Стаття 89 ЗУ «Про державну службу». Передача справ і майна
Чинна редакція закону від 12.04.2026текст статті не змінювався у відомих редакціяхактуально на 29.09.202651 редакція закону з цією статтею, остання 12.04.2026
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 12.04.2026
Текст статті
Державний службовець зобов’язаний до звільнення з посади чи переведення на іншу посаду передати справи і довірене у зв’язку з виконанням посадових обов’язків майно (далі - майно) особі, уповноваженій суб’єктом призначення у відповідному державному органі. Уповноважена особа зобов’язана прийняти справи і майно.
Факт передачі справ і майна засвідчується актом, що складається у двох примірниках і підписується уповноваженою особою, керівником служби управління персоналом відповідного державного органу та державним службовцем, який звільняється. Один примірник акта видається державному службовцю, який звільняється, другий примірник або його копія долучається до особової справи цього державного службовця.
Показати всі 3 частиниЗгорнути
У разі якщо через невиконання обов’язку щодо передачі справ і майна створено істотну загрозу публічним інтересам, особа може бути притягнена до відповідальності згідно із законом.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 8Рішень у базі, 2019–2026серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз 8 за статтею
- 4Постанов Верховного Суду2019–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2019–2026, серед 8 рішень цих років, які система розібрала
- За останній рік статтю застосовано у 2 рішеннях.
- Практику за статтею зібрано з 2019 по 2026 рік.
Позиція Верховного Суду
Суди встановили, що заява про звільнення була написана під тиском та заздалегідь, а позивач вчасно відкликав її до моменту видання наказу. Оскільки на момент звільнення волевиявлення працівника було відсутнє, наказ про звільнення визнано протиправним.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 260/8107/21Суд встановив, що звільнення відбулося у зв'язку зі зміною правового статусу ДБР та скороченням посади державної служби, що є законною підставою для припинення служби. Чинне на той момент законодавство не покладало на суб'єкта призначення обов'язку працевлаштовувати працівника, чия посада скорочується. Директор ТУ ДБР діяв у межах своїх повноважень, а процедура звільнення була дотримана.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 380/3931/21Суди попередніх інстанцій не встановили належним чином обставини щодо проведення оціночної співбесіди, що є ключовим для перевірки законності звільнення. Верховний Суд вказав на порушення норм процесуального права, оскільки суди не дослідили докази та не надали оцінку всім аргументам сторін щодо дотримання процедури оцінювання.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 380/3582/22
Свіжі рішення
останні 5 із 8
Справа стосується спору між державним службовцем та органом державної влади щодо невиплати належних сум при звільненні. Позивач звільнилася за власним бажанням у зв'язку з доглядом за дитиною до 14 років. Суд першої інстанції частково задовольнив позов, визнавши бездіяльність відповідача протиправною та зобов'язавши його провести перерахунок лікарняних (25 289,80 грн) та компенсації за невикористані відпустки (32 993,23 грн), а також виплатити середній заробіток за час затримки розрахунку…
Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач не здійснив повний розрахунок з позивачем у день звільнення, а надані відповідачем докази нарахувань не підтверджують виплату сум у повному обсязі. Розрахунки позивача…
Позивач звернулася до суду з позовом до Державної служби України з безпеки на транспорті (Укртрансбезпека) про скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Підставою для звільнення стало скорочення чисельності та штату державних службовців. Позивач наполягала на тому, що скорочення було формальним, а відповідач не виконав обов'язок щодо пропонування вакантних посад. Відповідач заперечував, посилаючись на те, що позивач була…
Мотивація суду: Суд встановив, що в умовах воєнного стану діє спеціальна норма (абз. 2 ч. 5 ст. 10 Закону № 389-VIII), яка забороняє переведення осіб, призначених без конкурсу, на інші посади, що нівелює обов'язок…
Позивачка оскаржувала дії роботодавця щодо несвоєчасної видачі трудової книжки та копії наказу про звільнення, вимагаючи змінити дату звільнення та стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу (36147,26 грн) і моральну шкоду (5000 грн). Суд першої інстанції відмовив у позові, зазначивши, що затримка видачі трудової книжки не є підставою для стягнення середнього заробітку за ст. 235 КЗпП. Апеляційний суд частково задовольнив скаргу позивачки, змінивши мотивувальну частину рішення суду…
Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами (АРМА) звернулося до суду з позовом проти свого колишнього тимчасово виконуючого обов'язки Голови про стягнення 319 403,59 грн у порядку регресу. Спір виник через те, що АРМА була змушена виплатити вказану суму іншому працівнику як середній заробіток за час вимушеного прогулу після того, як адміністративний суд визнав його звільнення незаконним та поновив на посаді. Позивач обґрунтовував вимоги тим, що відповідач…
Мотивація суду: Суд встановив відсутність умислу відповідача на незаконне звільнення, оскільки заява про відкликання звільнення надійшла після підписання наказу. Крім того, АРМА визнано неналежним позивачем…
Справа стосується спору про незаконне звільнення державного службовця з посади начальника регіонального сервісного центру ГСЦ МВС. Позивач був звільнений за угодою сторін, проте оскаржив наказ, вказуючи на відсутність добровільного волевиявлення та факт написання заяви під тиском під час відпустки. Суди першої та апеляційної інстанцій, з якими погодився Верховний Суд, встановили, що заява була написана 01 грудня 2021 року, а наказ видано 06 грудня 2021 року. Позивач 02 грудня 2021 року подав…
Мотивація суду: Суди встановили, що заява про звільнення була написана під тиском та заздалегідь, а позивач вчасно відкликав її до моменту видання наказу. Оскільки на момент звільнення волевиявлення працівника було…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 8
51 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 0
- 12.04.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 1 із 8
- 10.12.2015
Рішень за цією редакцією: 7 із 8
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Сусідні статті
ЗУ «Про державну службу» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 87‑1виключена15 рішень
- Ст. 88Припинення державної служби у зв'язку з обставинами…21 рішення
- Ст. 88‑1Припинення державної служби з підстав…7 рішень
- Ст. 89Передача справ і майна8 рішень
- Ст. 90Пенсійне забезпечення684 рішення
- Ст. 91Особливості проходження державної служби в окремих державних органах3 рішення
- Ст. 92Патронатна служба26 рішень
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
З суду
рішень за нормою — 8 рішень
Застосовують
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.
Судді, що застосовують
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Пов’язані норми інших законів
норми інших актів із тих самих рішень
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.