Перейти до вмісту

Стаття 92 ЗУ «Про державну службу». Патронатна служба

Чинна редакція закону від 12.04.2026текст статті — з 25.09.2019актуально на 29.09.2026+1 рішення за 30 днів51 редакція закону з цією статтею, остання 12.04.2026

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 12.04.2026

Текст статті

ч. 1

До посад патронатної служби належать посади радників, помічників, уповноважених та прес-секретаря Президента України, працівників секретаріатів Голови Верховної Ради України, його Першого заступника та заступника, працівників секретаріатів депутатських фракцій (депутатських груп) у Верховній Раді України, працівників патронатних служб Прем’єр-міністра України та інших членів Кабінету Міністрів України, помічників-консультантів народних депутатів України, помічників та наукових консультантів суддів Конституційного Суду України, помічників суддів, а також посади патронатних служб в інших державних органах.

ч. 2

Працівник патронатної служби призначається на посаду на строк повноважень особи або на час діяльності депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України, працівником патронатної служби якої він призначений.

Показати всі 6 частин
ч. 3

Трудові відносини з працівником патронатної служби припиняються в день припинення повноважень особи або припинення діяльності депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України, працівником патронатної служби якої він призначений. Акт про звільнення приймається керівником державної служби.

Працівник патронатної служби може бути достроково звільнений з посади за ініціативою особи або голови депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України, працівником патронатної служби якої він призначений, або керівника патронатної служби.

ч. 4

На працівників патронатної служби поширюється дія законодавства про працю, крім статей 39‑1, 41‑43‑1, 49‑2 та частини третьої статті 184 Кодексу законів про працю України.

Особливості патронатної служби в судах, органах та установах системи правосуддя визначаються законодавством про судоустрій і статус суддів.

ч. 5

Час роботи на посадах патронатної служби зараховується до стажу державної служби та враховується при присвоєнні державному службовцю рангу в межах відповідної категорії посад, якщо до призначення на посаду патронатної служби він перебував на державній службі та після звільнення з посади патронатної служби повернувся на державну службу.

ч. 6

Працівник патронатної служби, який виявив бажання вступити або повернутися на державну службу, реалізує таке право у порядку, визначеному цим Законом для осіб, які вперше вступають на державну службу, з обов’язковим проведенням конкурсу.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Норма визначає перелік посад патронатної служби та встановлює, що таких працівників призначають на строк повноважень посадовця або фракції. Також стаття регулює умови їх дострокового звільнення, зарахування стажу та вступу на державну службу через конкурс.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті та рішень судів — кожна має джерело.

Як застосовують суди

Огляд: числа за статтею

  • 26Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
  • 3Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
  • 22Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 29.09.2026

Рішень за роками

2018–2026, серед 26 рішень цих років, які система розібрала

2018: 12019: 52020: 92021: 22023: 22024: 12025: 32026: 3
20182026

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 4 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 1 рішення.
  • Практику за статтею зібрано з 2018 по 2026 рік.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що оплата праці помічника судді на територіях можливих бойових дій регулюється Постановою КМУ №391, яка передбачає коефіцієнт 1,5 до посадового окладу. Оскільки позивач вже отримує це підвищення, пункт 4 Постанови №391 прямо забороняє встановлення інших виплат за особливі умови праці, визначених актами КМУ. Постанова №928 не поширюється на працівників державних органів, чиє право на доплати вже врегульовано спеціальними нормами Постанови №391.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 200/6252/23

  • Суд встановив, що помічник судді є працівником патронатної служби, чиї трудові відносини прив'язані до повноважень судді. Зміни до Положення про помічника судді, внесені рішенням РСУ №32, чітко визначили відрядження судді як підставу для припинення трудових відносин, що відповідає природі патронатної служби.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 280/6868/22

  • Верховний Суд зазначив, що посада помічника судді належить до патронатної служби, де діють особливі правила: суддя самостійно здійснює добір та звільнення помічника. Керівник апарату суду лише оформлює подання судді наказом, а тому звільнення на підставі подання судді є правомірним і не потребує дотримання загальних процедур звільнення, передбачених КЗпП для інших категорій працівників.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 620/537/20

Свіжі рішення

останні 5 із 26

1.Справа 420/37033/2514.09.2026
У позові відмовленоПерша інстанціяОдеський окружний адміністративний суд
ст. 92 ЗУ «Про державну службу»ст. 98 КЗпПст. 13 ЗУ «Про оплату праці»ст. 21 ЗУ «Про оплату праці»+2

