Стаття 6 ЗУ про працю у воєнний час. Особливості встановлення та обліку часу роботи та часу відпочинку

Департамент житлово-комунального господарства та будівництва Кам'янської міської ради звернувся до суду з позовом до Управління Західного офісу Держаудитслужби про скасування висновку про результати моніторингу закупівлі робіт з поточного ремонту дорожнього покриття. Аудитори під час моніторингу встановили, що учасник (ТОВ «СТРАТЕГЛЮКС») при розрахунку договірної ціни використав застарілий показник середньомісячної норми тривалості робочого часу (174 год замість 168,92 год) та порушив нормативи…

Мотивація суду: Суд встановив, що учасник закупівлі правомірно застосував показник середньомісячної норми тривалості робочого часу, а вимоги щодо обмеження витрат, встановлені Постановою № 1512, не поширюються…

Відділ з питань будівництва Слобожанської селищної ради оскаржив висновок Східного офісу Держаудитслужби щодо результатів моніторингу закупівлі робіт з будівництва протирадіаційного укриття. Аудитори встановили, що переможець тендеру ТОВ «Гефест Буд ВМ» при формуванні договірної ціни не дотримався вимог п. 5.3 Настанови № 281 щодо розрахунку заробітної плати, перевищивши граничний розмір, встановлений рішенням селищної ради. Суд першої інстанції відмовив у позові, проте апеляційний суд скасував…

Мотивація суду: Суд встановив, що в умовах воєнного стану законодавство не встановлювало єдиної норми тривалості робочого часу, тому висновок аудиторів про порушення при розрахунку заробітної плати є безпідставним…

Позивач звернулася до суду з позовом до ТОВ «Вигідна покупка» про визнання дій протиправними, стягнення недоплачених відпускних у розмірі 2187,14 грн та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Позивач обґрунтовувала вимоги тим, що при розрахунку середньої заробітної плати відповідач не виключив святкові та неробочі дні, що призвело до заниження суми виплати. Відповідач у відзиві та додаткових поясненнях надав розрахунок, згідно з яким дохід за 12 місяців (245 674,02 грн)…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач правильно розрахував відпускні відповідно до Порядку № 100, врахувавши 366 календарних днів розрахункового періоду…

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ДП «Фінансування інфраструктурних проектів» та ДП «Відновлення критичної інфраструктури» про стягнення 204 000 грн невиплачених премій за 2025 рік (за підсумками роботи за квартали, до державних та професійних свят, до дня заснування підприємства). Позивач був звільнений 17 жовтня 2025 року у зв'язку зі скороченням штату. Під час звільнення він отримав усі основні виплати (компенсацію за відпустку, вихідну допомогу тощо), проте премії нараховані…

Мотивація суду: Суд встановив, що спірні премії мають заохочувальний характер і не є обов'язковою складовою заробітної плати, оскільки їх нарахування залежить від дискреційного рішення роботодавця та наявності…

Громадська організація «ДРУКАРМІЯ» звернулася з позовом до низки держав та осіб про відшкодування моральної шкоди. Ухвалою суду першої інстанції позовну заяву було залишено без руху. Представник позивача намагався оскаржити цю ухвалу в апеляційному порядку, проте Київський апеляційний суд повернув апеляційну скаргу, оскільки ухвала про залишення позову без руху не підлягає окремому апеляційному оскарженню згідно зі ст. 353 ЦПК України. Представник позивача подав касаційну скаргу, стверджуючи…