Стаття 81 ЗУ «Про пенсійне забезпечення». Органи, що призначають пенсії

Справа стосується оскарження відмови Пенсійного фонду у призначенні пенсії за віком через незарахування стажу роботи на території РФ у 1992‑1998 роках. Пенсійний орган мотивував відмову виходом України з Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць СНД у галузі пенсійного забезпечення. Суд першої інстанції задовольнив позов, визнавши рішення ПФУ протиправним. Апеляційний суд залишив це рішення без змін, підтвердивши, що пенсійні права, які виникли під час дії міжнародних договорів…

Мотивація суду: Суд зазначив, що пенсійні права, набуті під час дії Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць СНД, не втрачають сили після виходу України з неї. Оскільки позивач працювала на території РФ…

Позивач звернувся до суду з позовом до ГУ ПФУ в м. Києві та ГУ ПФУ у Вінницькій області після відмови у призначенні пенсії за віком через недостатній страховий стаж. Пенсійний орган не зарахував період роботи позивача з 16.05.1990 по 14.01.1997 в AT «Завод «КОПІР» через відсутність у трудовій книжці назви посади особи, яка внесла запис. Суд першої інстанції задовольнив позов, визнавши відмову протиправною та зобов'язавши ПФУ зарахувати спірний період і повторно розглянути заяву. Апеляційний суд…

Мотивація суду: Суд дійшов висновку, що недоліки у заповненні трудової книжки (відсутність посади особи, яка внесла запис) не можуть бути підставою для позбавлення особи права на пенсію, оскільки працівник не несе…

Громадянка ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ГУ ПФУ в м. Києві після того, як їй було відмовлено у зарахуванні до страхового стажу періодів роботи у 1993‑1998 роках на підприємствах «Антарес», «Поліс» та «Вояж». Пенсійний орган обґрунтував відмову формальними недоліками у трудовій книжці, зокрема відсутністю коду ЄДРПОУ на печатках. Суд, розглянувши справу у порядку спрощеного провадження, визнав позицію ПФУ безпідставною. Посилаючись на практику Верховного Суду, суд наголосив…

Мотивація суду: Суд зазначив, що недоліки у заповненні трудової книжки (відсутність коду ЄДРПОУ на печатках) не можуть бути підставою для позбавлення особи права на пенсію, оскільки працівник не несе…

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ГУ ПФУ в Одеській області після відмови у призначенні пенсії за віком через недостатній страховий стаж. Пенсійний орган не зарахував періоди роботи в колгоспі (1980‑1990), періоди роботи на підприємствах (1990‑1995, 1997‑2000) через нечіткі печатки та відсутність даних про вихододні, а також період відбування виправних робіт (1995‑1997). Суд, дослідивши матеріали справи, зокрема трудову книжку та архівну довідку, дійшов висновку, що позивач фактично…

Мотивація суду: Суд встановив, що трудова книжка є основним документом про стаж, а записи в ній підтверджуються архівними довідками, тому відмова ПФУ є протиправною. Період виправних робіт підлягає зарахуванню…

Позивач звернувся до суду з позовом до ГУ ПФУ у Вінницькій області після відмови у призначенні пенсії за віком через відсутність необхідного страхового стажу. Пенсійний орган не зарахував період роботи з 07.04.1989 по 26.08.1999, посилаючись на невідповідність назви підприємства у записах про прийняття та звільнення в трудовій книжці. Суд, проаналізувавши норми законодавства (зокрема Інструкцію № 58 та практику Верховного Суду), дійшов висновку, що трудова книжка є основним документом про стаж…

Мотивація суду: Суд встановив, що недоліки в оформленні трудової книжки (розбіжність назви підприємства) виникли з вини роботодавця, а не позивача. Оскільки працівник не несе відповідальності за правильність ведення…