Перейти до вмісту

Стаття 8 ЗУ про соціальне страхування. Права, обов'язки та відповідальність роботодавця як страхувальника

Чинна редакція закону від 29.09.2026

Коротко. Правила для роботодавців щодо виплат працівникам, звітності та штрафів за порушення у соціальному страхуванні.

Текст статті

ч. 1

Роботодавець як страхувальник має право на:

1) безоплатне отримання в уповноваженому органі управління інформації про порядок використання страхових коштів;

2) отримання інформації про результати проведення перевірки використання страхових коштів;

3) судовий захист своїх прав.

ч. 2

Роботодавець зобов’язаний:

1) здійснювати застрахованим особам у разі настання страхового випадку відповідний вид страхових виплат та надання соціальних послуг згідно з цим Законом;

2) вести облік страхових коштів і своєчасно надавати страховику встановлену звітність щодо цих коштів;

3) під час перевірки правильності використання страхових коштів та достовірності поданих роботодавцем даних надавати посадовим особам уповноваженого органу управління необхідні документи та пояснення з питань, що виникають під час перевірки;

4) подавати у встановленому порядку відповідно до законодавства відомості про:

розмір заробітної плати працівників та використання ними робочого часу;

використання страхових коштів за іншими визначеними цим Законом напрямами в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;

5) інформувати про кожний нещасний випадок або професійне захворювання на підприємстві, в установі, організації;

6) допускати посадових осіб уповноваженого органу управління для здійснення перевірок правильності використання страхових коштів, контролю за веденням і достовірністю обліку та звітності щодо їх надходження та використання за наявності направлення та/або наказу про перевірку та посвідчення осіб;

7) інформувати працівників підприємства, установи, організації про засади соціального страхування, підстави та порядок здійснення страхових виплат, а також про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення та реабілітаційну допомогу;

8) подавати звітність до уповноваженого органу управління у строки, в порядку та за формою, що встановлені Кабінетом Міністрів України;

9) повернути уповноваженому органу управління суму здійснених страхових виплат та вартість наданих соціальних послуг потерпілому на виробництві у разі невиконання своїх зобов’язань щодо сплати страхових внесків.

Показати всі 8 частин
ч. 3

Достовірність зазначених у документах відомостей перевіряється уповноваженим органом управління. У разі подання недостовірних відомостей, використання роботодавцем страхових коштів з порушенням встановленого порядку роботодавець добровільно чи на підставі рішення суду повинен відшкодувати страховику заподіяну шкоду.

ч. 4

Роботодавцеві забороняється вчиняти будь-які дії, що можуть призвести до прийняття ним разом із застрахованою особою спільного рішення, яке може в подальшому зашкодити цій особі або членам її сім’ї реалізувати своє право на страхові виплати та соціальні послуги відповідно до цього Закону.

ч. 5

Роботодавець несе відповідальність за:

1) порушення порядку використання страхових коштів, несвоєчасне або неповне їх повернення;

2) несвоєчасне подання або неподання відомостей, встановлених цим Законом;

3) подання недостовірних відомостей про використання страхових коштів;

4) шкоду, заподіяну застрахованим особам або уповноваженому органу управління внаслідок невиконання або неналежного виконання обов’язків, визначених цим Законом.

ч. 6

У разі порушення порядку використання страхових коштів роботодавець відшкодовує уповноваженому органу управління в повному обсязі неправомірно витрачену суму страхових коштів та/або вартість наданих соціальних послуг і сплачує штраф у розмірі 50 відсотків такої суми.

За несвоєчасне повернення або повернення не в повному обсязі страхових коштів на страхувальників та інших отримувачів коштів соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку накладається штраф у розмірі 10 відсотків несвоєчасно повернутих або повернутих не в повному обсязі страхових коштів.

Одночасно на суми несвоєчасно повернутих або повернутих не в повному обсязі страхових коштів і штрафних санкцій нараховується пеня в розмірі 0,1 відсотка зазначених сум коштів, розрахована за кожний день прострочення платежу.

ч. 7

Своєчасно не сплачені фінансові санкції та адміністративні штрафи стягуються до бюджету уповноваженого органу управління в порядку, встановленому законом.

ч. 8

Право застосовувати фінансові санкції та накладати адміністративні штрафи від імені уповноваженого органу управління мають керівники територіальних органів уповноваженого органу управління та їх заступники.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Простою мовою

Стаття визначає права та обов'язки роботодавця як страхувальника, зокрема щодо здійснення виплат, ведення обліку, подання звітності та допуску до перевірок. Також встановлено відповідальність за нецільове використання коштів, неподання даних чи затримку повернення грошей у вигляді штрафів і пені.

