Стаття 2 ЗУ «Про колективні договори і угоди». Сфера укладення колективних договорів, угод
Чинна редакція закону від 11.12.2022текст статті — з 27.05.2022актуально на 07.11.202613 редакцій закону з цією статтею, остання 11.12.2022
Коротко. Правило про те, де саме укладають колективні договори та на яких рівнях можуть укладатися угоди.
Текст статті
Колективний договір укладається на підприємстві, в установі, організації, а також з фізичною особою, яка використовує найману працю (далі - підприємство).
Закон № 2253-IX від 12.05.2022Дослівно з джерелаЗгорнути
Частину другу статті 2 виключено на підставі Закону № 2253-IX від 12.05.2022
Угода укладається на національному, галузевому, територіальному рівнях на двосторонній або тристоронній основі:
на національному рівні - генеральна угода;
на галузевому рівні - галузеві (міжгалузеві) угоди;
на територіальному рівні - територіальні угоди.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Колективний договір укладають на підприємствах, в установах, організаціях або з фізичною особою, яка використовує найману працю. Угоди укладають на національному, галузевому чи територіальному рівнях на двосторонній або тристоронній основі.
Практика
Огляд: числа за статтею
- 6Рішень у базі, 2019–2026серед рішень, які система розібрала
- 1Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
- 4Постанов Верховного Суду2019–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 07.11.2026
Рішень за роками
2019–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала
- рішення за рік
- рік, за який у базі переважно касаційні постанови
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.
- За останній рік статтю застосовано у 2 рішеннях.
Маєте справу за ст. 2 ЗУ «Про колективні договори і угоди»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑
Свіжі рішення
останні 5 рішень за статтею
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Другого воєнізованого гірничорятувального загону (2 ВГРЗ) про стягнення одноразової грошової допомоги при звільненні у розмірі трьох середньомісячних заробітних плат (63 403,29 грн). Позивач працював у загоні з 2001 року і був звільнений у 2022 році у зв'язку з виходом на пенсію. Відповідач відмовив у виплаті, мотивуючи це відсутністю бюджетних коштів та специфікою фінансування державної неприбуткової організації. Суд, проаналізувавши норми Закону України…
Мотивація суду: Суд встановив, що Галузева угода та колективний договір передбачають виплату допомоги при звільненні, а посилання відповідача на відсутність бюджетних коштів є безпідставним згідно з практикою ЄСПЛ…
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ПрАТ «Шахтоуправління «Покровське» про стягнення вихідної допомоги у зв'язку з виходом на пенсію у розмірі 84 381,48 грн, вважаючи, що відповідач невірно розрахував середній заробіток. Суд першої інстанції відмовив у задоволенні позову, мотивуючи це передчасністю вимог через зупинення дії відповідних норм колективного договору на період воєнного стану та відсутністю обов'язку застосовувати Галузеву угоду. Апеляційний суд залишив рішення без змін…
Мотивація суду
Суд встановив, що на період воєнного стану дію пунктів колективного договору щодо виплати допомоги було правомірно зупинено наказом підприємства. Також суд зазначив, що відповідач не є підписантом…
Справа стосується стягнення заборгованості з виплати винагороди за вислугу років колишньому заступнику директора ДП «Фінансування інфраструктурних проектів». Позивач звернувся до суду після звільнення, вказуючи на порушення умов колективного договору, який передбачав щорічну виплату винагороди. Суд першої інстанції повністю задовольнив позов на суму 717 187,50 грн. Апеляційний суд частково задовольнив апеляційну скаргу відповідача, зменшивши суму стягнення до 605 625 грн, оскільки за 2021 рік…
Мотивація суду
Суд встановив, що умови колективного договору є обов'язковими для роботодавця, а положення про виплату винагороди за вислугу років не містять умов про залежність виплати від фінансового стану…
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ «Агрофірма «ім. Довженка» про стягнення невиплаченої премії за 2015 рік у розмірі 176 095 грн. Позивач обґрунтовував вимоги тим, що працював на підприємстві до листопада 2015 року і мав право на премію за підсумками року, передбачену колективним договором. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у задоволенні позову, встановивши, що згідно з внутрішніми документами підприємства (Положенням про преміювання), звільнення працівника до закінчення…
Мотивація суду
Суд встановив, що згідно з умовами колективного договору та положення про преміювання, право на премію за підсумками року втрачається у разі звільнення працівника до закінчення звітного періоду…
Позивач звернувся до суду з позовом до ПАТ «ПівдГЗК» про стягнення вихідної допомоги при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку, посилаючись на п. 6.1 Галузевої угоди гірничо-металургійного комплексу України на 2011‑2012 роки. Суд першої інстанції відмовив у позові, встановивши, що відповідач не підписував вказану угоду і не входить до складу організацій, що її уклали. Апеляційний суд скасував це рішення та частково задовольнив позов, вважаючи, що посилання у колективному…
Мотивація суду
Верховний Суд встановив, що відповідач не був стороною Галузевої угоди, не підписував її та не надавав повноважень на її підписання, а тому її положення не є для нього обов'язковими. Апеляційний суд…
Суди, що застосовують статтю
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала; частка — серед усіх рішень за статтею.
Практика за напрямом «Трудові спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці
Редакції статті
13 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 2
- 11.12.2022Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 3
- 27.05.2022
Закон № 2253-IX від 12.05.2022 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» — змінено ч. 1; виключено ч. 2
Рішень за цією редакцією: 0
- 07.11.2012
Закон № 5458-VI від 16.10.2012 «Про внесення змін до деяких законів України щодо визначення сторін колективних переговорів» — змінено ч. 3
Рішень за цією редакцією: 3
- 01.07.1993
Рішень за цією редакцією: 0
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Поруч
Сусідні статті
ЗУ «Про колективні договори і угоди» · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 1Колективний договір і угода12 рішень
- Ст. 2Сфера укладення колективних договорів, угод
- Ст. 3Сторони колективного договору, угоди10 рішень
- Ст. 4Право на ведення переговорів і укладення колективних договорів, угод8 рішень
- Ст. 5Співвідношення законодавства і колективного договору, угоди, трудового договору133 рішення
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.