Перейти до вмісту

Стаття 83 ЗУ «Про пенсійне забезпечення». Строки призначення пенсій

Чинна редакція закону від 14.08.2021текст статті не змінювався у відомих редакціяхактуально на 29.09.2026+1 рішення за 30 днів40 редакцій закону з цією статтею, остання 14.08.2021

Джерело: zakon.rada.gov.uaредакція від 14.08.2021

Текст статті

ч. 1

Пенсії призначаються з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсії призначаються з більш раннього строку: а) пенсії за віком та по інвалідності призначаються з дня досягнення пенсійного віку або відповідно встановлення інвалідності органами медико-соціальної експертизи, якщо звернення за пенсією надійшло не пізніше 3 місяців з дня досягнення пенсійного віку або встановлення інвалідності; б) пенсії у разі втрати годувальника призначаються з дня виникнення права на пенсію, але не більш як за 12 місяців перед зверненням за пенсією.

ч. 2

Переведення з одного виду пенсії на інший провадиться з дня подання відповідної заяви з усіма необхідними документами.

Наведено текст чинної редакції. Офіційний текст акта

Як застосовують суди

Огляд: числа за статтею

  • 16Рішень у базі, 2019–2026серед рішень, які система розібрала
  • 10Усіх рішень 2026 року, з процесуальнимиіз них 9 по суті
  • 2Постанов Верховного Суду2019–2026 роки, статтю застосовано

Що показує практика

актуально на 29.09.2026

Рішень за роками

2019–2026, серед 16 рішень цих років, які система розібрала

2019: 12020: 12023: 22024: 22026: 10
20192026

Часток за цією статтею ще не наводимо: рішень, розглянутих по суті, 9 — менше за 30.

  • За останній рік статтю застосовано у 10 рішеннях.
  • За останні 30 днів додалося 1 рішення.
  • Практику за статтею зібрано з 2019 по 2026 рік.

Позиція Верховного Суду

  • Суд встановив, що позивачка працювала на посадах, передбачених Списком №1, що підтверджено матеріалами справи та висновком управління Держпраці. Оскільки атестація робочих місць підтвердила шкідливі умови праці, а позивачка досягла необхідного віку та має відповідний стаж, відмова Пенсійного фонду є протиправною.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 129/3424/15-а
  • Суд встановив, що переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється за нормами законодавства, чинними на момент подання відповідної заяви. Оскільки позивачка звернулася із заявою про призначення пенсії державного службовця у квітні 2015 року, до неї застосовано норму про 60% заробітної плати, що діяла на той час.

    Касаційний адміністративний суд Верховного Суду · справа № 372/2285/16-а

Свіжі рішення

останні 5 із 16

Позов задоволеноПерша інстанціяЛьвівський окружний адміністративний суд
ст. 55 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»ст. 83 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»ст. 245 КАСст. 139 КАС

ОСОБА_1 звернулася до Львівського окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, Вінницькій та Тернопільській областях про визнання протиправними та скасування рішень про відмову у призначенні пенсії за вислугу років, зобов'язання зарахувати період роботи з 15.08.1990 по 28.03.1991 на посаді культорганізатора до спеціального стажу та призначити пенсію з 02.09.2025 року. Судом встановлено, що позивачка неодноразово зверталася…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що посада культорганізатора фактично відноситься до педагогічних посад і підлягає зарахуванню до спеціального стажу роботи працівників освіти. Недоліки заповнення трудової книжки…

Задоволено частковоПерша інстанціяКиївський окружний адміністративний суд
ст. 24 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»ст. 44 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»ст. 45 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»ст. 56 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»+2

Позивач звернувся до суду з позовом до ГУ ПФУ у Київській області та ГУ ПФУ в Миколаївській області про скасування рішення про відмову у призначенні пенсії по інвалідності. Пенсійний орган відмовив у призначенні пенсії через недостатність страхового стажу, не зарахувавши період роботи з 24.07.2003 по 18.09.2013 у ТОВ «Агрофірма «Світанок» через відсутність відомостей у Реєстрі застрахованих осіб. Суд, проаналізувавши норми Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»…

