Стаття 17 Дисциплінарного статуту Нацполіції. Відсторонення поліцейського від виконання службових обов'язків (посади)
Чинна редакція акта від 31.03.2023текст статті — з 03.07.2020актуально на 25.10.20268 редакцій акта з цією статтею, остання 31.03.2023
Коротко. Стаття для поліцейських про правила й підстави відсторонення від посади під час проведення розслідування.
Текст статті
Відсторонення поліцейського від виконання службових обов’язків (посади) є тимчасовим заходом на час проведення службового розслідування та може бути застосовано до поліцейського у разі, якщо обставини виявленого дисциплінарного проступку унеможливлюють виконання посадових (функціональних) обов’язків ним або іншим поліцейським, а також якщо виконання поліцейським посадових (функціональних) обов’язків перешкоджає встановленню обставин виявленого дисциплінарного проступку.
Відсторонення поліцейського від виконання службових обов’язків (посади) оформляється письмовим наказом керівника, до повноважень якого належить призначення на посаду та звільнення з посади поліцейського, та не може перевищувати строку, передбаченого для проведення службового розслідування або зазначеного в рішенні суду.
Показати всі 8 частинЗгорнути
Поліцейський має право ознайомитися та отримати копію наказу про відсторонення його від виконання службових обов’язків (посади).
Відсторонення поліцейського від виконання службових обов’язків (посади) без видання письмового наказу керівника допускається у разі появи на роботі у стані алкогольного сп’яніння або у стані, викликаному вживанням наркотичних або інших одурманюючих засобів, або під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, та відмови поліцейського від проходження в установленому порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння або на вживання лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції.
Відсторонення поліцейського від виконання службових обов’язків (посади) у разі вчинення ним корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією, здійснюється відповідно до Закону України "Про запобігання корупції".
Поліцейський, якому повідомлено про підозру у вчиненні ним кримінального правопорушення у сфері службової діяльності, підлягає відстороненню від виконання службових обов’язків (посади) в порядку, визначеному законом.
На період відсторонення поліцейського від виконання службових обов’язків (посади) у поліцейського вилучається службове посвідчення, спеціальний нагрудний знак, табельна вогнепальна зброя та спеціальні засоби.
Під час відсторонення від виконання службових обов’язків (посади) поліцейський зобов’язаний перебувати на робочому місці, визначеному керівником, до повноважень якого належить призначення на посаду та звільнення з посади поліцейського, та сприяти проведенню службового розслідування.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Поліцейського можуть тимчасово відсторонити від роботи на час службового розслідування наказом керівника, а в разі сп'яніння та відмови від огляду — навіть без наказу. На цей період у нього забирають посвідчення, значок, зброю та спецзасоби, але він зобов'язаний перебувати на призначеному робочому місці та сприяти розслідуванню.
Швидкі відповіді
Відсторонення є тимчасовим заходом на час службового розслідування. Його застосовують, якщо обставини проступку унеможливлюють виконання обов’язків ним або іншим поліцейським, або якщо виконання обов’язків перешкоджає з’ясуванню обставин проступку.
Так. Під час відсторонення поліцейський зобов’язаний перебувати на робочому місці, визначеному керівником, який має право призначати та звільняти його з посади, а також сприяти проведенню службового розслідування.
На період відсторонення від виконання службових обов'язків (посади) у поліцейського вилучають службове посвідчення, спеціальний нагрудний знак, табельну вогнепальну зброю та спеціальні засоби.
Без письмового наказу керівника відсторонення допускається у разі появи на роботі у стані сп’яніння чи під дією ліків, що знижують увагу та швидкість реакції, якщо поліцейський відмовився пройти огляд на стан такого сп’яніння або вживання препаратів.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 7Рішень у базі, 2021–2026серед рішень, які система розібрала
- 5Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
- 2Постанов Верховного Суду2021–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 25.10.2026
Рішень за роками
2021–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 6 рішеннях.
