Стаття 71 ЗУ «Про державну службу». Порядок здійснення дисциплінарного провадження

Позивач звернулася до суду з позовом до ГУ ДПС у Кіровоградській області, оскаржуючи накази про накладення дисциплінарного стягнення та звільнення, а також вимагаючи стягнення середнього заробітку за затримку виконання попереднього судового рішення (справа №340/228/25) та моральної шкоди. Суд встановив, що позивач була поновлена на посаді, проте виник спір щодо фактичного виконання обов'язків та виплати належних коштів. Суд проаналізував розрахунки середнього заробітку за час затримки виконання…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач частково виконав рішення суду, проте затримав виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу, що є підставою для стягнення компенсації за період прострочення…

Шостий апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційну скаргу Державної міграційної служби України на рішення суду першої інстанції, яким було скасовано наказ про накладення догани на начальника Управління ДМС в Івано-Франківській області ОСОБА_2. Суд першої інстанції раніше задовольнив позов, мотивуючи це відсутністю конкретизації порушень у наказі. Проте апеляційний суд, дослідивши матеріали дисциплінарної справи (859 аркушів), встановив, що позивач не забезпечив подання звітної…

Мотивація суду: Апеляційний суд встановив, що відповідач дотримався процедури дисциплінарного провадження, а матеріали справи підтверджують факт неналежного виконання позивачем посадових обов'язків…

Позивач звернувся до суду з позовом до Кабінету Міністрів України про скасування розпорядження №1616-р від 23.12.2020 про оголошення догани за неналежне виконання посадових обов'язків (п.5 ч.2 ст.65 Закону «Про державну службу»). Справа розглядалася тривалий час, проходила етапи зупинення провадження та передачі між судами у зв'язку з ліквідацією ОАСК. Позивач обґрунтовував позов процедурними порушеннями, зокрема, нібито відсутністю повідомлення про розгляд справи Комісією та порушенням строків…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач діяв у межах повноважень та з дотриманням процедури, передбаченої Законом «Про державну службу» та Порядком №1039. Позивача було належним чином повідомлено…

Департамент земельних ресурсів КМДА звернувся до суду з позовом про скасування вимоги Міжрегіонального управління НАДС, якою було зобов'язано скасувати наказ про звільнення ОСОБА_1. Суд першої інстанції задовольнив позов, вважаючи, що процедура була дотримана. Проте Шостий апеляційний адміністративний суд скасував це рішення, відмовивши у позові. Верховний Суд підтримав позицію апеляції, зазначивши, що звільнення за порушення Присяги державного службовця є крайнім заходом дисциплінарної…

Мотивація суду: Суд встановив, що звільнення за порушення Присяги є найсуворішою санкцією, яка вимагає ретельного службового розслідування для встановлення всіх обставин. Оскільки Департамент звільнив працівника…

Справа стосувалася оскарження наказу Галицької митниці Держмитслужби про відкриття дисциплінарного провадження щодо державного службовця. Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, визнавши наказ протиправним через відсутність належного нормативного регулювання процедури на момент його видання. Проте Верховний Суд скасував ці рішення та ухвалив нове про відмову в позові. Суд касаційної інстанції наголосив, що наказ про відкриття дисциплінарного провадження не є актом…

Мотивація суду: Верховний Суд зазначив, що наказ про відкриття дисциплінарного провадження є лише процесуальною дією, яка не створює самостійних правових наслідків для особи. Оскарження таких наказів в окремому…