Перейти до вмісту

Стаття 118 Кримінально-виконавчого кодексу. Залучення засуджених до позбавлення волі до суспільно корисної праці

Чинна редакція кодексу від 12.09.2025

Коротко. Правила праці для засуджених у колоніях: хто працює добровільно, хто зобов'язаний і що роблять без оплати.

Текст статті

ч. 1

Засуджені до позбавлення волі мають право працювати. Праця здійснюється на добровільній основі на підставі договору цивільно-правового характеру або трудового договору, який укладається між засудженим та фізичною особою - підприємцем або юридичною особою, для яких засуджені здійснюють виконання робіт чи надання послуг.

Такі договори погоджуються адміністрацією колонії та повинні містити порядок їх виконання. Адміністрація зобов’язана створювати умови для праці засуджених за договорами цивільно-правового характеру та трудовими договорами.

ч. 2

Засуджені до позбавлення волі, які мають заборгованість за виконавчими документами, зобов’язані працювати в місцях і на роботах, які визначаються адміністрацією колонії, до погашення такої заборгованості.

Засудженим, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", особам з інвалідністю першої та другої груп, хворим на активну форму туберкульозу, жінкам з вагітністю понад чотири місяці, жінкам, які мають дітей у будинках дитини при виправних колоніях, дозволяється працювати за їхнім бажанням з урахуванням висновку лікарської комісії колонії.

Показати всі 5 частин
ч. 3

Перелік робіт і посад, на яких забороняється використовувати засуджених до позбавлення волі, визначається нормативно-правовими актами Міністерства юстиції України.

ч. 4

Засуджені не мають права припиняти роботу з метою вирішення трудових та інших конфліктів.

ч. 5

Засуджені можуть залучатися без оплати праці лише до робіт з благоустрою колоній і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення колоній продовольством.

До цих робіт засуджені залучаються в порядку черговості, в неробочий час і не більш як на дві години на день.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Засуджені мають право працювати добровільно за договором, проте за наявності боргів за виконавчими документами робота стає обов'язковою, за винятком визначених пільгових категорій. Заборонено припиняти роботу через конфлікти, а залучати до безоплатної праці дозволено лише на прибирання колонії чи допомогу з продовольством не довше двох годин на день.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 36Рішень у базі, 2019–2026серед рішень, які система розібрала
  • 6Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
  • 26Постанов Верховного Суду2019–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2019–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2019: 1 · переважно касаційні постанови2020: 10 · переважно касаційні постанови2021: 9 · переважно касаційні постанови2022: 4 · переважно касаційні постанови2023: 2 · переважно касаційні постанови2024: 2 · переважно касаційні постанови2025: 22026: 6
20192026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.

  • Верховний Суд — 26 рішень (72 % рішень за статтею).
  • За останній рік статтю застосовано у 6 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 2 рішення.

Позиція Верховного Суду

  • Засуджені, які залучаються до оплачуваної праці, є застрахованими особами, а виправна установа виконує роль роботодавця та податкового агента. Неукладення письмових трудових договорів не звільняє від обов'язку сплати податків, оскільки фактично ведеться облік праці та нарахування виплат. Якщо нарахована зарплата засудженого нижча за мінімальну, ЄСВ має розраховуватися з розміру мінімальної заробітної плати згідно з вимогами закону.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 160/2001/19
  • Верховний Суд зазначив, що засуджені до позбавлення волі є найманими працівниками з особливим статусом, а виправна установа виступає їхнім роботодавцем та страхувальником. Відносини, що виникають при залученні засуджених до суспільно корисної праці, за своєю суттю є трудовими, тому установа зобов'язана нараховувати та сплачувати ЄСВ із заробітної плати таких осіб.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 120/1713/19-а
  • Суд встановив, що підприємство-позивач не є роботодавцем для засуджених, оскільки трудові договори укладалися виключно між засудженими та виправною колонією. Оскільки позивач не виступав стороною трудових відносин і не здійснював безпосередню виплату заробітної плати, він не має обов'язків податкового агента та платника єдиного внеску щодо цих осіб.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 520/9891/19

Маєте справу за ст. 118 КВК? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

У позові відмовленоПерша інстанціяРадомишльський районний суд Житомирської області

Цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про зміну (зменшення) розміру аліментів. Позивач обґрунтовував свої вимоги тим, що він був засуджений до 7 років позбавлення волі, що унеможливлює сплату аліментів у раніше визначеному судовим рішенням розмірі (5000 грн щомісячно). Представник позивача підтримав позов. Відповідачка (мати дитини) подала заяву про відсутність заперечень проти задоволення позову. Дослідивши матеріали справи, Радомишльський районний суд Житомирського району встановив…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що факт засудження платника аліментів до позбавлення волі сам по собі не є підставою для зменшення їх розміру, оскільки засуджені мають право та обов'язок працювати в місцях…

Клопотання чи скаргу задоволеноПерша інстанціяАрбузинський районний суд Миколаївської області

Арбузинський районний суд Миколаївської області розглянув у відкритому судовому засіданні заяву засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Судом встановлено, що ОСОБА_4 засуджений вироком Кілійського районного суду Одеської області від 05 серпня 2024 року за ч. 2 ст. 121 Кримінального кодексу України до 5 років позбавлення волі. Початок строку відбування покарання обчислюється з 28.12.2022 року, кінець строку — 28.12.2027 року. Під час відбування покарання…

Мотивація суду

Суд встановив, що засуджений відбув більше двох третин призначеного судом строку покарання за тяжкий злочин, має 10 заохочень за добру поведінку та сумлінну працю, стягнень не має, позитивно…

Клопотання чи скаргу задоволеноПерша інстанціяАрбузинський районний суд Миколаївської області

Арбузинський районний суд Миколаївської області розглянув подання т.в.о. начальника державної установи «Південноукраїнська виправна колонія №83» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_4. Засуджений вироком Черкаського апеляційного суду від 14.10.2024 за ст. 336 Кримінального кодексу України був засуджений до 3 років позбавлення волі. Початок строку — 28.03.2025, кінець — 28.03.2028. Під час відбування покарання засуджений відбув понад половину строку…

Мотивація суду

Суд встановив, що засуджений відбув більше половини строку покарання, працевлаштований, не має стягнень, має три заохочення від адміністрації колонії, характеризується позитивно та має низький ризик…

Редакції статті

58 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 7

  1. 12.09.2025Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 6

  2. 26.10.2014

    Закон № 1697-VII від 14.10.2014 «Про прокуратуру» — змінено ч. 1

    Рішень за цією редакцією: 0

Показати всі 9 редакцій

2003

  1. 11.07.2003

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.