Мотивація суду: Суд встановив, що трудова книжка є основним документом про стаж, а відсутність відомостей у Реєстрі застрахованих осіб через неналежне виконання обов'язків роботодавцем не може позбавляти особу права…

Задоволено частковоПерша інстанціяЧеркаський окружний адміністративний суд
ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»ст. 114 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»ст. 83 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»ст. 139 КАС

Позивачка звернулася до суду з позовом до ГУ ПФУ в Донецькій області після відмови у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2. Пенсійний орган мотивував відмову недосягненням 55-річного віку, передбаченого ст. 114 Закону № 1058-IV. Суд, проаналізувавши матеріали справи, встановив, що позивачка має 14 років 9 місяців пільгового стажу та досягла 50-річного віку. Посилаючись на Рішення КСУ № 1-р/2020 та практику Верховного Суду, суд визнав, що застосуванню підлягають норми…

Мотивація суду: Суд керувався Рішенням Конституційного Суду України № 1-р/2020, яке визнало неконституційними зміни щодо підвищення пенсійного віку, та встановив, що позивачка має необхідний пільговий стаж…

Перегляд в апеляції чи касаціїАпеляційнаШостий апеляційний адміністративний суд
ст. 24 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»ст. 26 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»ст. 44 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»ст. 62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»+2

Позивач звернувся до суду з позовом до ГУ ПФУ в м. Києві та ГУ ПФУ у Вінницькій області після відмови у призначенні пенсії за віком через недостатній страховий стаж. Пенсійний орган не зарахував період роботи позивача з 16.05.1990 по 14.01.1997 в AT «Завод «КОПІР» через відсутність у трудовій книжці назви посади особи, яка внесла запис. Суд першої інстанції задовольнив позов, визнавши відмову протиправною та зобов'язавши ПФУ зарахувати спірний період і повторно розглянути заяву. Апеляційний суд…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що недоліки у заповненні трудової книжки (відсутність посади особи, яка внесла запис) не можуть бути підставою для позбавлення особи права на пенсію, оскільки працівник не несе…

Позов задоволеноПерша інстанціяКиївський окружний адміністративний суд
ст. 24 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»ст. 26 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»ст. 44 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»ст. 62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»+2

Громадянка ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ГУ ПФУ в м. Києві після того, як їй було відмовлено у зарахуванні до страхового стажу періодів роботи у 1993‑1998 роках на підприємствах «Антарес», «Поліс» та «Вояж». Пенсійний орган обґрунтував відмову формальними недоліками у трудовій книжці, зокрема відсутністю коду ЄДРПОУ на печатках. Суд, розглянувши справу у порядку спрощеного провадження, визнав позицію ПФУ безпідставною. Посилаючись на практику Верховного Суду, суд наголосив…

Мотивація суду: Суд зазначив, що недоліки у заповненні трудової книжки (відсутність коду ЄДРПОУ на печатках) не можуть бути підставою для позбавлення особи права на пенсію, оскільки працівник не несе…

Редакції статті

рішень за статтею всього — 16

40 редакцій закону з цією статтею, змін тексту — 0

  1. 14.08.2021Чинна · текст без змін

    Рішень за цією редакцією: 14 із 16

  2. 05.11.1991

    Рішень за цією редакцією: 2 із 16

Рішення, ухвалені за чинності кожної редакції статті.

Сусідні статті

ЗУ «Про пенсійне забезпечення» · рішень, які система розібрала за кожною

Поруч у цьому законі

норми того самого акта, які суди застосовують разом із цією

Показати всі 6 статей

З суду

рішень за нормою — 16 рішень

Практика за напрямом «Пенсійні спори»відкриється на courthelp.pro у новій вкладці

норми інших актів із тих самих рішень

Показати всі 7 статей

Аналітика на основі рішень судів і тексту закону; не є юридичною консультацією.