Швидкі відповіді

Відповіді складено з тексту статті — кожна має джерело.

Практика

Огляд: числа за статтею

  • 28Рішень у базі, 2019–2026серед рішень, які система розібрала
  • 15Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 9 по суті
  • 12Постанов Верховного Суду2019–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 14.11.2026

Рішень за роками

2019–2026, серед усіх рішень за статтею, які система розібрала

2019: 2 · переважно касаційні постанови2020: 3 · переважно касаційні постанови2021: 5 · переважно касаційні постанови2022: 1 · переважно касаційні постанови2023: 1 · переважно касаційні постанови2025: 12026: 15
20192026
  • рішення за рік
  • рік, за який у базі переважно касаційні постанови

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 9 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 16 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 2 рішення.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що призначення директора виконавчої дирекції Фонду належить до компетенції правління Фонду. Оскільки правління не видало акта про поновлення позивача на посаді, посада вважалася вакантною понад два місяці, що надало Кабінету Міністрів України законне право призначити іншу особу згідно з ч. 2 ст. 8 Закону № 1105-XIV.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 640/2124/20
  • Суд встановив, що один із компонентів ендопротезу не був внесений до Державного реєстру медичної техніки та виробів медичного призначення на момент проведення операції. Відповідно до законодавства, відшкодування витрат можливе лише за умови використання зареєстрованих медичних виробів, тому відмова Фонду є правомірною.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 808/3533/16
  • Суд дійшов висновку, що спір щодо обчислення та перерахунку страхових виплат Фондом соціального страхування є публічно-правовим, оскільки Фонд діє як суб'єкт владних повноважень. Відповідно, такі справи підлягають розгляду в порядку адміністративного, а не цивільного судочинства.

    Касаційний цивільний суд Верховного Суду · справа № 459/2638/20

Маєте справу за ст. 8 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»? Система зіставить ваші обставини з практикою за статтею. Перевірити шанси на courthelp ↑

Свіжі рішення

останні 5 рішень за статтею

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаДругий апеляційний адміністративний суд

Комунальне підприємство «Муніципальна варта» Кременчуцької міської ради звернулося до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про визнання протиправним та скасування рішення від 04.03.2026 №27. Оскаржуваним рішенням до позивача було застосовано фінансові санкції у розмірі 33 309,46 грн та пред'явлено вимогу про повернення неправомірно витрачених страхових коштів у сумі 66 618,92 грн (загалом 99 928,38 грн) за результатами перевірки дотримання…

Мотивація суду: Суд встановив, що позивач правомірно здійснив виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності на підставі належним чином оформлених листків непрацездатності та з урахуванням дійсного страхового стажу…

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаТретій апеляційний адміністративний суд

Товариство з обмеженою відповідальністю «НУМІС» звернулося до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправним та скасування рішення від 07.04.2026 № 0400‑011002‑8/61278. Оскаржуваним рішенням ПФУ вимагав повернути кошти соціального страхування в сумі 6598,56 грн та застосував штрафні санкції у розмірі 3299,28 грн через виплату лікарняних працівниці ОСОБА_1 після встановлення їй групи інвалідності. Рішенням Дніпропетровського…

Мотивація суду

Суд встановив, що контролюючий орган невірно визначив період, за який виплачується допомога, оскільки дата встановлення інвалідності 13.01.2025 була визначена ретроспективно, тоді як фактичне…

Задоволено частковоПерша інстанціяЖитомирський окружний адміністративний суд

Житомирський окружний адміністративний суд розглянув справу за позовом Товариства з обмеженою відповідальністю "Обербетон-Інвест" до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області про визнання протиправним та скасування рішення № 31 від 10.04.2025 року. Оскаржуваним рішенням до позивача було застосовано фінансові санкції та зобов'язано повернути страхові кошти на загальну суму 200 484,93 грн (з яких 133 656,62 грн — кошти, 66 828,31 грн — штраф), у тому числі 199 112,91…

Мотивація суду

Суд дійшов висновку, що закінчення трирічного строку зберігання листків непрацездатності за умови підтвердження реальності настання страхового випадку довідками лікувальних закладів не свідчить…

Редакції статті

71 редакція закону з цією статтею, змін тексту — 5

  1. 29.09.2026Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 2

Показати всі 7 редакцій

1999

  1. 23.09.1999

    Рішень за цією редакцією: 0

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Поруч

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.