Стаття 118 КВК. Робота засуджених у колоніях
Залучення засуджених до позбавлення волі до суспільно корисної праці
Чинна редакція кодексу від 12.09.2025текст статті — з 04.11.2018актуально на 29.09.2026+1 рішення за 30 днів58 редакцій кодексу з цією статтею, остання 12.09.2025
Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 12.09.2025
Текст статті
Засуджені до позбавлення волі мають право працювати. Праця здійснюється на добровільній основі на підставі договору цивільно-правового характеру або трудового договору, який укладається між засудженим та фізичною особою - підприємцем або юридичною особою, для яких засуджені здійснюють виконання робіт чи надання послуг. Такі договори погоджуються адміністрацією колонії та повинні містити порядок їх виконання. Адміністрація зобов’язана створювати умови для праці засуджених за договорами цивільно-правового характеру та трудовими договорами.
Засуджені до позбавлення волі, які мають заборгованість за виконавчими документами, зобов’язані працювати в місцях і на роботах, які визначаються адміністрацією колонії, до погашення такої заборгованості. Засудженим, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", особам з інвалідністю першої та другої груп, хворим на активну форму туберкульозу, жінкам з вагітністю понад чотири місяці, жінкам, які мають дітей у будинках дитини при виправних колоніях, дозволяється працювати за їхнім бажанням з урахуванням висновку лікарської комісії колонії.
Показати всі 5 частинЗгорнути
Перелік робіт і посад, на яких забороняється використовувати засуджених до позбавлення волі, визначається нормативно-правовими актами Міністерства юстиції України.
Засуджені не мають права припиняти роботу з метою вирішення трудових та інших конфліктів.
Засуджені можуть залучатися без оплати праці лише до робіт з благоустрою колоній і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення колоній продовольством. До цих робіт засуджені залучаються в порядку черговості, в неробочий час і не більш як на дві години на день.
Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта
Простою мовою
Засуджені мають право добровільно працювати за договором із підприємством або підприємцем за погодженням із колонією, але боржники за виконавчими листами зобов'язані працювати до погашення боргу. Без оплати засуджених можуть залучати лише до благоустрою колонії в неробочий час і щонайбільше на дві години на добу.
Швидкі відповіді
Загалом праця здійснюється на добровільній основі. Обов’язково працювати повинні лише засуджені, які мають заборгованість за виконавчими документами, — у місцях і на роботах за визначенням адміністрації колонії до погашення цієї заборгованості.
Лише до благоустрою колоній і прилеглих територій, поліпшення житлово-побутових умов або допоміжних робіт із забезпечення колоній продовольством. Залучення відбувається у порядку черговості, у неробочий час і не більш як на дві години на день.
За власним бажанням з урахуванням висновку лікарської комісії колонії працюють засуджені пенсійного віку, особи з інвалідністю першої та другої груп, хворі на активний туберкульоз, жінки з вагітністю понад чотири місяці та жінки з дітьми у будинках дитини при колоніях.
Ні, засуджені не мають права припиняти роботу з метою вирішення трудових та інших конфліктів.
Відповіді складено з тексту статті та рішень судів — кожна має джерело.
Як застосовують суди
Огляд: числа за статтею
- 32Рішень у базі, 2019–2026серед рішень, які система розібрала
- 3Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 1 по суті
- 26Постанов Верховного Суду2019–2026 роки, статтю застосовано
Що показує практика
актуально на 29.09.2026
Рішень за роками
2019–2026, серед 32 рішень цих років, які система розібрала
Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 1 — менше за 30.
- Верховний Суд — 26 рішень із 32 за статтею (81 %).
- За останній рік статтю застосовано у 3 рішеннях.
- За останні 30 днів додалося 1 рішення.
- Практику за статтею зібрано з 2019 по 2026 рік.
