.09.2026
Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 34 ЗУ «Про державну службу»ст. 85 ЗУ «Про державну службу»

У грудні 2024 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України (ВККС) про визнання протиправним та скасування наказу від 06.11.2024 №442-к/тр про звільнення з посади керівника секретаріату, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та 100 000 грн моральної шкоди. Позивачка зазначала про відсутність у неї 5-річного обмеження строку перебування на посаді та відсутність рішення ВККС у пленарному складі про її звільнення…

Мотивація суду

Суди встановили, що позивачка погодилася зі зміною істотних умов державної служби з 07.11.2019, чим набула статусу державного службовця категорії «А» зі строком призначення 5 років…

Редакції статті

51 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 4

  1. 12.04.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 16

  2. 06.03.2021

    Закон № 1285-IX від 23.02.2021 «Про внесення змін до деяких законів України щодо відновлення проведення конкурсів на зайняття посад державної служби та інших питань державної служби» — змінено ч. 1, ч. 2, ч. 3; виключено ч. 4

    Рішень за цією редакцією: 133

  3. 15.01.2021

    Акти редакції від 15.01.2021: Закон № 1086-IX від 16.12.2020 «Про внесення змін до Закону України "Про державну службу" щодо зняття вікових обмежень для роботи на державній службі»; Закон № 553-IX від 13.04.2020 «Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2020 рік"» — змінено ч. 3; додано ч. 4

    Рішень за цією редакцією: 2

  4. 01.01.2021

    Закон № 1081-IX від 15.12.2020 «Про внесення змін до Бюджетного кодексу України» — змінено ч. 1, ч. 3; додано ч. 4

    Рішень за цією редакцією: 0

  5. 25.09.2019

    Закон № 117-IX від 19.09.2019 «Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади» — змінено ч. 1, ч. 2

    Рішень за цією редакцією: 19

Показати всі 6 редакцій

2015

  1. 10.12.2015

    Рішень за цією редакцією: 13

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

ЗУ «Про державну службу» · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.