Стаття 64 Господарського кодексу. Організаційна структура підприємства
Не діє з 28.08.2025Акт втратив чинністьактуально на 14.11.2026+1 рішення за 30 днів143 редакції кодексу з цією статтею, остання 28.08.2025
Коротко. Правила для підприємств про те, як формувати підрозділи, штати, філії та представництва.
Текст статті
Підприємство може складатися з виробничих структурних підрозділів (виробництв, цехів, відділень, дільниць, бригад, бюро, лабораторій тощо), а також функціональних структурних підрозділів апарату управління (управлінь, відділів, бюро, служб тощо).
Функції, права та обов'язки структурних підрозділів підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються в порядку, визначеному статутом підприємства або іншими установчими документами.
Показати всі 5 частинЗгорнути
Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.
Організаційна структура підприємства, яке є резидентом Дія Сіті, визначається ним самостійно з урахуванням положень Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні".
Підприємство має право створювати філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи, погоджуючи питання про розміщення таких підрозділів підприємства з відповідними органами місцевого самоврядування в установленому законодавством порядку. Такі відокремлені підрозділи не мають статусу юридичної особи і діють на основі положення про них, затвердженого підприємством. Підприємства можуть відкривати рахунки в установах банків через свої відокремлені підрозділи відповідно до закону.
Діяльність розташованих на території України відокремлених підрозділів підприємств, що знаходяться за її межами, регулюється цим Кодексом та іншими законами.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Підприємство самостійно визначає свою структуру, штатний розпис і кількість працівників. Воно може створювати виробничі та управлінські підрозділи, а також відкривати філії чи представництва, які діють без статусу юридичної особи.
Швидкі відповіді
Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Резиденти Дія Сіті роблять це самостійно з урахуванням положень Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні».
Ні, створені підприємством філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи не мають статусу юридичної особи. Вони діють на основі положення про них, затвердженого підприємством.
Так, підприємства мають право відкривати рахунки в установах банків через свої відокремлені підрозділи відповідно до закону.
Функції, права та обов'язки структурних підрозділів визначаються положеннями про них. Ці положення затверджуються у порядку, встановленому статутом підприємства або іншими його установчими документами.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 145Рішень у базі, 2016–2026серед рішень, які система розібрала
- 18Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 8 по суті
- 112Постанов Верховного Суду2016–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 14.11.2026
Рішень за роками
2016–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 8 — менше за 30.
- Верховний Суд — 112 рішень (77 % рішень за статтею).
- За останній рік статтю застосовано у 19 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 1 рішення.
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що визначення організаційної структури та штатного розпису є виключною компетенцією власника підприємства. Оскільки ліквідація відділення була обґрунтована змінами в законодавстві та потребою оптимізації, втручання суду в ці дискреційні повноваження є недопустимим.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 607/22928/20Суд встановив, що виявлені порушення пожежної безпеки створюють реальну загрозу життю та здоров'ю людей, а їх часткове усунення не є підставою для скасування заходів реагування. Також суд підтвердив, що відокремлений підрозділ може бути відповідачем у справі, а вимоги ДБН поширюються на об'єкти, що експлуатуються.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 200/10749/19-аСуд дійшов висновку, що визначення структури установи та штатного розпису є виключною компетенцією власника або уповноваженого ним органу. Оскарження наказу про зміну структури не є належним способом захисту трудових прав, а керівник діяв у межах своїх повноважень згідно зі Статутом.
Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 336/394/19
Маєте справу за ст. 64 ГК? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Огляди судової практики за цією статтею
огляди на courthelp, що цитують цю норму
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
Акціонерне товариство «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» в особі Регіональної філії «ПРИДНІПРОВСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» звернулося до господарського суду з позовом до Приватного акціонерного товариства «ДТЕК ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ» про стягнення штрафу у розмірі 57120,00 грн за неправильно зазначену масу вантажу. Підставою для позову стало виявлення під час контрольного зважування вантажу (вугілля кам'яне) на станції призначення Кривий Ріг - Головний недостачі маси нетто на 1350 кг порівняно з даними залізничної…
Мотивація суду: Суд встановив факт неправильного зазначення маси вантажу у залізничній накладній, що підтверджено належним комерційним актом, складеним уповноваженими особами відповідно до вимог Статуту залізниць…
Рішення оформлене у вигляді судового наказу Господарським судом Закарпатської області від 05 жовтня 2026 року у справі № 907/1009/26 за заявою товариства з обмеженою відповідальністю «Закарпаттяенергозбут» до Приватного підприємства "МАРЛІН 2010". Предметом спору є заборгованість за спожиту електричну енергію за договором про постачання електричної енергії постачальником універсальних послуг за розрахунковий період травень – червень 2026 року. Суд задовольнив вимоги позивача в повному обсязі…
Мотивація суду
Суд розглянув заяву про видачу судового наказу без судового засідання та повідомлення заявника і боржника у зв'язку з наявністю документально підтверджених грошових вимог. Оскільки заявлені вимоги…
Господарський суд Закарпатської області розглянув заяву товариства з обмеженою відповідальністю «Закарпаттяенергозбут» про видачу судового наказу про стягнення заборгованості з філії "Укрінтеравтосервіс-Закарпаття" Українського державного підприємства по обслуговуванню іноземних та вітчизняних автотранспортних засобів "Укрінтеравтосервіс". Спори виникли через несплату спожитої електричної енергії за період травень – липень 2026 року за договором про постачання електричної енергії постачальником…
Мотивація суду
Суд дійшов висновку про наявність підстав для видачі судового наказу, оскільки заявлена вимога про стягнення заборгованості за спожиту електричну енергію ґрунтується на положеннях законодавства…
Верховний Суд розглянув касаційну скаргу у справі за позовом ОСОБА_1 до КНП «ОРКПЦ» про визнання протиправними та скасування наказів про скорочення штату та звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Суд першої інстанції частково задовольнив позов, скасувавши накази про звільнення та поновивши позивачку на роботі з виплатою середнього заробітку. Апеляційний суд скасував рішення в частині задоволення позову та відмовив у ньому повністю, визнавши…
Мотивація суду
Суд встановив, що у відповідача відбулися реальні зміни в організації виробництва і праці, а процедура скорочення штату та звільнення позивачки була дотримана. Роботодавець виконав обов'язок…
Центрально-Міський районний суд м. Кривого Рогу розглянув у порядку спрощеного позовного провадження справу за позовом ОСОБА_1 до АТ «Державний ощадний банк України» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Судом встановлено, що позивачка працювала в банку з листопада 2014 року. Наказом від 23.03.2023 у філії Дніпропетровського обласного управління АТ «Ощадбанк» було змінено штатний розпис та ліквідовано відділ…
Мотивація суду
Суд встановив, що відповідач дотримався процедури вивільнення працівників: за два місяці персонально попередив позивачку про скорочення, запропонував усі наявні вакантні посади по банку, отримав…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний цивільний суд Верховного Суду95 рішень · 65,5 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний адміністративний суд Верховного Суду11 рішень · 7,6 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціКасаційний господарський суд Верховного Суду5 рішень · 3,4 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціГосподарський суд Закарпатської області3 рішення · 2,1 %
- відкриється на courthelp.pro у новій вкладціПокровський районний суд міста Кривого Рогу2 рішення · 1,4 %
Судді, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
- Лідовець Р. А. (Лідовець Руслан Анатолійович) · 8 рішеньвідкриється на courthelp.pro у новій вкладці
- Тітов М. Ю. (Тітов Максим Юрійович) · 8 рішеньвідкриється на courthelp.pro у новій вкладці
- Коломієць Г. В. (Коломієць Ганна Василівна) · 5 рішеньвідкриється на courthelp.pro у новій вкладці
Показати всіх 4 суддіЗгорнути
Редакції статті
143 редакції кодексу з цією статтею, змін тексту — 3
- 28.08.2025Остання
Рішень за цією редакцією: 22
- 14.08.2021
Закон № 1667-IX від 15.07.2021 «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» — змінено ч. 3
Рішень за цією редакцією: 60
- 01.01.2014
Рішень за цією редакцією: 63
- 25.02.2005
Закон № 2424-IV від 04.02.2005 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» — змінено ч. 4
Рішень за цією редакцією: 0
- 16.01.2003
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ГК · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 59Припинення суб'єкта господарювання14 рішень
- Ст. 62Підприємство як організаційна форма господарювання10 рішень
- Ст. 63Види та організаційні форми підприємств15 рішень
- Ст. 64Організаційна структура підприємства
- Ст. 64‑1Кінцевий бенефіціарний власник (контролер) підприємства1 рішення
- Ст. 65Управління підприємством90 рішень
- Ст. 66Майно підприємства12 рішень
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
- Ст. 65Управління підприємствомразом у 33 рішеннях
- Ст. 193Загальні умови виконання господарських зобов'язаньразом у 4 рішеннях
- Ст. 285Основні права та обов'язки орендаряразом у 3 рішеннях
- Ст. 286Орендна платаразом у 3 рішеннях
- Ст. 55Поняття суб'єкта господарюванняразом у 3 рішеннях
Показати всі 6 статейЗгорнути
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.