Стаття 118 КЗпП. Гарантії для працівників, обраних на виборні посади. Повернення на роботу після виборної посади

Справа стосується стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу вчителя, який після закінчення повноважень сільського голови не був поновлений на роботі. Позивач звернувся до суду з вимогою про стягнення заробітку за період з 20.11.2020 по 24.01.2024. Суд першої інстанції частково задовольнив позов, визнавши період вимушеного прогулу (за вирахуванням днів, коли позивач був працевлаштований) та включивши до розрахунку середнього заробітку доплати за класне керівництво та завідування…

Мотивація суду: Суд встановив, що роботодавець не виконав обов'язок щодо працевлаштування позивача після закінчення строку його повноважень на виборній посаді, що зумовило вимушений прогул. Розрахунок середнього…

Справа стосується спору між колишнім помічником прокурора (який обіймав посаду міського голови) та Львівською обласною прокуратурою щодо відмови у поновленні на роботі після закінчення виборних повноважень. Позивач вимагав визнати бездіяльність протиправною та поновити його на посаді. Суди першої та апеляційної інстанцій частково задовольнили позов, посилаючись на гарантії ст. 33 Закону «Про статус депутатів місцевих рад» та ст. 118 КЗпП України, вважаючи, що реформа прокуратури не скасовує…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що суди попередніх інстанцій не з'ясували, чи існували об'єктивні перешкоди для поновлення позивача у відповідній місцевій прокуратурі під час перехідного періоду реформи…

Справа стосується трудового спору між ОСОБА_1 та Торгово-промисловою палатою України (ТПП) щодо оформлення звільнення, видачі трудової книжки та стягнення середнього заробітку за час її затримки. Позивачка була звільнена з посади віце-президента ТПП, проте виникли тривалі судові спори щодо дати звільнення та виконання роботодавцем обов'язків при звільненні. Попередніми рішеннями дату звільнення було змінено на 03 жовтня 2015 року. У поточному розгляді Верховний Суд аналізував постанову…

Мотивація суду: Суд касаційної інстанції скасував рішення апеляційного суду через порушення норм процесуального права, оскільки апеляційний суд не дослідив належним чином докази щодо обставин невидачі трудової…

Справа стосується спору про поновлення на роботі особи, яка обіймала виборну посаду сільського голови. Позивач, будучи вчителем, був звільнений у 2006 році у зв'язку з обранням на виборну посаду. Після закінчення повноважень у 2020 році він неодноразово звертався до ліцею з вимогою надати йому попередню посаду вчителя Захисту України. Роботодавець відмовляв, посилаючись на відсутність вакансій та зайнятість посад іншими особами. Суд першої інстанції задовольнив позов, апеляційний суд скасував…

Мотивація суду: Суд встановив, що позивач має законодавчо закріплене право на повернення на попередню посаду після закінчення повноважень сільського голови. Оскільки на момент звернення посада вчителя була…

Справа стосувалася відмови Пенсійного фонду зарахувати певні періоди роботи позивачки до стажу державної служби, що унеможливлювало призначення пенсії за віком відповідно до Закону України 'Про державну службу'. Суд першої інстанції частково задовольнив позов, зобов'язавши зарахувати періоди роботи в партійних органах (1987‑1990) та органах місцевого самоврядування (2007‑2016). Апеляційний суд скасував рішення в частині зарахування партійного стажу, посилаючись на відсутність записів у трудовій…

Мотивація суду: Верховний Суд зазначив, що трудова книжка є основним документом про стаж, проте за відсутності записів у ній стаж може підтверджуватися архівними довідками. Оскільки архівна довідка та довідка…