Одеський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом ОСОБА_1 до Овідіопольського районного суду Одеської області та Територіального управління Державної судової адміністрації України в Одеській області про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії. Позивач працював на посаді помічника судді з 04.02.2014 по 16.06.2025 та паралельно за наказами керівництва суду з 28.08.2017 по 16.06.2025 виконував обов'язки з ведення військового обліку та бронювання…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що доплата за ведення військового обліку у розмірі до 50% посадового окладу згідно з Порядками №921 та №1487 встановлюється виключно для працівників служби персоналу…

2.Справа 757/44350/24-ц22.04.2026
Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаКиївський апеляційний суд
ст. 92 ЗУ «Про державну службу»ст. 375 ЦПК

Позивач (помічник-консультант народного депутата) звернувся до суду з позовом про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, стверджуючи про порушення процедури звільнення, передбаченої КЗпП України. Суд першої інстанції відмовив у задоволенні позову, посилаючись на те, що трудові відносини з працівниками патронатної служби припиняються за ініціативою народного депутата на підставі спеціального законодавства. В апеляційній…

Мотивація суду: Суд встановив, що звільнення помічника-консультанта народного депутата регулюється спеціальним законодавством (Закон «Про державну службу» та Положення про помічника-консультанта), яке не вимагає…

3.Справа 640/17596/2228.01.2026
Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаШостий апеляційний адміністративний суд
ст. 92 ЗУ «Про державну службу»ст. 34 ЗУ «Про статус народного депутата України»ст. 36 КЗпПст. 311 КАС+1

Позивач звернулася до суду з позовом до Апарату Верховної Ради України про визнання протиправним та скасування розпорядження про звільнення з посади помічника-консультанта народного депутата та поновлення на роботі. Позивач обґрунтовувала свої вимоги незаконністю звільнення, зокрема, посилаючись на наявність малолітньої дитини. Суд першої інстанції, з яким погодився апеляційний суд, відмовив у задоволенні позову. Суди встановили, що позивач перебувала на посаді патронатної служби, яка за своєю…

Мотивація суду: Суд встановив, що посада помічника-консультанта належить до патронатної служби, трудові відносини з якою мають строковий характер і припиняються в день закінчення повноважень народного депутата…

4.Справа 320/17683/2403.10.2025
Задоволено частковоПерша інстанціяКиївський окружний адміністративний суд
ст. 36 КЗпПст. 38 КЗпПст. 40 КЗпПст. 235 КЗпП+2

Позивач, помічник голови Ріпкинського районного суду, оскаржив наказ про звільнення за п. 4 ч. 1 ст. 36 КЗпП України (систематичне невиконання обов'язків). Суд встановив, що відповідач не надав належних доказів систематичності порушень та конкретних фактів невиконання обов'язків, що робить формулювання причини звільнення протиправним. Водночас суд відхилив доводи позивача про незаконність самого факту звільнення, оскільки помічник судді є працівником патронатної служби, який може бути…

5.Справа 460/19815/2330.04.2025
Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 36 КЗпПст. 92 ЗУ «Про державну службу»ст. 157 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»

Позивач працював помічником судді. Його було звільнено на підставі заяви судді про «відкликання подання про призначення» на посаду, що була оформлена як наказ керівника апарату суду. Суд першої інстанції відмовив у позові, вважаючи, що суддя має право на добір помічника і заява є достатньою підставою. Апеляційний суд скасував це рішення, визнавши наказ протиправним, оскільки «відкликання подання про призначення» не є тотожним поданню про звільнення, а законодавство вимагає окремого документа…

Редакції статті

рішень за статтею всього — 26

51 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 2

  1. 12.04.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 2 із 26

  2. 25.09.2019

    Рішень за цією редакцією: 21 із 26

  3. 05.01.2017

    Рішень за цією редакцією: 3 із 26

  4. 10.12.2015

    Рішень за цією редакцією: 0 із 26

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Сусідні статті

ЗУ «Про державну службу» · рішень, які система розібрала за кожною

З суду

рішень за нормою — 26 рішень

Застосовують

Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.

Судді, що застосовують

Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.

Пов’язані норми інших законів

норми інших актів із тих самих рішень

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.