Перейти до вмісту

Стаття 16 ЗУ про профспілки. Легалізація профспілок…

Легалізація профспілок, їх об'єднань

Чинна редакція закону від 24.12.2023текст статті — з 26.10.2014актуально на 29.09.202630 редакцій закону з цією статтею, остання 24.12.2023

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 24.12.2023

Текст статті

ч. 1

Профспілки, їх об'єднання легалізуються шляхом повідомлення на відповідність заявленому статусу.

ч. 2

Легалізація всеукраїнських профспілок та їх об'єднань, інших профспілок та їх об'єднань здійснюється центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері державної реєстрації (легалізації) об'єднань громадян, інших громадських формувань.

Показати всі 11 частин
ч. 3

Для легалізації профспілок, об'єднань профспілок їх засновники або керівники виборних органів подають заяви. До заяви додаються статут (положення), протокол з'їзду, конференції, установчих або загальних зборів членів профспілки з рішенням про його затвердження, відомості про виборні органи, наявність організацій профспілки у відповідних адміністративно-територіальних одиницях, про засновників об'єднань.

ч. 4

На підставі поданих профспілкою, об'єднанням профспілок документів легалізуючий орган у місячний термін підтверджує заявлений статус за ознаками, визначеними статтею 11 цього Закону, включає профспілку, об'єднання профспілок до реєстру об'єднань громадян і видає профспілці, об'єднанню профспілок свідоцтво про легалізацію із зазначенням відповідного статусу.

ч. 5

Легалізуючий орган не може відмовити в легалізації профспілки, об'єднання профспілок.

ч. 6

У разі невідповідності поданих документів профспілки, об'єднання профспілок зазначеному статусу легалізуючий орган пропонує профспілці, об'єднанню профспілок надати додаткову документацію, необхідну для підтвердження статусу.

ч. 7

Статус організацій всеукраїнської профспілки чи профспілки іншого статусу визначається статутом цієї профспілки. Про належність до певної профспілки організації, які діють на підставі статуту цієї профспілки, надсилають легалізуючому органу за місцем свого знаходження повідомлення із посиланням на свідоцтво про легалізацію профспілки, на підставі якого вони включаються до реєстру об'єднань громадян. Первинні профспілкові організації також письмово повідомляють про це роботодавця.

ч. 8

Профспілка підприємства, установи, організації, яка діє на підставі власного статуту, легалізується у порядку, визначеному цією статтею.

ч. 9

Профспілка, об'єднання профспілок набувають права юридичної особи з моменту затвердження статуту (положення). Статусу юридичної особи набувають також організації профспілки, які діють на підставі її статуту.

ч. 10

Профспілка, її організації, об'єднання профспілок здійснюють свої повноваження, набувають цивільних прав і беруть на себе цивільні обов'язки через свої виборні органи, які діють у межах прав, наданих їм за законом та статутом (положенням).

ч. 11

За подання на легалізацію недостовірних відомостей особи, які їх підписали, несуть відповідальність згідно із законом.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Як застосовують суди

Огляд: числа за статтею

  • 9Рішень у базі, 2018–2026серед рішень, які система розібрала
  • 1Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз 9 за статтею
  • 9Постанов Верховного Суду2018–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 29.09.2026

Рішень за роками

2018–2026, серед 9 рішень цих років, які система розібрала

2018: 12019: 32020: 12021: 22024: 12026: 1
20182026
  • За останній рік статтю застосовано у 1 рішенні.
  • Практику за статтею зібрано з 2018 по 2026 рік.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що державний реєстратор не має повноважень перевіряти правомірність внутрішніх рішень профспілки щодо її членства чи статутних змін, а повинен лише перевірити наявність повного пакету документів. Оскільки позивач подав усі необхідні документи, відмова з підстав невідповідності статуту об'єднанню є перевищенням повноважень реєстратора.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 826/12619/17
  • Суд встановив, що звільнення проведено без згоди профспілки, членом якої є позивач, що є порушенням ст. 43 КЗпП України. Апеляційний суд не виконав обов'язок зупинити провадження та звернутися до профспілки за згодою, тому справа підлягає направленню на новий розгляд для усунення цього процесуального порушення. При цьому доводи про незаконність скорочення посади визнані безпідставними, оскільки підприємство самостійно визначає свою структуру.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 201/10946/16-ц
  • Суд встановив, що документи були повернуті заявнику ще до звернення до суду, а залучений відповідач не є належним суб'єктом для вчинення реєстраційних дій. Оскільки право на судовий захист виникає лише за наявності порушеного права, а відповідач не вчиняв неправомірних дій щодо документів, які вже були повернуті, підстави для задоволення позову відсутні.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 826/8683/16

