Перейти до вмісту

Стаття 88-1 ЗУ «Про державну службу». Припинення державної служби з підстав…

Припинення державної служби з підстав, передбачених контрактом про проходження державної служби

Чинна редакція закону від 12.04.2026текст статті не змінювався у відомих редакціяхактуально на 29.09.202640 редакцій закону з цією статтею, остання 12.04.2026

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 12.04.2026

Текст статті

ч. 1

Контрактом про проходження державної служби можуть бути встановлені додаткові, крім передбачених цим Законом, підстави припинення державної служби.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Як застосовують суди

Огляд: числа за статтею

  • 7Рішень у базі, 2023–2025серед рішень, які система розібрала
  • 1Усіх рішень 2025 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
  • 6Постанов Верховного Суду2023–2025 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 29.09.2026

Рішень за роками

2023–2025, серед 7 рішень цих років, які система розібрала

2023: 12024: 52025: 1
20232025

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.
  • Практику за статтею зібрано з 2023 по 2025 рік.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що відповідач не довів фактів неналежного виконання позивачем умов контракту, оскільки більшість закидів стосувалися періодів, коли позивач не обіймав посаду або не мав об'єктивної можливості вплинути на ситуацію. Індикативні показники надходжень до бюджету були виконані, а інші порушення не підтверджені належними доказами.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 440/3992/22
  • Верховний Суд встановив, що позивач не виконав умови контракту в частині подання звіту про виконання завдань за III квартал 2022 року, що є самостійною підставою для розірвання контракту. Відсторонення від посади не звільняло позивача від обов'язку подати звіт за період, коли він фактично виконував обов'язки. Суди попередніх інстанцій помилково застосували норми матеріального права, не врахувавши доведеність факту порушення умов контракту.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 380/17223/22
  • Суд встановив, що звільнення позивача за неналежне виконання умов контракту від 01.07.2022 є протиправним, оскільки контракт набрав чинності лише 08.07.2022, а інкриміновані порушення стосувалися дій інших осіб, вчинених до цієї дати. Відповідач не довів факту невиконання позивачем саме тих умов, що були передбачені чинним на момент звільнення контрактом.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 380/15495/22

Свіжі рішення

останні 5 із 7

Позов задоволеноПерша інстанціяОдеський окружний адміністративний суд
ст. 83 ЗУ «Про державну службу»ст. 85 ЗУ «Про державну службу»ст. 88‑1 ЗУ «Про державну службу»ст. 77 КАС

Одеський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Одеської митниці щодо скасування наказу про припинення державної служби та звільнення. Позивач був звільнений у зв'язку з нібито невиконанням умов контракту про проходження державної служби, зокрема через недосягнення ключових показників ефективності. Суд встановив, що фактичною підставою для звільнення стало дисциплінарне стягнення (догана), яке було скасовано постановою П'ятого апеляційного адміністративного суду…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач не надав належних доказів невиконання позивачем умов контракту, а дисциплінарне стягнення, яке слугувало підставою для звільнення, було скасовано в судовому порядку…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 83 ЗУ «Про державну службу»ст. 88‑1 ЗУ «Про державну службу»ст. 341 КАСст. 350 КАС

Справа стосується спору про поновлення на посаді начальника Одеської митниці після звільнення за неналежне виконання умов контракту. Позивач був звільнений 09.02.2022 на підставі доповідної записки, яка вказувала на невиконання показників ефективності за листопад 2021 року. Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, визнавши звільнення незаконним. Суд встановив, що позивач приступив до виконання обов'язків лише 08.11.2021, тому відповідальність за показники, що стосувалися всього…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач не довів фактів неналежного виконання позивачем умов контракту, оскільки більшість закидів стосувалися періодів, коли позивач не обіймав посаду або не мав об'єктивної…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 83 ЗУ «Про державну службу»ст. 88‑1 ЗУ «Про державну службу»ст. 351 КАС

Справа стосувалася оскарження звільнення державного інспектора митниці, який працював за контрактом. Позивач був звільнений на підставі п.9 ч.1 ст.83 та ст.88‑1 Закону «Про державну службу» через неналежне виконання умов контракту (неподання звіту та недосягнення ключових показників). Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, вважаючи, що відсторонення від посади унеможливлювало виконання завдань. Проте Верховний Суд скасував ці рішення. Суд касаційної інстанції зазначив…

Мотивація суду: Верховний Суд встановив, що позивач не виконав умови контракту в частині подання звіту про виконання завдань за III квартал 2022 року, що є самостійною підставою для розірвання контракту…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 83 ЗУ «Про державну службу»ст. 88‑1 ЗУ «Про державну службу»ст. 341 КАСст. 350 КАС

Справа стосується спору про незаконне звільнення державного службовця (головного державного інспектора митниці) за неналежне виконання умов контракту. Позивач був звільнений на підставі п. 9 ч. 1 ст. 83 та ст. 88‑1 Закону України «Про державну службу». Підставою для звільнення стала доповідна записка, в якій зазначалося про неналежний контроль позивача за підпорядкованими особами під час митного оформлення транспортних засобів 30 червня 2022 року. Суди першої та апеляційної інстанцій, а згодом…

Мотивація суду: Суд встановив, що звільнення позивача за неналежне виконання умов контракту від 01.07.2022 є протиправним, оскільки контракт набрав чинності лише 08.07.2022, а інкриміновані порушення стосувалися дій…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 83 ЗУ «Про державну службу»ст. 88‑1 ЗУ «Про державну службу»ст. 351 КАС

ОСОБА_1 звернувся з позовом до Львівської митниці про скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку. Позивач був звільнений у зв'язку з неналежним виконанням умов контракту про проходження державної служби. Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, вважаючи звільнення незаконним. Проте Верховний Суд скасував ці рішення та ухвалив нове про відмову в позові. Суд касаційної інстанції встановив, що відповідач довів факт невиконання позивачем…

Мотивація суду: Верховний Суд встановив, що позивач не забезпечив належне виконання завдань за контрактом та контроль за підлеглими, що підтверджено матеріалами справи. Суди попередніх інстанцій помилково посилалися…

Редакції статті

рішень за статтею всього — 7

40 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 0

  1. 12.04.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0 із 7

  2. 25.09.2019

    Рішень за цією редакцією: 7 із 7

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Сусідні статті

ЗУ «Про державну службу» · рішень, які система розібрала за кожною

Поруч у цьому законі

норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією

З суду

рішень за нормою — 7 рішень

Застосовують

Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.

Судді, що застосовують

Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.

норми інших актів із тих самих рішень

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.