Перейти до вмісту

Стаття 17 Дисциплінарного статуту Нацполіції. Відсторонення поліцейського від виконання службових обов'язків (посади)

Чинна редакція акта від 31.03.2023

Коротко. Стаття для поліцейських про правила й підстави відсторонення від посади під час проведення розслідування.

Текст статті

ч. 1

Відсторонення поліцейського від виконання службових обов’язків (посади) є тимчасовим заходом на час проведення службового розслідування та може бути застосовано до поліцейського у разі, якщо обставини виявленого дисциплінарного проступку унеможливлюють виконання посадових (функціональних) обов’язків ним або іншим поліцейським, а також якщо виконання поліцейським посадових (функціональних) обов’язків перешкоджає встановленню обставин виявленого дисциплінарного проступку.

ч. 2

Відсторонення поліцейського від виконання службових обов’язків (посади) оформляється письмовим наказом керівника, до повноважень якого належить призначення на посаду та звільнення з посади поліцейського, та не може перевищувати строку, передбаченого для проведення службового розслідування або зазначеного в рішенні суду.

Показати всі 8 частин
ч. 3

Поліцейський має право ознайомитися та отримати копію наказу про відсторонення його від виконання службових обов’язків (посади).

ч. 4

Відсторонення поліцейського від виконання службових обов’язків (посади) без видання письмового наказу керівника допускається у разі появи на роботі у стані алкогольного сп’яніння або у стані, викликаному вживанням наркотичних або інших одурманюючих засобів, або під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, та відмови поліцейського від проходження в установленому порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння або на вживання лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції.

ч. 5

Відсторонення поліцейського від виконання службових обов’язків (посади) у разі вчинення ним корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією, здійснюється відповідно до Закону України "Про запобігання корупції".

ч. 6

Поліцейський, якому повідомлено про підозру у вчиненні ним кримінального правопорушення у сфері службової діяльності, підлягає відстороненню від виконання службових обов’язків (посади) в порядку, визначеному законом.

ч. 7

На період відсторонення поліцейського від виконання службових обов’язків (посади) у поліцейського вилучається службове посвідчення, спеціальний нагрудний знак, табельна вогнепальна зброя та спеціальні засоби.

ч. 8

Під час відсторонення від виконання службових обов’язків (посади) поліцейський зобов’язаний перебувати на робочому місці, визначеному керівником, до повноважень якого належить призначення на посаду та звільнення з посади поліцейського, та сприяти проведенню службового розслідування.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Поліцейського можуть тимчасово відсторонити від роботи на час службового розслідування наказом керівника, а в разі сп'яніння та відмови від огляду — навіть без наказу. На цей період у нього забирають посвідчення, значок, зброю та спецзасоби, але він зобов'язаний перебувати на призначеному робочому місці та сприяти розслідуванню.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 7Рішень у базі, 2021–2026серед рішень, які система розібрала
  • 5Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
  • 2Постанов Верховного Суду2021–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 25.10.2026

Рішень за роками

2021–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2021: 1 · переважно касаційні постанови2025: 12026: 5
20212026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 6 рішеннях.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що наказ про відсторонення був виданий лише за фактом призначення службового розслідування, а не через виявлений дисциплінарний проступок, що суперечить вимогам ст. 17 Дисциплінарного статуту. Оскільки відсторонення було визнано протиправним, суд зобов'язав відповідача виплатити позивачу премію, яка була безпідставно утримана в період відсторонення.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 560/4038/19

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаПерший апеляційний адміністративний суд

ОСОБА_2 в інтересах ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Департаменту патрульної поліції про визнання протиправними та скасування наказів про застосування дисциплінарного стягнення та звільнення зі служби за пунктом 6 частини 1 статті 77 Закону України «Про Національну поліцію», поновлення на службі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди в розмірі 150 000 грн. Підставою для звільнення став виявлений 31 липня 2025 року факт керування транспортним засобом…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що факт перебування позивача у стані алкогольного сп'яніння під час керування транспортним засобом повністю підтверджено матеріалами службового розслідування, медичним висновком…

У позові відмовленоПерша інстанціяДніпропетровський окружний адміністративний суд

19 серпня 2026 року Дніпропетровський окружний адміністративний суд ухвалив рішення у справі № 160/7651/26 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Національної поліції в Дніпропетровській області про визнання протиправними дій та скасування рішення. Позивач звернулася до суду з вимогами визнати протиправною бездіяльність ГУНП щодо невідсторонення дільничного офіцера поліції капітана поліції ОСОБА_2 від виконання службових обов'язків у зв'язку зі складенням щодо нього протоколу…

Мотивація суду

Суд дійшов висновку, що відсторонення поліцейського від виконання службових обов'язків є дискреційним повноваженням керівника і не є обов'язковим, оскільки відсутні об'єктивні дані чи ризики впливу…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ГУНП у м. Києві про скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді та стягнення грошового забезпечення. Підставою для звільнення стало службове розслідування, проведене після повідомлення позивачу про підозру у вчиненні низки кримінальних правопорушень (шахрайство, незаконне заволодіння транспортним засобом, зловживання службовим становищем). Позивач наполягав, що без вироку суду звільнення є передчасним, а процедура розслідування була порушена…

Мотивація суду

Суд встановив, що дисциплінарна відповідальність є самостійним видом юридичної відповідальності, а висновок службового розслідування ґрунтувався на комплексі доказів порушення службової дисципліни…

Редакції статті

8 редакцій акта з цією статтею, змін тексту — 1

  1. 31.03.2023Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 6

  2. 15.03.2018

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.