Свіжі рішення

останні 5 із 9

Процесуальні рішенняКасаційнаКасаційний цивільний суд Верховного Суду
ст. 14 ЦПКст. 43 ЦПКст. 394 ЦПКст. 16 ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»

Верховний Суд розглянув касаційну скаргу ОСОБА_1 на ухвалу суду першої інстанції та постанову апеляційного суду, якими позов про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі було залишено без розгляду. Суд встановив, що касаційна скарга відповідає вимогам процесуального закону, тому відкрив касаційне провадження та витребував матеріали справи. Окремо Верховний Суд звернув увагу на те, що третя особа у справі — профспілка робітників морського транспорту ДП «МТП «Південний»…

Процесуальні рішенняКасаційнаКасаційний цивільний суд Верховного Суду
ст. 255 ЦПКст. 4 ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»ст. 14 ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»ст. 16 ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про визнання недійсними рішень зборів профспілки, якими було припинено його повноваження як голови та виключено з членів профспілки. Суди першої та апеляційної інстанцій закрили провадження у справі, посилаючись на те, що такі спори є внутрішньо-організаційними та не підлягають розгляду в судах. Позивач оскаржив ці рішення до Верховного Суду, вказуючи на порушення права на доступ до правосуддя. Колегія суддів Верховного Суду, розглядаючи касаційну скаргу…

Мотивація суду: Суди попередніх інстанцій закрили провадження, вважаючи спір внутрішньо-організаційним та таким, що не підлягає судовому розгляду. Верховний Суд передав справу на розгляд Великої Палати…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 12 ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»ст. 14 ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»ст. 16 ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»

Верховний Суд розглянув касаційну скаргу Головного територіального управління юстиції у м. Києві на рішення судів попередніх інстанцій, якими було задоволено позов Первинної профспілкової організації «Професійна спілка бортпровідників ЗАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт». Спір виник через відмову державного реєстратора внести зміни до установчих документів профспілки. Реєстратор мотивував відмову тим, що подані зміни суперечать статуту вищого об'єднання профспілок, до якого належить позивач. Суди…

Мотивація суду: Суд встановив, що державний реєстратор не має повноважень перевіряти правомірність внутрішніх рішень профспілки щодо її членства чи статутних змін, а повинен лише перевірити наявність повного пакету…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний цивільний суд Верховного Суду
ст. 40 КЗпПст. 49‑2 КЗпПст. 43 КЗпПст. 16 ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»+1

Справа стосується трудового спору про визнання незаконними наказів про звільнення, поновлення на роботі та стягнення коштів. Позивач, лікар-хірург, був звільнений у зв'язку з перепрофілюванням хірургічного відділення на терапевтичне та скороченням посади. Суд першої інстанції відмовив у позові, вважаючи звільнення законним. Апеляційний суд частково задовольнив позов, стягнувши середній заробіток за час вимушеного прогулу та моральну шкоду, але не поновив позивача на посаді, оскільки посада була…

Мотивація суду: Суд встановив, що звільнення проведено без згоди профспілки, членом якої є позивач, що є порушенням ст. 43 КЗпП України. Апеляційний суд не виконав обов'язок зупинити провадження та звернутися…

Перегляд в апеляції чи касаціїКасаційнаКасаційний адміністративний суд Верховного Суду
ст. 16 ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»ст. 48 КАС

Справа стосувалася оскарження бездіяльності органів юстиції щодо легалізації громадської організації «Незалежна професійна спілка громадян «Об'єднані громадяни». Позивач звернувся до суду після того, як Подільське районне управління юстиції у м. Києві не вчинило реєстраційних дій. Суд першої інстанції задовольнив позов, зобов'язавши Відділ державної реєстрації вчинити дії з легалізації. Проте апеляційний суд скасував це рішення, встановивши, що документи були повернуті заявнику ще в березні…

Мотивація суду: Суд встановив, що документи були повернуті заявнику ще до звернення до суду, а залучений відповідач не є належним суб'єктом для вчинення реєстраційних дій. Оскільки право на судовий захист виникає…

Редакції статті

рішень за статтею всього — 9

30 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 4

  1. 24.12.2023Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 2 із 9

  2. 26.10.2014

    Рішень за цією редакцією: 7 із 9

  3. 12.12.2012

    Рішень за цією редакцією: 0 із 9

  4. 27.06.2003

    Рішень за цією редакцією: 0 із 9

  5. 13.12.2001

    Рішень за цією редакцією: 0 із 9

Показати всі 6 редакцій

1999

  1. 15.09.1999

    Рішень за цією редакцією: 0 із 9

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Сусідні статті

ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» · рішень, які система розібрала за кожною

Поруч у цьому законі

норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією

З суду

рішень за нормою — 9 рішень

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.