Перейти до вмісту

Стаття 19 ЗУ про профспілки. Право профспілок, їх об'єднань представляти і захищати права та інтереси членів профспілок

Чинна редакція закону від 24.12.2023

Коротко. Правила про те, як профспілки захищають права працівників перед роботодавцями, владою та в судах.

Текст статті

ч. 1

Профспілки, їх об'єднання здійснюють представництво і захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілок в державних органах та органах місцевого самоврядування, у відносинах з роботодавцями, а також з іншими об'єднаннями громадян.

ч. 2

У питаннях колективних інтересів працівників профспілки, їх об'єднання здійснюють представництво та захист інтересів працівників незалежно від їх членства у профспілках.

Показати всі 5 частин
ч. 3

У питаннях індивідуальних прав та інтересів своїх членів профспілки здійснюють представництво та захист у порядку, передбаченому законодавством та їх статутами.

ч. 4

Профспілки, їх об'єднання мають право представляти інтереси своїх членів при реалізації ними конституційного права на звернення за захистом своїх прав до судових органів, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, а також міжнародних судових установ.

ч. 5

Представництво інтересів членів профспілки у взаємовідносинах з роботодавцями, державними органами та органами місцевого самоврядування здійснюється на основі системи колективних договорів та угод, а також відповідно до законодавства.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Профспілки захищають трудові та соціальні права своїх членів перед роботодавцями, органами влади, в судах та міжнародних установах. Якщо йдеться про колективні інтереси, профспілка представляє інтереси працівників незалежно від їхнього членства.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 16Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
  • 1Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимисеред рішень за статтею
  • 14Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2018–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2018: 1 · переважно касаційні постанови2019: 2 · переважно касаційні постанови2020: 3 · переважно касаційні постанови2021: 1 · переважно касаційні постанови2022: 5 · переважно касаційні постанови2023: 2 · переважно касаційні постанови2025: 12026: 1
20182026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови
  • За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що оскаржуване рішення виконкому є актом індивідуальної дії щодо ТОВ, а не профспілки, і не встановлює обмежень трудових прав працівників. Профспілка не довела реального порушення своїх прав чи прав своїх членів, оскільки рішення прийнято до укладення колективного договору, а господарські спори ТОВ мають вирішуватися в адміністративному порядку.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 216/8261/21
  • Суди попередніх інстанцій не дослідили питання наявності порушених прав членів Профспілки, на захист яких подано позов, та не з'ясували, чи стосується спірне рішення їхніх трудових прав. Верховний Суд скасував рішення нижчих судів та направив справу на новий розгляд через неповноту встановлення фактичних обставин справи.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 810/4996/18
  • Суди попередніх інстанцій не дослідили питання наявності порушених прав членів Профспілки, на захист яких подано позов, та не встановили фактичних обставин щодо реального порушення інтересів працівників. Верховний Суд скасував рішення нижчих судів та направив справу на новий розгляд для повного з'ясування обставин та перевірки підстав для звернення до суду.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 810/4996/18

Маєте справу за ст. 19 ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний господарський суд Верховного Суду

У справі за позовом виконувача обов'язків директора Державного підприємства обслуговування повітряного руху України ОСОБА_1 до Всеукраїнської профспілки 'Федерація профспілок авіапрацівників радіолокації, радіонавігації і зв'язку України' про скасування рішення пленуму Центральної ради від 04.11.2021 (в документі також згадується як 04.11.2020) про висунення вимоги до міністерства про розірвання трудового договору на підставі ст. 33 Закону України 'Про професійні спілки, їх права та гарантії…

Мотивація суду: Суди встановили, що оскаржуване рішення профспілки про вимогу розірвання трудового договору з керівником ґрунтувалося на судових рішеннях щодо захисту індивідуальних прав окремих працівників…

Процесуальні рішенняКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду

Вільна профспілка машиністів локомотивного депо Кременчук звернулася до суду з позовом до Кременчуцької міської ради про визнання протиправним та нечинним рішення про припинення комунального медичного підприємства «Лікарня Придніпровська». Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позовних вимог, вважаючи рішення органів місцевого самоврядування правомірними. Позивач подав касаційну скаргу, в якій послався на порушення судами норм матеріального права, зокрема незастосування…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду

Позивач, вчитель та заступник директора гімназії, звернулася до суду з вимогою скасувати накази Управління освіти та гімназії щодо зменшення надбавки за престижність праці. Справа пройшла тривалий шлях через різні інстанції та юрисдикції (цивільну та адміністративну). Верховний Суд у складі Касаційного адміністративного суду встановив, що оскаржувані накази не порушують прав позивача, оскільки зміни в оплаті праці були зумовлені нормативними актами Кабінету Міністрів України. Крім того, судом…

Мотивація суду

Суд встановив, що оскаржувані накази не порушують прав позивача, оскільки зміни в оплаті праці були запроваджені на рівні законодавства, а згодом позивачу було поновлено попередні умови оплати…

Редакції статті

30 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 1

  1. 24.12.2023Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 2

  2. 15.09.1999

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.