Стаття 125 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів». Припинення трудових відносин із суддею внаслідок припинення повноважень

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Петропавлівського районного суду Дніпропетровської області про визнання протиправною відмови у внесенні змін до наказу від 02.12.2025 № 90-к та трудової книжки щодо дати і причини звільнення, просячи зазначити датою звільнення у відставку 10 липня 2025 року. Обставини справи свідчать, що 09.07.2025 позивачу виповнилося 65 років. 05.05.2025 він подав до Вищої ради правосуддя заяву про звільнення у відставку. 10.07.2025 в.о. голови суду видав наказ…

Мотивація суду: Суд виходив з того, що днем звільнення судді у відставку є дата прийняття відповідного рішення Вищою радою правосуддя (27.11.2025), тому наказ голови суду про відрахування зі штату…

Справа стосується оскарження наказу про припинення трудових відносин із суддею, п'ятирічний строк повноважень якого закінчився. Вища рада правосуддя відмовила у внесенні подання Президенту про його призначення. Позивач вважав своє звільнення 18.10.2021 незаконним, посилаючись на ухвалу суду від 16.07.2019 про забезпечення позову, яка забороняла його відраховувати зі штату. Суди попередніх інстанцій частково задовольнили позов, визнавши наказ протиправним, проте розійшлися щодо дати поновлення…

Мотивація суду: Верховний Суд встановив, що на момент видання наказу про звільнення дія ухвали про забезпечення позову вже припинилася через закінчення строку на апеляційне оскарження рішення в іншій справі…

Позивач, у якого закінчився п'ятирічний строк повноважень судді, оскаржив наказ голови суду від 18.10.2021 про припинення з ним трудових відносин. Звільнення відбулося на підставі рішення ВРП про відмову у внесенні подання про його призначення. Позивач вважав наказ незаконним, оскільки раніше суд ухвалою про забезпечення позову заборонив відраховувати його зі штату. Суди першої та апеляційної інстанцій частково задовольнили позов, змінивши дату звільнення або поновивши позивача на посаді…

Мотивація суду: Суд касаційної інстанції дійшов висновку, що наказ про звільнення позивача видано правомірно, оскільки дія ухвали про забезпечення позову на той момент припинилася через закінчення строку…

Позивач, колишній суддя, оскаржував наказ про відрахування зі штату суду, виданий після того, як Вища рада правосуддя відмовила у внесенні подання про його призначення на посаду судді безстроково. Позивач посилався на те, що на момент видання наказу він проходив військову службу за контрактом, а отже, мав право на збереження місця роботи та заробітку відповідно до ст. 119 КЗпП України. Суди першої, апеляційної та касаційної інстанцій відмовили у задоволенні позову. Верховний Суд підтвердив…

Мотивація суду: Суд зазначив, що повноваження судді припинилися в силу Конституції України після закінчення п'ятирічного строку, а рішення ВРП про відмову у внесенні подання є підставою для припинення трудових…

Позивач звернулася до Верховного Суду з позовом до Вищої ради правосуддя (ВРП) про скасування рішення від 09.09.2021, яким їй було відмовлено у звільненні у відставку. Позивач була призначена суддею строком на п'ять років, термін яких закінчився. У 2017 році ВРП відмовила у внесенні подання про призначення її на посаду безстроково, що було підтверджено судовим рішенням. Позивач вважала, що оскільки вона перебувала у декретній відпустці та не була офіційно звільнена, вона зберігає статус судді…

Мотивація суду: Суд встановив, що процедура призначення позивача на посаду судді безстроково була завершена відмовою ВРП, що згідно із законом є підставою для припинення трудових відносин. Оскільки повноваження…