Стаття 37 ЗУ про профспілки. Первинні профспілкові організації на підприємствах, в установах, організаціях. Первинні профспілкові організації на підприємствах…

Справа № 359/8573/20 стосується оскарження рішення профспілкового комітету Первинної профспілкової організації «Інженерно-технічних фахівців» від 22.04.2020 року. Цим рішенням було ініційовано розірвання трудового договору з ОСОБА_1, який на той час обіймав посаду виконуючого обов’язки директора Державного підприємства обслуговування повітряного руху України (ДП «Украерорух»). Позивач стверджував, що рішення прийняте без належних правових підстав та з порушенням процедури. Спочатку справа…

Мотивація суду: Касаційна скарга подана з дотриманням вимог щодо форми та змісту, а наведені підстави (відсутність висновку ВС та неврахування існуючих висновків) є достатніми для відкриття провадження. Клопотання…

Міська організація вільної профспілки звернулася до суду в інтересах своїх членів із позовом до школи та її керівництва про визнання дій такими, що перешкоджають діяльності профспілки. Суди першої та апеляційної інстанцій частково задовольнили позов, визнавши дії посадових осіб незаконними. Верховний Суд скасував ці рішення, вказавши на неправильне застосування норм матеріального та процесуального права. По-перше, директор школи як фізична особа не може бути відповідачем у таких спорах…

Мотивація суду: Верховний Суд встановив, що позовні вимоги спрямовані на захист інтересів самої профспілки, а не на захист конкретних порушених прав фізичних осіб (ОСОБА_1, ОСОБА_2). Директор школи як посадова особа…

Первинна професійна спілка «Правозахисники країни» звернулася до суду з позовом до ГУ НП в Дніпропетровській області про зобов'язання здійснювати перерахунок членських профспілкових внесків. Суди першої та апеляційної інстанцій відмовили у відкритті провадження, вважаючи, що спір має господарський характер, оскільки сторонами є юридичні особи. Верховний Суд скасував ці рішення, вказавши, що критерієм розмежування юрисдикції є характер правовідносин, а не лише суб'єктний склад. Оскільки спір…

Мотивація суду: Верховний Суд зазначив, що спір між профспілкою та роботодавцем щодо перерахування членських внесків має трудовий характер, оскільки стосується забезпечення діяльності профспілки, а тому підлягає…

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про скасування рішення виборного органу Первинної профспілкової організації ДП «Маріупольський морський торгівельний порт» профспілки працівників вугільної промисловості України, яким вимагалося його звільнення з посади в.о. директора. Підставою для вимоги профспілки були нібито порушення трудового законодавства та колективного договору. Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, визнавши рішення профспілки незаконним. Верховний Суд залишив ці…

Мотивація суду: Суд встановив, що відповідач не був стороною колективного договору та не сформував спільний представницький орган з іншою профспілкою, тому не мав законних підстав вимагати звільнення керівника…

Первинна профспілка «Свободу праці» звернулася до суду з вимогою зобов'язати ПрАТ «Монделіс Україна» надати приміщення та матеріально-технічне забезпечення для своєї діяльності. Суди першої та апеляційної інстанцій частково задовольнили позов, посилаючись на принцип рівності профспілок та обов'язок роботодавця сприяти їх діяльності. Верховний Суд скасував ці рішення та направив справу на новий розгляд. Суд касаційної інстанції вказав, що механізм надання гарантій діяльності профспілок…

Мотивація суду: Суди попередніх інстанцій не встановили ключові обставини: кількісний склад профспілки, факт ініціювання створення спільного представницького органу та чи поширюються умови колективного договору…