Перейти до вмісту

Стаття 13 ЗУ «Про колективні договори і угоди». Підписання колективного договору, угоди

Чинна редакція закону від 11.12.2022

Коротко. Правила схвалення та підписання колективного договору працівниками та керівництвом, а також строки цих дій.

Текст статті

ч. 1

Проект колективного договору обговорюється у трудовому колективі і виноситься на розгляд загальних зборів (конференції) трудового колективу.

ч. 2

У разі якщо збори (конференція) трудового колективу відхилять проект колективного договору або окремі його положення, сторони відновлюють переговори для пошуку необхідного рішення. Термін цих переговорів не повинен перевищувати 10 днів. Після цього проект в цілому виноситься на розгляд зборів (конференції) трудового колективу.

Показати всі 4 частини
ч. 3

Після схвалення проекту колективного договору загальними зборами (конференцією) трудового колективу він підписується уповноваженими представниками сторін не пізніш як через 5 днів з моменту його схвалення, якщо інше не встановлено зборами (конференцією) трудового колективу.

ч. 4

Угода (генеральна, галузева (міжгалузева), територіальна) підписується уповноваженими представниками сторін не пізніш як через 10 днів після завершення колективних переговорів.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Проєкт колективного договору обговорюють у колективі та виносять на збори, а після їх схвалення представники сторін підписують його протягом 5 днів, якщо збори не встановили інший строк. Якщо збори відхилили проєкт чи його частини, переговори поновлюють щонайбільше на 10 днів, а угоду підписують не пізніше ніж через 10 днів після завершення переговорів.

Строки

за редакцією від 11.12.2022

  • Термін цих переговорів не повинен перевищувати 10 днів.
  • Після схвалення проекту колективного договору загальними зборами (конференцією) трудового колективу він підписується уповноваженими представниками сторін не пізніш як через 5 днів з моменту його схвалення, якщо інше не встановлено зборами (конференцією) трудового колективу.
  • Угода (генеральна, галузева (міжгалузева), територіальна) підписується уповноваженими представниками сторін не пізніш як через 10 днів після завершення колективних переговорів.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 10Рішень у базі, 2019–2026серед рішень, які система розібрала
  • 8Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 4 по суті
  • 1Постанов Верховного Суду2019–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 07.11.2026

Рішень за роками

2019–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2019: 1 · переважно касаційні постанови2025: 12026: 8
20192026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 4 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 8 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 2 рішення.

Маєте справу за ст. 13 ЗУ «Про колективні договори і угоди»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

1.Справа № 520/26099/2627.10.2026
Позов задоволеноПерша інстанціяХарківський окружний адміністративний суд
ст. 2 ЗУ «Про основні засади здійснення державного фінансового контролю в Україні»ст. 4 ЗУ «Про основні засади здійснення державного фінансового контролю в Україні»ст. 10 ЗУ «Про основні засади здійснення державного фінансового контролю в Україні»ст. 15 ЗУ «Про оплату праці»

Харківський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом Товариства з обмеженою відповідальністю “Харківський автомобільний завод” до Північно-східного офісу Держаудитслужби про визнання протиправною та скасування вимоги від 27.07.2026 №202007‑14/3435‑2026. Суд встановив, що під час планової ревізії фінансово-господарської діяльності підприємства за період з 01.06.2021 по 31.12.2025 контролюючий орган дійшов необґрунтованих висновків про наявність порушень щодо виплати премій…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що оскаржувана вимога Держаудитслужби є протиправною, оскільки виплата заохочень та премій працівникам не є збитками, витрати на охорону території не входять до переліку послуг…

2.Справа № 703/809/2608.10.2026
Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаЧеркаський апеляційний суд
ст. 11 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»ст. 13 ЗУ «Про колективні договори і угоди»ст. 10 КЗпПст. 13 КЗпП

У лютому 2026 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до АТ «Українська залізниця» про стягнення невиплачених коштів при звільненні. Позивач працював майстром будівельних і монтажних робіт і був звільнений 28.06.2024 за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. Відповідно до пункту 4.17 колективного договору та протоколу комісії підприємства, йому було нараховано одноразову грошову допомогу в розмірі 72 318,40 грн, проте виплату не здійснили з посиланням на призупинення таких виплат…

Мотивація суду

Суд встановив, що оскаржуване рішення правління АТ «Укрзалізниця» від 14.03.2022 щодо призупинення додаткових виплат було визнано незаконним у судовому порядку. Посилання відповідача на наявність…

3.Справа № 389/2856/2607.10.2026
Задоволено частковоПерша інстанціяЗнам’янський міськрайонний суд Кіровоградської області
ст. 38 КЗпПст. 97 КЗпПст. 116 КЗпПст. 117 КЗпП

До Знам'янського міськрайонного суду Кіровоградської області звернулася ОСОБА_1 з позовом до АТ «Українська залізниця» про стягнення невиплачених коштів при звільненні у зв'язку з виходом на пенсію. Позивачка перебувала у трудових відносинах з відповідачем з 21.03.1985 по 01.06.2026. При звільненні за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію їй не виплатили одноразову матеріальну допомогу на оздоровлення за 2023–2025 роки у повному обсязі та одноразовий грошовий посібник при виході…

Мотивація суду

Суд дійшов висновку про часткове задоволення позову, оскільки матеріали справи підтверджують недоплату матеріальної допомоги на оздоровлення та наявність заборгованості з виплати допомоги…

Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці

Редакції статті

13 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 1

  1. 11.12.2022Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 9

  2. 24.07.2013

    Закон № 379-VII від 02.07.2013 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо повноважень на здійснення повідомної реєстрації колективних договорів і угод» — змінено ч. 5

    Рішень за цією редакцією: 1

  3. 01.07.1993

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Сусідні статті

ЗУ «Про колективні договори і угоди» · рішень, які система розібрала за кожною

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.