Позиція Верховного Суду
Засуджені, які залучаються до оплачуваної праці, є застрахованими особами, а виправна установа виконує роль роботодавця та податкового агента. Неукладення письмових трудових договорів не звільняє від обов'язку сплати податків, оскільки фактично ведеться облік праці та нарахування виплат. Якщо нарахована зарплата засудженого нижча за мінімальну, ЄСВ має розраховуватися з розміру мінімальної заробітної плати згідно з вимогами закону.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 160/2001/19Суд встановив, що фактичним роботодавцем та податковим агентом, який нараховував заробітну плату та сплачував податки за засуджених, було державне підприємство, а не виправна колонія. Оскільки колонія не виплачувала дохід засудженим, у неї не виникало обов'язку щодо нарахування та сплати ПДФО, військового збору та ЄСВ.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 816/1307/18Суд встановив, що позивач не є роботодавцем засуджених осіб, оскільки трудові відносини виникають між засудженим та виправною колонією. Позивач виступав лише замовником послуг за договором з колонією, не здійснював виплату заробітної плати безпосередньо засудженим та не мав доступу до їхніх особових рахунків, тому не набув статусу податкового агента.
Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 580/1134/19
Свіжі рішення
останні 5 із 32
ОСОБА_1 звернувся до Сумського окружного адміністративного суду з позовом до Державної установи 'Роменська виправна колонія (№ 56)' про визнання бездіяльності протиправною щодо невжиття заходів для приведення умов тримання у відповідність до законодавства з 15.07.2016 по 01.07.2025 та стягнення 800 000 грн моральної шкоди. Позивач обґрунтовував вимоги звітом за результатами моніторингового візиту від 16.04.2019. Суд встановив, що позивач проживав у секції № 6 гуртожитку площею 31,7 кв.м…
Мотивація суду: Суд встановив, що позивач утримувався у гуртожитку з дотриманням мінімальної норми житлової площі (4,5 кв.м на особу) та в камерних приміщеннях не перебував. Посилання на звіт моніторингового візиту…
Справа стосується оскарження засудженою ОСОБА_1 протоколу та постанови про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді догани, винесених ДУ «Водянська виправна колонія (№146)». Позивач стверджувала, що не мала наміру порушувати порядок, а також скаржилася на недопуск захисника до дисциплінарного провадження. Суд першої інстанції відмовив у задоволенні позову, визнавши дії адміністрації законними. Апеляційний суд підтвердив, що засуджена зобов'язана виконувати роботи з благоустрою…
Мотивація суду: Суд встановив, що факти порушення засудженою правил внутрішнього розпорядку (непривітання з адміністрацією та відмова від робіт з благоустрою) підтверджені матеріалами справи. Адміністрація колонії…
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ДУ «Петрівська виправна колонія (№49)» про скасування постанови про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді суворої догани. Підставою для стягнення стала відмова засудженого від прибирання території колонії 10.06.2024 року. Суд першої інстанції відмовив у задоволенні позову, з чим погодився Третій апеляційний адміністративний суд. Апеляційний суд зазначив, що згідно з ч. 5 ст. 118 КВК України, засуджені можуть залучатися без оплати праці до робіт…
Мотивація суду: Суд встановив, що засуджені зобов'язані виконувати роботи з благоустрою території колонії згідно з ч. 5 ст. 118 КВК України, тому відмова позивача від виконання таких робіт є порушенням режиму…
Державна установа «ІГРЕНСЬКИЙ ВИПРАВНИЙ ЦЕНТР» оскаржила рішення податкового органу про донарахування понад 2,4 млн грн податків та зборів. Спір стосувався періоду 2011‑2018 років та виник через те, що установа не вважала себе роботодавцем щодо засуджених, які працювали в центрі, та не сплачувала за них ЄСВ, військовий збір, а також не подавала звітність про їхні доходи. Податкова перевірка виявила заниження зобов'язань, зокрема через те, що ЄСВ не нараховувався на різницю між фактичною…
