Перейти до вмісту

Стаття 86 Закону України «Про державну службу». Припинення державної служби за ініціативою державного службовця або за угодою сторін

Чинна редакція закону від 12.04.2026

Коротко. Правила для держслужбовців щодо звільнення за власним бажанням або за взаємною домовленістю.

Текст статті

ч. 1

Державний службовець має право звільнитися зі служби за власним бажанням, попередивши про це суб’єкта призначення у письмовій формі не пізніш як за 14 календарних днів до дня звільнення.

ч. 2

Державний службовець може бути звільнений до закінчення двотижневого строку, передбаченого частиною першою цієї статті, в інший строк за взаємною домовленістю із суб’єктом призначення, якщо таке звільнення не перешкоджатиме належному виконанню обов’язків державним органом.

Показати всі 3 частини
ч. 3

Суб’єкт призначення зобов’язаний звільнити державного службовця у строк, визначений у поданій ним заяві, у випадках, передбачених законодавством про працю.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Державний службовець може звільнитися за власним бажанням, попередивши про це письмово щонайменше за 14 календарних днів. За взаємною домовленістю або у випадках за законодавством про працю піти зі служби дозволено раніше.

Строки

за редакцією від 12.04.2026

  • Державний службовець має право звільнитися зі служби за власним бажанням, попередивши про це суб’єкта призначення у письмовій формі не пізніш як за 14 календарних днів до дня звільнення.
  • Державний службовець може бути звільнений до закінчення двотижневого строку, передбаченого частиною першою цієї статті, в інший строк за взаємною домовленістю із суб’єктом призначення, якщо таке звільнення не перешкоджатиме належному виконанню обов’язків державним органом.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 89Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
  • 14Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 6 по суті
  • 75Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2018: 3 · переважно касаційні постанови2019: 11 · переважно касаційні постанови2020: 16 · переважно касаційні постанови2021: 5 · переважно касаційні постанови2022: 4 · переважно касаційні постанови2023: 10 · переважно касаційні постанови2024: 15 · переважно касаційні постанови2025: 112026: 14
20182026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 6 — менше за 30.

  • Верховний Суд — 75 рішень (84 % рішень за статтею).
  • За останній рік статтю застосовано у 16 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 2 рішення.

Позиція Верховного Суду

  • При домовленості між держслужбовцем і суб'єктом призначення про звільнення за угодою сторін анулювання такої домовленості можливе лише за взаємною згодою сторін. Оскільки позивач подав заяву про відкликання після видання наказу про звільнення, а доказів психологічного тиску не надав, підстави для задоволення позову відсутні.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 380/25610/23
  • Суди встановили, що заява про звільнення була написана під тиском та заздалегідь, а позивач вчасно відкликав її до моменту видання наказу. Оскільки на момент звільнення волевиявлення працівника було відсутнє, наказ про звільнення визнано протиправним.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 260/8107/21
  • Суд встановив, що звільнення за угодою сторін було правомірним, оскільки існувала взаємна домовленість. Проте, оскільки позивач перебував на лікарняному в день звільнення, суд застосував практику Великої Палати ВС щодо зміни дати звільнення на перший робочий день після закінчення непрацездатності, не вбачаючи підстав для поновлення на роботі чи виплати середнього заробітку.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 460/2829/22

Маєте справу за ст. 86 ЗУ «Про державну службу»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

Задоволено частковоПерша інстанціяЖитомирський окружний адміністративний суд
ст. 86 ЗУ «Про державну службу»ст. 37 ЗУ «Про державну службу»

Житомирський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії. Позивач оскаржила рішення ПФУ від 05.02.2026 №063350002516 про відмову у переведенні з пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" на пенсію державного службовця згідно із Законом України "Про державну службу". Відмова мотивувалася…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що період служби позивача в митних органах (де їй присвоювалися персональні та спеціальні звання) підлягає зарахуванню до стажу державної служби на підставі законодавства…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Львівської митниці про визнання протиправним та скасування наказу від 03 жовтня 2023 року №1114-о про звільнення за угодою сторін, поновлення на посаді головного державного інспектора та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Суди попередніх інстанцій у задоволенні позову відмовили, встановивши, що сторони досягли взаємної згоди щодо звільнення позивача 03 жовтня 2023 року на підставі частини другої статті 86 Закону України «Про державну…

Мотивація суду

При домовленості між держслужбовцем і суб'єктом призначення про звільнення за угодою сторін анулювання такої домовленості можливе лише за взаємною згодою сторін. Оскільки позивач подав заяву…

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаТретій апеляційний адміністративний суд

Справа стосується спору між державним службовцем та органом державної влади щодо невиплати належних сум при звільненні. Позивач звільнилася за власним бажанням у зв'язку з доглядом за дитиною до 14 років. Суд першої інстанції частково задовольнив позов, визнавши бездіяльність відповідача протиправною та зобов'язавши його провести перерахунок лікарняних (25 289,80 грн) та компенсації за невикористані відпустки (32 993,23 грн), а також виплатити середній заробіток за час затримки розрахунку…

Мотивація суду

Суд встановив, що відповідач не здійснив повний розрахунок з позивачем у день звільнення, а надані відповідачем докази нарахувань не підтверджують виплату сум у повному обсязі. Розрахунки позивача…

Редакції статті

51 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 0

  1. 12.04.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 8

  2. 10.12.2015

    Рішень за цією редакцією: 81

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.