Перейти до вмісту

Стаття 71 Закону України «Про державну службу». Порядок здійснення дисциплінарного провадження

Чинна редакція закону від 12.04.2026

Коротко. Стаття про те, хто затверджує порядок дисциплінарного провадження і що саме має регулювати цей документ.

Текст статті

ч. 1

Порядок здійснення дисциплінарного провадження затверджується Кабінетом Міністрів України. Порядок здійснення дисциплінарного провадження визначає, зокрема:

1) повноваження та порядок роботи дисциплінарної комісії;

2) порядок формування дисциплінарної комісії;

3) порядок здійснення дисциплінарного провадження у разі неможливості утворення або функціонування дисциплінарної комісії у державному органі.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Уряд затверджує порядок здійснення дисциплінарного провадження. Цей документ визначає повноваження, правила формування та роботи дисциплінарної комісії, а також процедуру на випадок, коли створити комісію в органі неможливо.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 29Рішень у базі, 2019–2026серед рішень, які система розібрала
  • 2Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
  • 24Постанов Верховного Суду2019–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2019–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2019: 4 · переважно касаційні постанови2020: 14 · переважно касаційні постанови2021: 6 · переважно касаційні постанови2023: 1 · переважно касаційні постанови2025: 22026: 2
20192026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 3 рішеннях.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що звільнення за порушення Присяги є найсуворішою санкцією, яка вимагає ретельного службового розслідування для встановлення всіх обставин. Оскільки Департамент звільнив працівника без проведення такого розслідування, вимога НАДС про скасування наказу про звільнення є правомірною.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 640/407/19
  • Суд встановив, що відповідач не надав належних доказів невиконання позивачем посадових обов'язків або вказівок, а також допустив процедурні порушення під час дисциплінарного провадження (неознайомлення з усіма матеріалами справи, порушення строків видачі наказу). Факт скасування процесуальних рішень слідчого прокурором сам по собі не є доказом дисциплінарного проступку.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 560/724/19
  • Суд встановив, що відповідач не довів наявності вини позивача та конкретних порушень посадових обов'язків, оскільки наказ ґрунтувався на рекомендаційних нормах, а позивач вживала передбачені законом заходи. Відсутність законодавчо врегульованих засобів впливу на недобросовісних платників податків не може бути підставою для притягнення до дисциплінарної відповідальності.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № П/811/2257/17

Маєте справу за ст. 71 ЗУ «Про державну службу»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

Задоволено частковоПерша інстанціяКіровоградський окружний адміністративний суд

Позивач звернулася до суду з позовом до ГУ ДПС у Кіровоградській області, оскаржуючи накази про накладення дисциплінарного стягнення та звільнення, а також вимагаючи стягнення середнього заробітку за затримку виконання попереднього судового рішення (справа №340/228/25) та моральної шкоди. Суд встановив, що позивач була поновлена на посаді, проте виник спір щодо фактичного виконання обов'язків та виплати належних коштів. Суд проаналізував розрахунки середнього заробітку за час затримки виконання…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач частково виконав рішення суду, проте затримав виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу, що є підставою для стягнення компенсації за період прострочення…

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаШостий апеляційний адміністративний суд

Шостий апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу Державної міграційної служби України на рішення суду першої інстанції, яким було скасовано наказ про накладення догани на начальника Управління ДМС в Івано-Франківській області ОСОБА_2. Суд першої інстанції раніше задовольнив позов, мотивуючи це відсутністю конкретизації порушень у наказі. Проте апеляційний суд, дослідивши матеріали дисциплінарної справи (859 аркушів), встановив, що позивач не забезпечив подання звітної…

Мотивація суду

Апеляційний суд встановив, що відповідач дотримався процедури дисциплінарного провадження, а матеріали справи підтверджують факт неналежного виконання позивачем посадових обов'язків…

У позові відмовленоПерша інстанціяКиївський окружний адміністративний суд

Позивач звернувся до суду з позовом до Кабінету Міністрів України про скасування розпорядження №1616-р від 23.12.2020 про оголошення догани за неналежне виконання посадових обов'язків (п.5 ч.2 ст.65 Закону «Про державну службу»). Справа розглядалася тривалий час, проходила етапи зупинення провадження та передачі між судами у зв'язку з ліквідацією ОАСК. Позивач обґрунтовував позов процедурними порушеннями, зокрема, нібито відсутністю повідомлення про розгляд справи Комісією та порушенням строків…

Мотивація суду

Суд встановив, що відповідач діяв у межах повноважень та з дотриманням процедури, передбаченої Законом «Про державну службу» та Порядком №1039. Позивача було належним чином повідомлено…

Редакції статті

51 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 1

  1. 12.04.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 0

  2. 10.12.2015

    Рішень за цією редакцією: 3

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.