Мотивація суду: Засуджені, які залучаються до оплачуваної праці, є застрахованими особами, а виправна установа виконує роль роботодавця та податкового агента. Неукладення письмових трудових договорів не звільняє…
Справа стосувалася оскарження податкових повідомлень-рішень та вимог про сплату недоїмки з ЄСВ, ПДФО та військового збору, винесених ГУ ДФС у Полтавській області щодо ДУ 'Крюковська виправна колонія №29'. Податковий орган вважав, що колонія, як сторона договору про використання праці засуджених, повинна була виступати податковим агентом. Суди першої та апеляційної інстанцій, з якими погодився Верховний Суд, встановили, що фактичне нарахування та виплата заробітної плати засудженим здійснювалися…
Мотивація суду: Суд встановив, що фактичним роботодавцем та податковим агентом, який нараховував заробітну плату та сплачував податки за засуджених, було державне підприємство, а не виправна колонія…
Редакції статті
рішень за статтею всього — 32
58 редакцій кодексу з цією статтею, змін тексту — 7
- 12.09.2025Чинна · текст без змін
Рішень за цією редакцією: 3 із 32
- 04.11.2018
Рішень за цією редакцією: 29 із 32
- 28.08.2018
Рішень за цією редакцією: 0 із 32
- 08.10.2016
Рішень за цією редакцією: 0 із 32
- 26.10.2014
Рішень за цією редакцією: 0 із 32
Показати всі 9 редакційЗгорнути
2014
- 07.05.2014
Рішень за цією редакцією: 0 із 32
2012
- 12.12.2012
Рішень за цією редакцією: 0 із 32
2010
- 16.02.2010
Рішень за цією редакцією: 0 із 32
2003
- 11.07.2003
Рішень за цією редакцією: 0 із 32
Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.
Сусідні статті
КВК · рішень, які система розібрала за кожною
- Ст. 115‑1Заходи, спрямовані на поновлення прав осіб…2 рішення
- Ст. 116Медико-санітарне забезпечення засуджених до позбавлення волі2 рішення
- Ст. 117Виконання примусового лікування0 рішень
- Ст. 118Залучення засуджених до позбавлення волі до суспільно корисної праці32 рішення
- Ст. 119Умови праці засуджених до позбавлення волі2 рішення
- Ст. 120Оплата праці засуджених до позбавлення волі15 рішень
- Ст. 121Відрахування із заробітку…3 рішення
Поруч у цьому законі
норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією
З суду
рішень за нормою — 32 рішення
Застосовують
Рішень за нормою у кожному суді, які система розібрала.
Судді, що застосовують
Рішень за нормою у кожного судді, які система розібрала.
Пов’язані норми інших законів
норми інших актів із тих самих рішень
- Ст. 4 ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»Платники єдиного внескуразом у 19 рішеннях
- Ст. 350 КАСПідстави для залишення касаційної скарги без задоволення…разом у 12 рішеннях
- Ст. 341 КАСМежі перегляду судом касаційної інстанціїразом у 11 рішеннях
- Ст. 176 ПКЗабезпечення виконання податкових зобов'язань та зобов'язань з єдиного внескуразом у 10 рішеннях
- Ст. 6 ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»Права та обов'язки платника єдиного внескуразом у 5 рішеннях
Показати всі 12 статейЗгорнути
- Ст. 7 ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»База нарахування єдиного внескуразом у 5 рішеннях
- Ст. 9 ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»Порядок обчислення і сплати єдиного внескуразом у 5 рішеннях
- Ст. 14 ПКВизначення понятьразом у 5 рішеннях
- Ст. 168 ПКПорядок нарахування…разом у 5 рішеннях
- Ст. 349 КАСПовноваження суду касаційної інстанції за наслідками розгляду касаційної скаргиразом у 4 рішеннях
- Ст. 351 КАСПідстави для скасування судових рішень повністю…разом у 4 рішеннях
- Ст. 353 КАСПідстави для скасування судових рішень з направленням справи для продовження розгляду…разом у 4 рішеннях
Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.