Позиція Верховного Суду
Суд встановив, що наказ про відсторонення був виданий лише за фактом призначення службового розслідування, а не через виявлений дисциплінарний проступок, що суперечить вимогам ст. 17 Дисциплінарного статуту. Оскільки відсторонення було визнано протиправним, суд зобов'язав відповідача виплатити позивачу премію, яка була безпідставно утримана в період відсторонення.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 560/4038/19
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
ОСОБА_2 в інтересах ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Департаменту патрульної поліції про визнання протиправними та скасування наказів про застосування дисциплінарного стягнення та звільнення зі служби за пунктом 6 частини 1 статті 77 Закону України «Про Національну поліцію», поновлення на службі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди в розмірі 150 000 грн. Підставою для звільнення став виявлений 31 липня 2025 року факт керування транспортним засобом…
Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що факт перебування позивача у стані алкогольного сп'яніння під час керування транспортним засобом повністю підтверджено матеріалами службового розслідування, медичним висновком…
19 серпня 2026 року Дніпропетровський окружний адміністративний суд ухвалив рішення у справі № 160/7651/26 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Національної поліції в Дніпропетровській області про визнання протиправними дій та скасування рішення. Позивач звернулася до суду з вимогами визнати протиправною бездіяльність ГУНП щодо невідсторонення дільничного офіцера поліції капітана поліції ОСОБА_2 від виконання службових обов'язків у зв'язку зі складенням щодо нього протоколу…
Мотивація суду
Суд дійшов висновку, що відсторонення поліцейського від виконання службових обов'язків є дискреційним повноваженням керівника і не є обов'язковим, оскільки відсутні об'єктивні дані чи ризики впливу…
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ГУНП у м. Києві про скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді та стягнення грошового забезпечення. Підставою для звільнення стало службове розслідування, проведене після повідомлення позивачу про підозру у вчиненні низки кримінальних правопорушень (шахрайство, незаконне заволодіння транспортним засобом, зловживання службовим становищем). Позивач наполягав, що без вироку суду звільнення є передчасним, а процедура розслідування була порушена…
Мотивація суду
Суд встановив, що дисциплінарна відповідальність є самостійним видом юридичної відповідальності, а висновок службового розслідування ґрунтувався на комплексі доказів порушення службової дисципліни…
Позивач, колишній старший оперуповноважений поліції, звернувся до суду з позовом про скасування наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності та звільнення зі служби, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Підставою для звільнення стало службове розслідування, яке встановило, що позивач, виявивши особу, яка перебуває в розшуку як дезертир, не зареєстрував цей факт через спецлінію «102» та не вжив заходів реагування, чим порушив службову…
Мотивація суду
Суд встановив, що позивач вчинив дисциплінарний проступок, виявивши дезертира та не повідомивши про це належним чином, що підтверджено матеріалами службового розслідування. Звільнення визнано…
Справа стосується оскарження наказу про звільнення поліцейського ОСОБА_1 з органів Національної поліції. Підставою для звільнення стало службове розслідування, яке виявило систематичне невикористання портативного відеореєстратора під час несення служби та порушення процедури фіксації адміністративних правопорушень (складання постанов без доказів). Суд першої інстанції задовольнив позов, скасувавши накази про дисциплінарне стягнення та звільнення, поновив позивача на посаді та стягнув середній…
Мотивація суду
Суд апеляційної інстанції встановив, що звільнення було незаконним, проте суд першої інстанції помилково визначив дату поновлення на службі (день звільнення), тому змінив дату поновлення на наступний…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Редакції статті
8 редакцій акта з цією статтею, змін тексту — 1
- 31.03.2023Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 6
- 03.07.2020
Рішень за цією редакцією: 1
- 15.03.2018
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
Дисциплінарний статут Національної поліції України · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 14Службове розслідування254 рішення
- Ст. 15Дисциплінарні комісії62 рішення
- Ст. 16Строки проведення службового розслідування17 рішень
- Ст. 17Відсторонення поліцейського від виконання службових обов'язків (посади)
- Ст. 18Забезпечення поліцейському права на захист53 рішення
- Ст. 19Порядок застосування дисциплінарних стягнень204 рішення
- Ст. 20Повноваження керівників щодо застосування дисциплінарних стягнень17 рішень
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.