Стаття 92 Закону України «Про державну службу». Патронатна служба
Чинна редакція закону від 12.04.2026текст статті — з 25.09.2019актуально на 14.11.202651 редакція закону з цією статтею, остання 12.04.2026
Коротко. Правила роботи радників і помічників керівників держави: призначення, звільнення та зарахування їхнього стажу.
Текст статті
До посад патронатної служби належать посади радників, помічників, уповноважених та прес-секретаря Президента України, працівників секретаріатів Голови Верховної Ради України, його Першого заступника та заступника, працівників секретаріатів депутатських фракцій (депутатських груп) у Верховній Раді України, працівників патронатних служб Прем’єр-міністра України та інших членів Кабінету Міністрів України, помічників-консультантів народних депутатів України, помічників та наукових консультантів суддів Конституційного Суду України, помічників суддів, а також посади патронатних служб в інших державних органах.
Працівник патронатної служби призначається на посаду на строк повноважень особи або на час діяльності депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України, працівником патронатної служби якої він призначений.
Показати всі 6 частинЗгорнути
Трудові відносини з працівником патронатної служби припиняються в день припинення повноважень особи або припинення діяльності депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України, працівником патронатної служби якої він призначений. Акт про звільнення приймається керівником державної служби.
Працівник патронатної служби може бути достроково звільнений з посади за ініціативою особи або голови депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України, працівником патронатної служби якої він призначений, або керівника патронатної служби.
На працівників патронатної служби поширюється дія законодавства про працю, крім статей 39‑1, 41‑43‑1, 49‑2 та частини третьої статті 184 Кодексу законів про працю України.
Особливості патронатної служби в судах, органах та установах системи правосуддя визначаються законодавством про судоустрій і статус суддів.
Час роботи на посадах патронатної служби зараховується до стажу державної служби та враховується при присвоєнні державному службовцю рангу в межах відповідної категорії посад, якщо до призначення на посаду патронатної служби він перебував на державній службі та після звільнення з посади патронатної служби повернувся на державну службу.
Працівник патронатної служби, який виявив бажання вступити або повернутися на державну службу, реалізує таке право у порядку, визначеному цим Законом для осіб, які вперше вступають на державну службу, з обов’язковим проведенням конкурсу.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Стаття визначає перелік посад патронатної служби, серед яких помічники, радники та працівники секретаріатів. Вона встановлює строки їхньої роботи під час повноважень керівника, підстави звільнення, а також умови зарахування такого періоду до стажу державної служби.
Швидкі відповіді
Згідно з ч. 1, це посади радників, помічників, уповноважених і прес-секретаря Президента України, працівників секретаріатів керівництва ВРУ та депутатських фракцій (груп), патронатних служб Прем’єр-міністра й членів Уряду, помічників нардепів, помічників суддів та інші.
Відповідно до ч. 2, працівник патронатної служби призначається на посаду на строк повноважень посадової особи або на час діяльності депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України, працівником патронатної служби якої його призначено.
За ч. 3 трудові відносини припиняються в день припинення повноважень особи або діяльності фракції (групи). Також можливе дострокове звільнення за ініціативою цієї особи, голови фракції (групи) або керівника патронатної служби. Акт приймає керівник державної служби.
Так, але лише якщо до призначення на посаду патронатної служби особа перебувала на державній службі та після звільнення повернулася на неї. За цієї умови ч. 5 зараховує час роботи до стажу держслужби та враховує при присвоєнні рангу.
Згідно з ч. 6, працівник патронатної служби реалізує право вступити або повернутися на державну службу на загальних підставах: у порядку, визначеному цим Законом для осіб, які вперше вступають на державну службу, та з обов’язковим проведенням конкурсу.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 27Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
- 3Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
- 22Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 3 рішеннях.
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що позивач обіймав посаду патронатної служби, яка передбачає звільнення у разі зміни керівника органу. Оскільки повноваження голови ОДА були припинені, звільнення позивача відповідало вимогам як старого, так і нового Закону «Про державну службу».
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 817/712/16
Маєте справу за ст. 92 ЗУ «Про державну службу»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
Одеський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Овідіопольського районного суду Одеської області та Територіального управління Державної судової адміністрації України в Одеській області про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії. Позивач працював на посаді помічника судді з 04.02.2014 по 16.06.2025 та паралельно за наказами керівництва суду з 28.08.2017 по 16.06.2025 виконував обов'язки з ведення військового обліку та бронювання…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що доплата за ведення військового обліку у розмірі до 50% посадового окладу згідно з Порядками №921 та №1487 встановлюється виключно для працівників служби персоналу…
Позивач (помічник-консультант народного депутата) звернувся до суду з позовом про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, стверджуючи про порушення процедури звільнення, передбаченої КЗпП України. Суд першої інстанції відмовив у задоволенні позову, посилаючись на те, що трудові відносини з працівниками патронатної служби припиняються за ініціативою народного депутата на підставі спеціального законодавства. В апеляційній…
Мотивація суду
Суд встановив, що звільнення помічника-консультанта народного депутата регулюється спеціальним законодавством (Закон «Про державну службу» та Положення про помічника-консультанта), яке не вимагає…
Позивач звернулася до суду з позовом до Апарату Верховної Ради України про визнання протиправним та скасування розпорядження про звільнення з посади помічника-консультанта народного депутата та поновлення на роботі. Позивач обґрунтовувала свої вимоги незаконністю звільнення, зокрема, посилаючись на наявність малолітньої дитини. Суд першої інстанції, з яким погодився апеляційний суд, відмовив у задоволенні позову. Суди встановили, що позивач перебувала на посаді патронатної служби, яка за своєю…
Мотивація суду
Суд встановив, що посада помічника-консультанта належить до патронатної служби, трудові відносини з якою мають строковий характер і припиняються в день закінчення повноважень народного депутата…
Позивач, помічник голови Ріпкинського районного суду, оскаржив наказ про звільнення за п. 4 ч. 1 ст. 36 КЗпП України (систематичне невиконання обов'язків). Суд встановив, що відповідач не надав належних доказів систематичності порушень та конкретних фактів невиконання обов'язків, що робить формулювання причини звільнення протиправним. Водночас суд відхилив доводи позивача про незаконність самого факту звільнення, оскільки помічник судді є працівником патронатної служби, який може бути…
Позивач працював помічником судді. Його було звільнено на підставі заяви судді про «відкликання подання про призначення» на посаду, що була оформлена як наказ керівника апарату суду. Суд першої інстанції відмовив у позові, вважаючи, що суддя має право на добір помічника і заява є достатньою підставою. Апеляційний суд скасував це рішення, визнавши наказ протиправним, оскільки «відкликання подання про призначення» не є тотожним поданню про звільнення, а законодавство вимагає окремого документа…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний адміністративний суд Верховного Суду17 рішень · 63 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний цивільний суд Верховного Суду3 рішення · 11,1 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКиївський окружний адміністративний суд2 рішення · 7,4 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціВелика Палата Верховного Суду2 рішення · 7,4 %
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Редакції статті
51 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 2
- 12.04.2026Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 2
- 25.09.2019
Закон № 117-IX від 19.09.2019 «Про внесення змін до деяких законів України щодо перезавантаження влади» — змінено ч. 1, ч. 2, ч. 3, ч. 4
Рішень за цією редакцією: 22
- 05.01.2017
Закон № 1798-VIII від 21.12.2016 «Про Вищу раду правосуддя» — змінено ч. 4
Рішень за цією редакцією: 3
- 10.12.2015
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про державну службу» · рішень, які система розібрала за кожною
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.